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    为何小数点输不进去？答：这是因为您的输入法状态是全角，解决此问题的方法有两个：（1）您在中文输入法状态下，将全角改为半角即可；（2）您把输入法切换成英文状态即可。8.当凭证录入完毕后，在何处查询？答：在凭证查询中查找。9.当发现凭证输入有错时，该如何处理？答：如果这张凭证是在输入过程中，只需将不正确的地方修改成正确的，保存即可，如果这张凭证已经保存了，首先要在凭证查询中，查到这张凭证，然后用鼠标双击此凭证或直接用工具条中的凭证修改，此时金蝶软件会自动调出这张凭证，您就可进行修改，修改完后保存。注：在修改凭证时以何人的名字进入，保存时制单人即为此人。10.若财务上有两个操作员为A、B，A录入10张凭证，由B审核，但B进行审核时却没看见1张凭证，这是为何？答：在金蝶软件中“用户授权”下有权限适用范围分别为：所有用户、本组用户、本人。现假设C有查询凭证的权限，用他来解释上面三个权限的含义：所有用户：即C可查询到所有财务人员录入的凭证本组用户：即C可查询到本组财务人员录入的凭证本人：即C只可查询到本人录入的凭证11.凭证审核过后，发现凭证有错，该如何处理？答：要先进行凭证销章，然后才可修改凭证。问金蝶财务记账软件良心推荐金蝶软件代理商天诚时代科技。南开区选金蝶软件就选金蝶软件代理商天诚时代服务很好

    只可修改二级以下的科目长度，总长度不可超过15位“下一步”→定义会计期间的界定方式：只需修改账套启用会计期间，其他都不必修改，下一步→“完成”初始账套的框架构建完成。注意在按“完成”以后，账套启用会计期间和科目结构级数将不能修改，故请慎重设置！！！二、添加操作员：主界面→工具菜单→用户管理→右下方倒数第四个按纽“新增用户”，输入会计人员的名字，（中文名）安全码统一：12345（不是密码，用来修复损坏账套时使用）授权：选中需要授权的用户名字，点击“授权”，授权窗口右上角：授权范围，选“所有用户”，（本人：只能查看、处理自己所经办的业务。本组用户：只能查看和处理本组用户经办的业务。所有用户：选择此范围则可以处理所有用户经办的业务，不论这些业务是属于哪个用户组处理范围。）勾上“检查科目范围”，右下脚点“授权”→左下角点“授予所有权限”→授权完成！注意：只有在系统管理员组中的人员才可以给自己或者别人授权，否则无法操作此步骤！！！更改登录密码：主界面→工具菜单→修改密码用于改变用户进行系统登录时的口令。执行此功能时，系统要求您输入原口令、新口令以及确认新口令。更换操作员在系统状态栏右下脚。滨海新区使用金蝶软件选天津金蝶软件代理商天津天诚时代选的没错买金蝶软件就找天津天诚时代科技有限公司。

    有不少会计核算软件还提供反登帐、反结帐的功能，反结帐功能可将会计期间推前，然后将未结帐的记帐凭证用反登帐功能返回到未登帐状态，再加以修改。打印帐簿中的技巧年终结帐后打印。每月打印的帐簿会有许多空白，纸张浪费惊人，每月将同一个科目的帐页归集起来也相当费事。会计电算化后，输入记帐凭证，并经登帐、结帐，帐簿即已在电脑中形成，只要及时做好备份，数据相对安全，查帐、用帐也方便、快捷，如有需要也可单独打印出指定科目的帐页，年终结帐后再打印出全部帐页，装订成帐簿。清单式打印。采用清单式打印可进一步减少帐页间的空白，压缩各科目间的帐簿头，节省纸张，可以连续打印，减少打印中的人工操作，省时、省事、省纸。买金蝶软件找天津天诚时代科技有限公司，价格合理，服务周到。

    进行工资费用分配21.如何进行“费用分配”答：在金蝶软件中系统会按您职员设置的类别自动分配您所需的工资项目。例：我现在将所有职员分为四类：管理人员、服务人员、推销人员，分配应付工资，用鼠标点[费用分配]，按前进后会出现如下界面，在下面中我们讲解一下该如何使用。首先在[职员类别]中有四个类别；[工资项目]中会列出所有工资项目，您只需选择您需要分配的项目即可，在进行工资费用分配时[工资费用科目代码]为生成凭证的借方、[应付工资科目代码]为生成凭证的贷方（1）有鼠标选***个类别[管理人员]，然后选择[应付工资]（2）给出相对应的借、贷方科目（3）用鼠标选第二个类别，同样进行费用分配（4）一直选到***一个类别，进行费用分配，这样整个工作就做完了，您只需用鼠标点前进，给出生成凭证的凭证字即可。22.人员离职后该如何处理？答：人员离职后请先别将此人的姓名删除，因为将此人的姓名删除后将查不到其以往的工资，所以只要将此人的类别设为：不参与工资核算即可。在年底时可将此人的姓名删除。买金蝶软件就找天津天诚时代科技，价格合理服务周到。选择金蝶软件服务商就选天津天诚时代科技有限公司，经验丰富，价格合理，服务好。

    金蝶软件代理商天津天诚时代科技为您分享金蝶云会计软件改变记账方式，助力企业走上云端。在财务发展进程中，一开始使用的是单式记账法，这种记账方法对所发生的经济业务只在一个账户进行登记，无法具体反映经济业务的来龙去脉。随着IT技术的发展，财务进入电算化时代，电子记账方式代替人工。而后，企业规模不断扩张，IT不断提升，小型电算化软件已经无法满足企业的需求。现在财务软件的趋势是走向云端，而云会计则得到了用户的青睐。金蝶云会计软件是面向小微企业财务管理人员的一款财务软件，为企业提供了全套财务管理功能。渗透小微企业管理的各流程，为小微企业打造全新财务管理模式。金蝶精斗云-云会计可直接对接云报销，支持各种费用申请，领导在线就可以审批，还有费用分析功能，以此来合理控制企业费用支出。云会计可自动生成资产负债表、利润表、现金流量表，可直接用于纳税申报。云会计还提供了应交税金明细表、费用明细表，如此一来，税费情况就能一目了然了，不懂财务的人也一样能看懂。买金蝶软件就找天津天诚时代科技价格合理服务周到。金蝶云会计软件改写“记账史”，携手企业走上云端。拥有这款软件，企业将不再需要安装版财务软件，不再需要手动更新。买金蝶软件就找天津天诚时代科技有限公司，价格合理，服务好。武清区买金蝶软件就找金蝶软件服务商天津天诚时代科技有限公司

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    实现批量、自动化处理。典型的审单应用场景有两种：1、基于员工信用的智能审核：基于信用的智能审核企业应该在系统中设置信用等级，一般将员工等级分为A、B、C、D类；对于信用等级为A、B类的员工，提起的业务单据（费用报销单或费用申请单）通过系统自动审核；对于信用等级为C、D类的员工，提起的费用报销单则需要财务共享中心的审核人员手工审核。结合流程抽检，极大的提升财务审单的效率。对于员工信用等级的形成，可以实现自动的智能升降级。首先将员工的报销违规进行分类设置，例如原始单据问题、报销单据填写规范问题、粘贴单据规范问题、真实性问题等；其次系统设置违规扣分规则；**后，审核时系统自动按照规则扣分或加分，实现员工信用的自动升降级。基于信用等级的审核，不但能提升企业财务的审批效率，同时，通过员工信用等级的设置，形成员工的信用档案，**终能起到规范员工的报销行为，提升员工的素质的目的，也自动实现了企业财务管控的目标。2、基于财务检查项的智能审核：基于财务检查项的智能审核以差旅费为例，基于财务检查项的智能审核：一项差旅费报销，财务在审核的时候需要对18项内容进行核验。在这18项里面，经过分析。南开区选金蝶软件就选金蝶软件代理商天诚时代服务很好