浙江智能化无感考勤价格多少

比较早出现的就是固定设备刷脸，也是目前应用普遍广的，企业考勤、动车进站等场景基本都采用了此类固定刷脸设备。固定设备考勤，虽然同样是采用人脸识别技术，但是考虑到公司规模、下班时间集中等因素，容易出现员工排队等情况，排队容易造成“延迟签到”，对员工来说并不公平。移动考勤的出现则解决了“排长队”“延迟签到”的问题。目前，市面上的移动办公软件搭载了人脸识别技术，让每个人的手机成为一架小型的刷脸签到机器，打开摄像头打开定位，随时随地（公司范围内）完成考勤，完美解决排队问题。考勤系统使用无感考勤好处，欢迎咨询上海新校源电子科技有限公司。浙江智能化无感考勤价格多少

诸如此类的经历让上班打卡这件事变得愈加繁琐，直接影响了整个人的状态，更有可能的是，受心态影响，一整天的工作都会不太顺利！当你还在为打卡这件事斗智斗勇时，他们已经凭借刷脸签到了！这就是有源推出的——无感考勤系统。从初的考勤1.0时代替，刷卡、指纹识别，到考勤2.0时代的移动APP打卡，打卡方式随着应用场景的需求而变革。如今，海尔智慧园区推出考勤3.0时代解决方案——无感考勤。感考勤源于人脸识别门禁，通过对门禁人脸识别数据的分析及应用，实现对员工考勤的精细管理。浙江2.45g远距离考勤无感考勤无需布线无感考勤哪家靠谱？欢迎致电上海新校源电子科技有限公司。

无感考勤系统采用行业智能算法，满足高密度人脸抓拍功能，同时支持多人同时考勤签到，同时抓拍比对32张人脸，抓拍比对识别率高达99.9%，多种抓拍模式适应不同应用场景。多种人脸名单库，支持陌生人报警系统可设置多种人脸名单库，满足不同应用场景，系统支持陌生人预警提示，报警联动，可以主动预防陌生人进入，解决传统监控无法预警的问题。无感考勤系统让考勤变得智能化，让考勤管理更加轻松，是考勤管理的“黑科技”，成功应用于工厂、学校、大型企事业单位等场景，在考勤管理的领域，已然成为了一款智能化的新产品，为考勤数字化升级做出贡献。

考勤管理需要前后端结合才能实现完全智能化管理。无感考勤可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和重点工时制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助等福利津贴统计。无感考勤批发，欢迎咨询上海新校源电子科技有限公司。

无感考勤系统基于人脸识别数据分析及应用，从而实现考勤的相关功能。该场景的实现是利用了边缘计算机技术，实现300毫秒级识别，反应灵敏，快速便捷。另外，它不需要单独布设考勤设备，利用已有的人脸识别设备、IC卡刷卡设备完成考勤打卡。在解决员工忘记打卡、操作不便等常见的考勤痛点同时，也节约了新建园区的硬件投资。其它园区的智能化升级也变得简单易行。无感人脸考勤的目的是实现自动化的考勤，而不需要人刻意使人脸朝向指定位置站立或行走，从而提升考勤体验。无感考勤使用范围？欢迎致电上海新校源电子科技有限公司。山东管理无感考勤现货供应

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无感考勤可有效识别访客与异常外来人员，并可对库房、实验室、财务室、数据中心等敏感区域，有助于规范访客管理制度，及时提醒来访异常，保障工区资产与数据安全。无感考勤识别到的员工工时、迟到、早退、未到岗等数据，与休假、加班、外出、出差、公出等考勤管理形成闭环，将完整的考勤业务信息同步到考勤月报，生成分析报表，并对接薪酬结算。无感考勤不仅规避了特殊时段中指纹打卡的接触性风险，根据特殊时段防控需要，还可以增加体温检测模块。对员工当天体温数据进行无感、实时、多次采集。准确获取体温异常信息。同时还可以收集、存储员工连续14天的体温数据，形成员工健康档案，在客户拜访等场景作为健康依据。浙江智能化无感考勤价格多少

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