拓展训练基地

    我们所说的团队合作，就是建立在团队的基础上，发挥团队精神，互相帮助，达到团队高工作效率。对一个团队的成员而言，不是个人能力，更需要在不同岗位上各尽所能，与其他成员协调工作。所以，开展拓展训练就显得尤为重要！1、指导学员彼此包容，相互尊重。在这个社会，每一个人都是的，每一个人都有自己的优缺点。与同组每个成员对待，保持一种宽容的心态，在讨论问题时对事不对人，即使其他人犯错，也要本着大家共同进步的目标一起帮助对方改正，不要一意孤行。而且还要经常检查自己的缺点，如果发现自己的缺点，不妨把它说出来，承认自己的缺点，让大家一起帮你改进，这是好的办法。2、指导受训者互相信任。团队合作的前提是信任，如果连起码的信任也做不到，那么，团队合作就是一句空话。不信任就不会合作，在面对压力和困惑的时候，团队成员应该互相信任；团队成员在面对危机与挑战的时候，更加互相信任，共同行动。不然，终，这个团队和这支团队的成员将一事无成，一无所获。3、指导受训者的交流。，在交流中强调要注意目标明确。经过沟通，沟通双方在某一问题上能够达成共识。第二，沟通时间要短促，频率要增加。 拓展训练活动就是一个缩小版的探险平台。拓展训练基地

    与传统的拓展训练相比，发展到如今，拓展训练的模式主要强调体验式的学习，通过调动参与人员的充分互动，来获得训练到来的体验，再通过培训项目或者是羡慕的参与，辅助以培训人员的指导，体会到训练对于人精神方面以及心理挑战、直面自我、体会团队力量、人与人之间的相处等方面的感悟和理解。企业进行和推进拓展训练的建设主要原因是企业是一个集体，所以必然会涉及到集体荣誉感以及团队团结、综合创新等需求，因此通过拓展培训对自我的提升、自我挑战和自我教育能够激发团队成员的潜在能力和团队凝聚力等等方面的提升。于此同时，由于拓展训练灵活多变的模式以及项目活动等，企业可以根据自身的需求以及期望达到的效果、以及听取员工的建议等相结合，丰富拓展培训的氛围和参与的程度。既满足拓展所带来的快乐，同时也能够在一致的共识基础上，提高团队凝聚以及创新拼搏的精神等。 附近拓展训练推荐拓展训练是由基地游戏和野外挑战两类课程构成的！

    拓展训练中许多团队新项目都是会产生明显的心态感受，在团队气氛使得团队成员走得更近，一些情况下更会造成兄妹一样的情义。而引起心态高峰体验的新项目典型性的便是军途毕业墙这一新项目。圆满完成毕业墙新项目后的获胜感和荣誉感，心里会对团队的协作、工作人员的无私奉献造成立即感受和感受。四、竞争与挑戰在拓展训练中，有心设定的个人行为情景会使不一样小组的成员中间觉得的由社会发展较为引起的竞争工作压力，使成员个人行为的本质驱动力提升。由竞争产生的髙压，能够让成员从团队协作中获得充足的归属感，提高了对团队的信任感，而成员充分利用与团队成员开展亲密合作，抛下个人荣誉的得与失，持续突破自我，针对提升团队合作工作能力与团队的凝聚力具有积极主动推动的优势。

    拓展训练是新兴的训练方式，可以在户外进行也可以在室内完成，合理的拓展训练方案提高凝聚力,现今很多公司选用这种方式对新员工进行培训和锻炼，以培训员工的抗压力能力和团结能力。拓展训练是指通过机构，对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。训练目标1、树立主动沟通的意识，学习团队沟通技巧。2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。3、增进员工相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。拓展训练纪律要求1、训练时必须严格遵守规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。2、参加训练时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。拓展训练对青少年的重要作用。

    现在的拓展训练开展的如火如荼，开办一家从事拓展训练的基地就显得尤为重要，那么应该如何去建设一家户外拓展训练基地呢？下面小编就给大家介绍拓展训练基地该如何建设。拓展训练基地对场地没什么要求，要看你需要建一个多大规模的基地了，目前大部分的拓展训练器材供应商家都会根据你的场地情况来制定相关方案和效果设计。拓展培训基地建设一般需要根据地形地势,可以有山体拓展项目，高空拓展项目，场地拓展项目，室内拓展项目、水上拓展项目。拓展训练是透过学习者于自然环境和崇山峻岭之间的富有挑战性、合作性的历奇经历，旨在培养学习者在身处逆境、面对困难时的人生应有的积极态度，尝试建立和谐、合作的人际关系，培养良好的团队合作意识和团队凝聚力。所以，它需要学习者离开熟悉的生活、工作环境去度过一个相对陌生而又封闭的学习环境。拓展基地的选址也应符合上述条件和要求，以使学习者身处一种轻松、快乐的学习过程，保证学习品质。拓展训练是一项旨在协助企业提升员工价值的训练过程。银川拓展训练

拓展训练团建调动全体团队成员的集体智慧。拓展训练基地

    众所周知,无论是国内出名企业,还是国外出名企业,都在新员工入职的时候中大部分都是以拓展训练培训为主,为何大多数企业在新员工入职的时候都选择拓展训练的方式呢,下面小编就分享一下新员工参加拓展训练的意义以及目的.新员工参加拓展训练的目的1.认识个人潜能,树立"我能行"的自信心;2.了解新员工通常的心态,掌握相应的心态调整方法;3.重新认识自我,完成角色转换;4.加强沟通了解,培养团队合作精神;5.认同企业文化,增强对企业的归属感,明确个人发展方向;6.培养新人正确的发现、分析、解决问题的思维习惯;7、加强新员工之间的彼此了解和沟通,尽快培养新员工团队精神;8、帮助新员工尽快融入团队当中9、培养新员工对企业的归属感和认同感,明确企业、个人发展方向;10、培养新员工创造性思维,提升其发现问题和解决问题的能力。 拓展训练基地