云南素质拓展训练

50个团队拓展团建破冰小游戏大全。乌鸦乌贼游戏。先可以让参与者与旁边的人握手，然后给到他们两个角色选择一个是乌鸦一个是乌贼，确定好了之后让他们保持握手的姿势不变，但是手不要接触，接下来教练会说到乌鸦或者是乌贼，说到谁谁就逃反之就要抓。被抓到的上台表演节目。针对无论是乌鸦还是乌贼都逃跑的可以喊一次乌龟，哈哈。对歌或讲笑话游戏。让客人讲笑话或唱歌，可能常会遇到客人不配合，造成冷场。这时可以带动客人来鼓掌(鼓掌的方式有n种)，可以让客人学狗叫猫叫啊，让他跟你跟学绕口令之类相对简单的都可以。当然，为了鼓励他们参与，也可以分成几派来做节目(像对歌大赛)，派别就很好取名了噻：峨眉派、青城派、岷山派之类的都行。让没参与的人来评判，一名的适当给点奖励!比如井冈山庐山的明信片啊都可以。拓展项目可以帮助员工在参与游戏的同时，增强员工的团队协作精神，提高员工的沟通能力和决策能力。云南素质拓展训练

拓展训练还可以帮助个人了解行业动态和趋势，掌握Z新的技术和方法，从而更好地适应职业发展的需求。在学术研究方面，拓展训练可以帮助个人深入学习和掌握某个学科领域的知识和方法，提高研究能力和创新能力。例如，一个科研人员可以通过参加学术会议、研讨会等拓展训练来了解Z新的研究进展和前沿领域，与同行学者交流和合作，提高自己的学术水平和影响力。一个学生可以通过参加科研项目、实验室实践等拓展训练来深入研究某个学科领域，培养科学思维和实践能力。在兴趣爱好方面，拓展训练可以帮助个人发展自己的兴趣爱好，提高自己的艺术修养和创作能力。例如，一个音乐爱好者可以通过参加音乐培训班、音乐比赛等拓展训练来提高自己的演奏技巧和音乐理论知识。一个摄影爱好者可以通过参加摄影课程、摄影展览等拓展训练来提高自己的摄影技巧和艺术表达能力。拓展训练还可以帮助个人扩大自己的社交圈子，结识志同道合的朋友，共同追求兴趣爱好。数字拓展训练拓展训练可以帮助个人在职业发展、学术研究、兴趣爱好等方面取得更好的成果。

50个团队拓展团建破冰小游戏大全。造i反运动游戏。人数队形：10-20人为宜，围成一个圆圈游戏方法：A)参加者围成一个圆圈，培训师站中间;B)主持人说“右”，全部人就将头转左;说“左”，全部人就将头转“右”;说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作;C)裁判或主持人要仔细观察参加者，发现有人犯错，就要宣判出局;D)Z后剩下的人即为获胜。注意：不一定要转头，也可用手上下左右动。手牵手游戏。人数队形：分两组，各组人数不拘，并选出一领i袖，排成两排。游戏方法：A)二组人面对面坐下，手牵着手;B)领i袖叫出植物或动物的名称(组员把手放开)，叫到植物时，全部的人要将双手上举，叫动物时则放下，如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的动作;C)例如：芹菜(上举)、兔子(放下)、狐狸(放下)、菊花(上举)…….D)两组领i袖轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。5、不管三七二十一游戏从1开始报数，每逢7和7的倍数不能说出。速度要快，犯规者淘汰出局。Z终胜出的人为获胜者。报错者出队站到旁边。剩下的人接着报。直到胜出者产生。

50个团队拓展团建破冰小游戏大全。信任之旅。游戏规则：1、大组导师讲规则。每组4名下肢残疾(2对)，其余的都是盲人，所有人都是哑巴。分发材料。2、下楼，做好准备，开始旅程。40—60min材料：眼罩、绳子、A4纸、彩笔(眼罩和绳子由导师带过去)注：每个组有一名导师进组，Z好和一名同学扮演下肢残疾，是为了能与小组成员多一些交流，另一名导师出组负责安全。活动目的：1、团队凝练、体会彼此信任(因为朋友的一个基本要素就是信任)2、在旅途中让同学对于自己关于友情的看法可以有一个沉淀的过程。团建拓展活动让团队成员在活动中体验到团队合作的重要性和团队精神的力量。

拓展训练的好处是多方面的。首先，拓展训练可以帮助我们提高自己的专业能力和综合素质，增加自己的竞争力和适应能力。其次，拓展训练可以帮助我们了解Z新的发展动态和趋势，保持自己的学习和创新能力。再次，拓展训练可以帮助我们拓宽自己的思路和视野，提高自己的学术水平和创新能力。Z后，拓展训练可以帮助我们发现自己的不足和问题，并制定改进计划，不断提高自己的学习和实践能力。总之，拓展训练是提高自己专业能力和综合素质的重要途径之一。通过学习新知识、实践经验、深入研究、学习交流和自我反思等方式，可以不断提高自己的学习和实践能力，拓宽自己的知识面和技能，提高自己的竞争力和适应能力。适合团队做的热门拓展训练项目。广西大型拓展项目

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新员工素质拓展训练。新员工应该进行怎样的心态调整？如何让新员工尽快融入到公司的文化中，适应公司的工作方式与氛围，同时又能带来积极新鲜气氛？如何挖掘新员工潜能，培养积极向上的心态和良好的心理素质？培训目的培养积极向上的心态和良好的心理素质。让新员工达到认同团队、融入团队的目的；培养主动沟通、主动配合的工作方式；培养毅力、勇气、责任心、荣誉感；强化探索精神与创新意识，培养进取心。破冰起航在培训开始前，通过破冰游戏，激发员工参与热情，增强员工之间的互相认识和了解，鼓励沟通，打消彼此隔膜、拉近距离。团队建设完成各项任务（起队名、选队长、唱队歌、喊队训、和设计队旗）的过程中营造团队气氛，树立团队理念，形成初步统一的团队。云南素质拓展训练