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引导人才发展，优招网未来需实现对人才的三个意识培养优招网主办的首届职业技能提升与就业发展高峰论坛于11月25日在上海虹桥国际商务人才港顺利举行，闵浦人力资源集团董事长及优招网联合创始人李伟先生，在现场分享了主题演讲---企业社会需求到个人及时抉择，人力资源行业有哪些觉醒与洞见。发言围绕企业、求职者、社会经济发展的论点，从人力资源服务和人才提升发展的角度展开讨论和观点分享。人力资源的发展如何与生产力适配，一直是闵浦集团在发展中思考的重点。***的论坛是闵浦集团在延续多年业务经验、整合新型业务模式的过程中，向社会提交的一份思考与答卷。“个人职业技能终身成长”、“个人职业生涯终身规划”这不仅*是每个微观个体的个人人生任务，更是人力资源行业的责任与使命。根据闵浦集团的愿景，优招网未来需要实现对人才的三个意识培养：“个人职业生涯规划”意识、“个人职业技能定期提升”意识、“个人才能自适应时代”意识。在这三个意识的驱动下，为人才提供学习渠道、发展渠道，通过激励和回馈措施促进社会人才产生积极向上的、不断提升自己的内在动力，进而形成质量人才列表，便于企业在寻找人才、需要人才时，***时间向企业赋能。优招网——成功者的天堂。杨浦区消防就业培训平台

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职场工作怎样找到适合自己的岗位？优招网给你引路。

职场是人们设法前进的地方，找到适合自己的岗位也是重要的一步。下面几点可以帮助你找到自己的岗位：一、研究业内标准和要求。从市场和职位公告上了解不同行业的岗位特点，什么样的职位需要什么样的技能，以及招聘企业对技能和经验的具体要求，这样可以使自己了解需求更准确。二、清楚自己的想法。弄清楚自己关心的相关工作，如自己的业务方向，职业发展方向，未来的发展方向等，这样才能找到自己真正喜欢的工作，而不是跟着他人。三、根据自己的性格寻找位置。比如自己是个内向的人，就不适合去做销售，外勤等经常与客户打交道的工作。四、认准方向，深入学习精通技能。万事开关难，可能在我们刚开始接触有兴趣的领域时，感觉有点力不从心，不用怕，只要我们肯下功夫，学习钻研，不久将会取得成功。

学技能，上优招。保姆和客户间一手托两家的家政公司，有相当一部分，一张桌子、一部电话、几平方米租来的房子就是全部家当，收取中介费的时候言之凿凿，但事实上却没有任何抗风险能力，出了问题，基本是关门了事。更重要的是，这个行业基本没有相关的法律对其规范和约束，家政服务员与雇主之间的关系被认为是雇佣关系，因此并不属于劳动法的调整范围，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定。家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷，不符合劳动法规定的用工主体因服务或者提供劳务发生的纠纷，应当按照雇佣关系处理。而且家政服务业本身的特殊性，如工作时间、福利待遇、劳动保障等，都无法用劳动法来调整，由此决定了家政服务被排除在劳动法的适用范围之外。好机会，别浪费，技能培训选优招。

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