上海普陀区团体标准如何制定

对标管理的本质于企业而言，对标是一种科学的管理方法，其概念起源于美国的复印机制造公司——美国施乐。施乐CEO大卫·柯恩斯曾提出他对于对标管理的理解，即“持续不断地将自己的产品、服务及管理实践活动与较强的竞争对手或那些被公认为是行业的组织进行对比分析的过程”。笔者将对标管理的本质归结为如下几个关键方面。一，明确企业的目标是什么，对标要支撑企业某目标的实现，不能为了对而对；第二，“对什么”，围绕对标的目标，明确哪些是弱项，针对弱项开展对标；第三，“和谁对”，被动对标的施乐选择对自己造成强大冲击的竞争对手——佳能对标，以解燃眉之急，若为主动对标则可拓宽视野，与同行业甚至跨行业的企业对标；第四，“怎么对”，企业始终处于动态的竞争环境中，因此要持续对标，同时企业是一个有机的系统，对标要系统策划，以免顾此失彼。第五，结果导向，对标管理较终要能够提升企业整体绩效。无锡团体标准代办机构.上海普陀区团体标准如何制定

团体标准经过市场的不断检验后，可以通过相关的机制被其他标准组织采纳，并有机会升级为地方标准、行业标准或国家标准，甚至是国际标准，从而在更大的范围内实现比较好秩序，有效提升企业的市场竞争力和行业影响力。为贯彻落实《工业节能与绿色标准化行动计划》（工信部节〔2017〕 110号），进一步完善节能与综合利用和绿色制造标准体系，充分发挥 标准的规范作用，促进工业企业能效提升与绿色发展，现开展2020 年度“动力锂离子电池行业绿色供应链管理规范”行业标准项目，共九项标准。苏州高新区地方标准如何推进团体标准代办的条件有哪些？

我国的标准化体系我国的标准化体系是十分先进的，除了在限量标准方面与欧盟等有所差距外，我国在标准体系建设中是等同、等效，甚至先进于国际标准的。根据我国标准化体系建设发展规划，我国的标准体系将会逐步地健全，较终形成相关部门为主导的，市场自主为辅的标准协同发展、协调配套的科学化体系。在我国标准化体系中，较终形成：“强制性标准守底线、推荐性标准保基本、行业标准补遗漏、团体的标准搞创新、企业标准强质量”的格局。

团体标准行业标准区别？1、发布主体不同团体标准：在没有国家标准、行业标准以及地方标准的情况下对于产品的标准补充，由团体按照团体确立的标准制定程序自主制定发布，由社会自愿采用的标准。行业标准：是指没有推荐性国家标准、需要在全国某个行业范围内统一的技术要求所制定的标准,是有关行政主管部门组织制定的公益类标准。2、法律地位不同团体标准：团体标准的制定和发布无需向行政相关部门报批或是备案，是社会团体的自愿行为。对团体标准不设行政许可，通过市场竞争优胜劣汰；由本团体成员约定采用或者按照本团体的规定供社会自愿采用。行业标准：由有关行政管理部门制定发布，并报标准化行政管理部门备案。行业标准是对国家标准的补充，行业标准在国家标准实施后，自行废止。团体标准是近两年发布的标准。

团体标准与推荐性标准的关系推荐性标准包括推荐性国家标准、行业标准和地方标准。团体标准与推荐性标准在制定范围和内容上相互补充、互为支撑。二者协同发展、协调配套，共同支撑构建新型标准体系。推荐性标准是相关部门主导制定的标准，主要侧重于公益类、基础类标准，严格限定在相关部门职责范围内;团体标准是市场自主制定的标准，是新型标准体系中较有活力、相当有潜力的组成部分，鼓励社会团体制定高于推荐性标准相关技术要求的团体标准。同时，实施效果良好、符合推荐性标准制定范围的团体标准，可以转化为推荐性标准;一些应由市场主体遵循市场规律制定的推荐性标准，可由团体标准来承接。团体标准属于强制性标准还是推荐性标准。上海黄浦区团标申请

团体标准定制是由协会来进行资料审核的。上海普陀区团体标准如何制定

什么是团体标准？团体标准是依法成立的社会团体为满足市场和创新需要，按照团体确立的标准制定程序，自主制定发布，并由社会自愿采用的标准。团体标准由***标准化行政主管部门统一管理。市场主导：市场主体自主制定、自由选择、自愿采用；**引导：加强法律法规和制度建设，营造团体标准发展良好政策环境；创新驱动：及时吸纳科技创新成果，促进科技成果市场化、产业化；协调推进：与现有标准体系形成优势互补、良性互动、协同发展。上海普陀区团体标准如何制定