江西快速批量通过无感考勤性能稳定

时间:2022年03月06日 来源:

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考勤管理需要前后端结合才能实现完全智能化管理。无感考勤可实现员工在标准工时制,综合工时制,不定时工时制(弹性工时制和重点工时制)下的考勤打卡,排班,休假/年休假,加班,出差,外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数,缺勤工时,会议工时,加班工时,请假工时,出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助,出勤就餐天数,外出误餐补助,出差地域补助,特殊班次补助,员工学历补助,加班时段补助等福利津贴统计。

无感人脸识别考勤对识别人无动作要求现在的人脸识别考勤技术发展飞快,不仅有移动考勤、固定设备考勤,还有近期出现的无感人脸考勤。无论何种刷脸考勤技术,主要是基于对人脸的识别精确度上,准确率越高,场景适用性越强,刷脸应用越广。移动考勤、固定设备考勤、无感人脸识别考勤,这三者都是依赖刷脸技术的,无感人脸识别考勤与前两者的区别在于对识别人的动作无要求。无感人脸识别考勤主动识别不怕漏打卡移动刷脸考勤不仅依赖设备功能的完整性,也依赖个人的主动性,自主完成考勤,这当中自然存在忘记打卡签到的现象:手机忘带了、手机没电了、手机没网络了,手机的定位不准,或者干脆忘记了。考勤系统使用无感考勤好处,欢迎咨询上海新校源电子科技有限公司。

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