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公司在能力方面确实不可敌外了，***却不从本质上改变，反而抓考勤。我们需要注意的是，这句话中的重点不是“重视考勤”，而是“开始重视考勤”。一个公司原来考勤正常，但突然变得过分注重，一有不利发展的事件就都归结到考勤方面，那这确实是会走下坡路。走下坡路的原因不是因为重视考勤，而是在出现问题的时候不从根本提升能力却只狠抓考勤。就像你跟朋友辩论一个问题，他的观点错误了，他不接受正确观点却开始把话题转移到你的说话语气不太行一样。不从本质解决问题，当然会停滞不前，甚至后退。考勤对于企业来说是一个维持运作的手段，但不是**重要的事情。如果过分注重考勤，那就意味着手段变成目的了，物极必反。江苏全过程无感考勤快速响应