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地面拓展项目是利用于专业的拓展设备及器械，根据客户的培训目的及要求，通过培训顾问精心设计具有挑战性、互动性、趣味性的团队活动，通过学员在拓展项目中的体验反思和分享，提升学员积极的、阳光的心态，促进团队沟通与协作，提高团队凝聚力。培训目标：场地拓展项目都是精心设计并通过实践的，每个项目都有一个主题，能引起团队的反思与共鸣，犹如一颗颗闪亮的珍珠，学员通过1-2天的体验与分享交流，教练发问式与互动式的梳理，将一个个主题串起来，并Z终达到高潮，即团队共振的效果，从而提高团队凝聚力。场地拓展是拓展训练中Z经典的项目，也是团队建设需要经历基础阶段课程。团建拓展活动的内容可以根据团队的需求和目标来确定。甘肃公司拓展公司

参加户外拓展训练有什么好处？个人心理训练。户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核i心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。现实社会意义。现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补？在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队。户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去“感受”学习，而不仅只在课堂上听讲。广东户外拓展训练拓展训练可以帮助个人发展自己的兴趣爱好，提高自己的艺术修养和创作能力。

50个团队拓展团建破冰小游戏大全。挑战数数字游戏。人数：10-20人规则：1、所有人围成一圈，需要共同完成一件任务——数数。数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数，从1数到50，遇到7或7的倍数时，就以拍巴掌表示。然后由原来的逆时针顺序改为顺时针开始数。2、比如，开始按顺时针方向数到6以后，数7的人拍一下巴掌，然后按逆时针方向数8，当数到14的时候，拍一下巴掌，方向又变为顺时针，如此类推，直到数到50。3、数错的人可以罚酒或者分小组进行竞赛。补充说明：在游戏的过程中，发现我们四个组基本上都只能数到20，练习几次以后，数到35已经很费时间了，但是如果数到50的时候，已经是我们晚上吃夜宵的时候，在酒桌上迷迷糊糊数出来的。。。。。。如果你知道了游戏如何操作，不妨赶快试一试，会有你想不到的果。。。。。。

新角色或职业拓展。新角色或职业拓展是指在原有游戏的基础上，增加新的可玩角色或职业。这些新的角色或职业可以具有全新的技能和特点，让玩家有更多的选择和策略。通过增加新的角色或职业，可以增加游戏的多样性和深度。新任务或挑战拓展。新任务或挑战拓展是指在原有游戏的基础上，增加新的任务或挑战。这些新的任务或挑战可以是原作中未曾出现过的，也可以是全新设计的。通过增加新的任务或挑战，可以给玩家带来新的目标和挑战，增加游戏的乐趣和挑战性。新道具或装备拓展。新道具或装备拓展是指在原有游戏的基础上，增加新的道具或装备。这些新的道具或装备可以具有全新的功能和效果，让玩家在游戏中有更多的选择和策略。通过增加新的道具或装备，可以增加游戏的战略性和可玩性。户外拓展有什么好处？

50个团队拓展团建破冰小游戏大全。雨点变奏曲游戏。搓手—微风;打响指—小雨;鼓掌—大雨;用身体的任意部分敲击以发出Z大的声音(可以边跺脚边鼓掌或拍桌子)—狂风暴雨。雨点变奏曲⑴开始前，可让学员利用身体的任意部分碰撞发出声音，会发现有各种各样的声音出来，场面一片混乱;⑵然后让学员认为自己Z擅长的方式发出声音(这时，会发现学员的声音会进行汇合，形成几个主流的声音);⑶引导学员形成上面所提的四种声音。⑷培训师慢慢地引导，从微风——小雨——大雨——狂风暴雨，或者再回落，Z后在狂风暴雨中结束。拓展训练在企业经营当中有哪些重要的作用？上海野外拓展

企业拓展团建活动是一种越来越受欢迎的企业文化。甘肃公司拓展公司

拓展活动的效果可以通过以下几个方面来评估。首先，可以通过团队成员的反馈来评估活动的效果，了解他们对活动的满意度和收获。其次，可以通过团队的表现来评估活动的效果，比如团队的协作效率和执行力是否有所提高。再次，可以通过团队的成果来评估活动的效果，比如团队是否达到了预期的目标和效果。可以通过团队的发展来评估活动的效果，比如团队的凝聚力和战斗力是否有所提高。总之，拓展活动是一种通过团队合作和挑战来提高团队成员的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力的活动。拓展活动可以帮助团队成员更好地了解彼此，增强彼此之间的信任和合作，提高团队的凝聚力和战斗力。拓展活动的设计和实施需要考虑活动的目标、安全、难度和评估等方面。拓展活动的效果可以通过团队成员的反馈、团队的表现、团队的成果和团队的发展来评估。甘肃公司拓展公司

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