深圳中小机构教培转型培训课程

时间:2023年03月19日 来源:

教培转型线上的4个思路:线下的教培机构转型线上,无非就是4个线上化:产品的线上化、服务的线上化、营销线上化、运营的线上化。1.产品的线上化,以前在线下教学,产品更多的是线下场景的产品。你如果想做一些线上网课,线上训练营,甚至线上的一些社群的产品,本质是你的线上产品。线下产品如何到线上产品的这个过渡,就是产品的线上化。2.服务的线上化,很多的教育机构或者培训机构,在线下进行学员服务的时候做得非常的好,督学、上课等等都不错,但是如果把学员放在线上来做网课,或者在一个群里服务他,怎么去服务?服务体系是怎么样的?怎么让他有价值?这个就是服务的线上化的差距。3.营销推广的线上化,以前线下的一些打法,发传单也好,渠道合作也好,转介绍也好,这种营销推广方式比较成熟,但是你有没有利用抖音发视频来招生、做个人IP、朋友圈裂变、做互推,甚至广告投放等营销推广?这种就是营销的现代化。4.运营的线上化,转型在转什么?机构的经营更多的是线下场景为依托的项目运营。教育培训机构转型进入职业教育证书培训领域,证书含金量是关键。深圳中小机构教培转型培训课程

教育工作者要清楚现阶段教育方针的内涵。现阶段的教育方针要求始终围绕“德智体美劳”开展。对“德”的施教,不只是引导学生学品德、上思政课,而是通过生活实践培养和启发学生的爱敬心、感恩心和敬畏心,扎下做人的根;“智”的内涵不只是向其传授知识,更重要的是引导其多观察多动手,开发学生的心智或智慧;“体”不能局限于上体育课或体能训练,还要在生活中诸如食育养生等方面引导学生养护身体的能力;“美”不只教学生美术绘画、唱歌跳舞,更重要的是通过礼乐教育和亲自然教育,培养学生走进自然,把生活中的美丽图画绘制出来、表达出来;“劳”不只是带领学生做洒扫庭除的劳动,重要的是培养学生养成自律和谨慎做事的习惯,以及持之以恒、乐于奉献的精神。重庆职业教育教培转型咨询企业培训机构进行转型也是为了适应市场的需求多元化发展。

很多的机构都推出了合作计划,通过加盟的方式,帮助加盟校区搭建线上平台,提供线上师资培训和线上课程,这样利用机构现有的教材师资帮助加盟机构快速实现线上教育的衔接,如果想要转型线上的培训机构由于自身规模及实力的限制无法通过自身进行转型时,可以考虑通过加盟的方式进行转型。现在的小孩子,除了每天要应对学校的作业,回到家还要马不停蹄地参加各种课外班,让学生家长都苦不堪言。近段时间对教培行业的大力监管让很多教培公司感到茫然,未来的路应该怎么走?想了解目前教培公司拥有哪些能力,有哪些主要的人才,首先得梳理教培公司的业务模型,业务模型能清晰的知道业务走向以及所需要的支撑体系与人员。

学科类培训机构转型有哪些选择?一、1对1家教,1对1机构转型1对1家教可能会更顺利些,对于班课类的机构来说,则需要重新制定规则,是做一个家教平台中介,还是做一个家教类的机构,则需要好好考虑。二、转型做高中类培训机构,按现有政策来说,高中阶段是允许进行学科类培训的。但是高中阶段的学科类培训,第1个是对教师的综合能力要求高,第二是高中阶段培训不容易出口碑,培训三年就上大学了,不具有连续性。三、转型课后托管或者与公立学校合作的托管,托管,与学科类培训有一定的相似之处,尤其是作业托管,可以发挥学科类机构的优势。随着公办学校托管的兴起,与公立学校合作托管业务,也是未来学科类机构转型的方向。四、早教兴趣班、托育和幼儿园,早教兴趣班、托育和幼儿园。五、学科+素质,目前相关政策放出的信息,是可能寒暑假和放假不能进行学科培训,那么周一至周五仍然可以进行。所以培训机构可以尝试规划学科加素质的联合方式,周一至周五仍然进行学科类的补课辅导,周六周日寒暑假,则可以针对相关学科,进行素质教育的拓展,比如英语学科,则可以开展英语书法等。六、转型教育硬件和软件,教育机构相关的硬件和软件需求。教培行业转型的路径有:兼并式转型;

教培转型需要留意的事项:校外教育培训机构必须吃透“双减”意见的精神。虽然“双减”允许非学科培训机构登记为营利性机构,进行资本化运作,可在节假日、双休日和寒暑假进行培训,但是,从严监管学科类培训传递的明确信息是,进行教育培训,必须做教育,而不是做生意,不能刺激社会的教育焦虑,加剧教育内卷化。将校外培训分学科类与非学科类培训“分类”治理,主要是基于当前的培训生态。相对而言,体育、艺术等教育,在学校教育中还存在不够重视的问题。相应地,体育、艺术等非学科类培训虽然有一定市场,但远不如学科培训类“火爆”,非学科类培训主要满足受教育者的差异化选择。现金流是机构需要密切关注的指标,现金流一旦断链,机构不只无法顺利转型,甚至会面临破产的境遇。长沙小型机构教培转型培训方案

教培转型要坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针。深圳中小机构教培转型培训课程

教培行业转型的几个路径:一、延伸式转型,按照T型发展模式,找准支点,进行延伸;横向可以做市场延伸,从原来做文化课补习,可以延伸到周中班课,训练营;也可以是纵向产品技术提升,从从原来做文化课补习,可以升级做会员制服务体系,做学生俱乐部,提供多元化服务,例如假日可以提供阅读、情商训练、财商训练、社会实践等;二、多元化转型:从单一业务转型其他行业或领域。学科类政策限制,但是其他科目任然可以授课,书法、美术、口才、编程、舞台剧、托管、文体教育、体育美育、全脑开发、共享自习室等等;三、聚焦式转型:从大而全、小而全转型为大而专、小而专。过去做学科类机构,做全科,现在可以做社区图书馆、社区绘本馆,中心绘本馆,阅读室,每周提供一次绘本阅读服务,当然英语绘本,语文绘本都可以。也可以选择单一学科,聚焦发展,例如编程课程,书法课程等。四、兼并式转型:通过兼并其他企业提高竞争力,可以选择跟素质艺术类机构合作,做好互相弥补,周中上学科类,假日上素质类,这样大量节省了固定支出的压力。深圳中小机构教培转型培训课程

上海青本教育科技有限公司是我国超级学习力,超级创作力,理性思维,世界脑力锦标赛集训营专业化较早的有限责任公司(自然)之一,脑动力是我国教育培训技术的研究和标准制定的重要参与者和贡献者。公司承担并建设完成教育培训多项重点项目,取得了明显的社会和经济效益。产品已销往多个国家和地区,被国内外众多企业和客户所认可。

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