昆山青阳代办公司企标
为什么要制定企业标准? 1、是履行我国法律、法规赋予企业组织产品生产和销售的义务;产品上市的基本要求。 2、是抢占市场制高点的技术手段; 3、是宣传产品亮点和优势依据; 4、是保证产品质量的基础; 5、是降生产成本的前提; 6、是企业组织生产和上市销售必备的技术文件; 7、是企业向社会公众(消费者)对产品做出的质量保证; 8、是企业提高产品声誉,扩大销量的有效途径; 9、是维护消费者选择产品和维护权益的凭据; 10、是产品纠纷调解、仲裁和产品案件审理判决的根本; 11、是行政管理部门进行有效监督的依据; 企业标准是在企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和工作要求所制定的标准,是企业组织生产、经营活动的依据。鼓励企业自行制定严于国标或者行业标准的企业标准。企业标准由企业制定,由企业法人**或法人**授权的主管领导批准、发布。企业标准一般以“Q"标准的开头。 强制性标准必须执行。昆山青阳代办公司企标
【行业分类 2 】
电力行业标准(DL)[1399]
纺织行业标准(FZ)[1375]
国家***行业标准(GJB)[10770]
汽车行业标准(QC)[936]
医药行业标准(YY)[1011]
农业行业标准(NY)[2306]
有色冶金行业标准(YS)[210]
有色金属行业标准(YS)[1175]
卫生行业标准(WS)[506]
林业行业标准(LY)[966]
水产行业标准(SC)[672]
海洋行业标准(HY)[164]
稀土行业标准(XB)[93]
水利行业标准(SL)[852]
商业行业标准(SB)[661]
体育行业标准(TY)[5]
金融行业标准(JR)[33]
文化行业标准(WH)[28]
商检行业标准(SN)[2973]
昆山花桥找人代办企标强化标准化管理,有利于统筹安排和合理实时企业标准化工作。
标准工作的基本原则
坚持企业为主原则,提高标准的适用性。
以市场为主导、企业为主体,贴近经济,紧跟市场,服务企业,以满足市场需求为目标,使企业成为制定标准、实施标准的主力军。
坚持国际化原则,提升中国的综合竞争力。
遵循WTO的规则,积极采用国际标准,加快与国际接轨的步伐。
加大实质性参与国际标准化活动的力度,努力实现从“国际标准本地化”到“国家标准国际化”的转变,***提升中国的综合竞争力。
坚持重点保障原则,促进经济平衡较快发展。面向国民经济的主战场,重点加强社会急需的农业、食品、安全、卫生、环境保护、资源节约、高新技术、服务等领域的标准化工作,为国民经济和社会发展提供技术保障。
坚持自主创新原则,提高中国的标准水平。
加强标准化工作与科技创新活动的紧密结合,促进中国自主创新技术通过标准快速形成生产力,提高标准水平,增强产品竞争力。
同时进一步完善以标准为基础的技术制度,提高中国的自主创新能力。
强制性国家标准代号:GB推荐性国家标准代号:GB/T国家标准化指导性技术文件代号:GB/ZGB即"国标"的汉语拼音缩写,"T"是推荐的意思,"Z"是指导的意思。行业标准行业标准是指没有推荐性国家标准、需要在全国某个行业范围内统一的技术要求。行业标准是对国家标准的补充,是在全国范围的某一行业内统一的标准。行业标准在相应国家标准实施后,应自行废止。目前,标准化行政主管部门已批准发布了67个行业的标准代号。过去行业标准也有强制性标准与推荐性标准之分,在2018年1月1日生效的版标准化法中已经去除了强制性行业标准。通信行业推荐性行业标准代号:YD/T电子行业推荐性行业标准代号:SJ/TYD即"邮电"的汉语拼音缩写。DB地方标准地方标准是指在国家的某个地区通过并公开发布的标准。对没有国家标准和行业标准而又需要为满足地方自然条件、风俗习惯等特殊技术要求,可以制定地方标准。地方标准由省、自治区、直辖市人民标准化行政主管部门编制计划,草拟,统一审批、编号、发布,并报标准化行政主管部门和有关行政主管部门备案。地方标准在本行政区域内适用。在相应的国家标准或行业标准实施后,地方标准应自行废止。企业工作标准化管理,主要是明确工作标准的内容和对象,科学制定工作标准。
行业标准又可以分为强制性标准和推荐性标准。
下列标准属于强制性行业标准:
(一)药品行业标准、兽药行业标准、农药行业标准、食品卫生行业标准;
(二)工农业产品及产品生产、储运和使用中的安全、卫生行业标准;
(三)工程建设的质量、安全、卫生行业标准;
(四)重要的涉及技术衔接的技术术语、符号、代号(含代码)、文件格式和制图方法行业标准;
(五)互换配合行业标准;
(六)行业范围内需要控制的产品通用试验方法、检验方法和重要的工农业产品行业标准。 行业标准不得与有关国家标准相抵触。昆山花桥找人代办企标
技术标准的管理(或者说对于技术的标准化管理),主要在于明确技术标准体系的构成。昆山青阳代办公司企标
工作标准
是对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项制定的标准,是以人或人群的工作为对象,对工作范围、责任、权限以及工作质量等所做的规定。
工作标准主要是研究规定各个具体人在生产经营活动中应尽的职责和应有的权限。对各种工作的量、质、期以及考核要求所做出的规定。
企业工作标准化管理,主要是明确工作标准的内容和对象,科学制定工作标准;认真**实施工作标准;对工作标准的完整性、贯彻情况、取得的成效进行严格考核。
企业标准化管理实质上就是对由技术标准、管理标准、工作标准这三大标准体系所构成的企业标准化系统(或企业标准体系)的建立与贯彻执行。 昆山青阳代办公司企标
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