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什么是参公单位？是不是没有公务员好呀？参公管理虽然是事业单位，但其工作人员（工勤除外）与公务员主要是人员使用的编制不同，公务员使用的是行政编制，参照管理人员使用的是事业编制。其他的如工资福利待遇、日常管理等，都是执行《公务员法》及其配套法规、政策的规定，单位内的人员享受的待遇和升迁与公务员完全一致，对于个人而言是没有区别的。值得一提的是，像统计局的调查总队（全国的参公管理单位）、银监会、事务管理局都属于参公管理的单位，但都很不错。再比如党群机关中的妇联、文联、科联、台联、残联等都是参公管理的人民群体，都是工作少、经费多的好职位。不过，如果在报考单位中既能报参公职位，也能报行政机关职位，请选择行政机关职位。因为在偶尔特殊情况下，参公和行政机关可能会有区别，不同单位的情况也有所不同，比如在房源紧张的情况下，参公的人员分房排名会靠后，或行政机关的人员升迁快一些，参公人员升迁慢一些，所以如果两者都可以报名，建议选择行政机关。考公考试行测必备公式。考公考试培训就选考公会。南开区比较靠谱的考公哪个好

   考公判断推理内容：类比推理【速解技巧】1.造句子，类比推理中的速解技巧，适用于外延关系、内涵关系、语法关系。常用造句子句式如下：（1）外延关系全同关系：A就是B，B就是A；矛盾关系：除了A就是B；反对关系：除了A、B还有其他。种属关系：A是B的一种；组成关系：A是B的一部分。交叉关系：有的A是B，有的B是A。全异关系：A不属于B这一类。（2）内涵关系必然属性：一定是；或然属性：可能是。充分条件：有A一定有B；必要条件：没A一定没B。对应关系：①因果：因为…所以…。例如：贸易摩擦∶出口下滑，因为“贸易摩擦”，所以“出口下滑”。②功能：…的功能/作用是…。例如：汽车∶运输，“汽车”的功能是“运输”。③时间顺承：先…，再…，需要注意主体是否一致。比如：提起公诉∶宣告判决，先“提起公诉”，再“宣告判决”，二者主体不一致。④原材料：用…做…。例如：面粉∶馒头。用“面粉”做“馒头”。⑤配套使用：搭配起来才能用/更好用。例如：钢笔∶墨水。“钢笔”和“墨水”搭配起来才能用。河西区考公流程和时间考公会被辞退吗？考公考试培训就选考公会。

考公务员，应该关注哪方面的信息？考公的流程又是怎么样的呢？公务员考试或者是事业编考试一般都会在当地的官网、组织部官网或者是考试局官网上面发布相关的公告，同时如果报考了国考的话，可以在国家公务员考试的专题网站上面关注相关的信息和公告。同时也可以关注一些培训机构的公众号比如粉笔等，他们也会在推文里面转载一些招考公告，要注意查看。考公的流程的话，国考或是不同省份的省考其实都有着一些差别。不过基本上也算是大同小异，我就以我参加的海南省考为例，一般情况下考公的流程就是：报名——确认报名——笔试——面试资格复审——面试——体检——政审——录用。具体的，还需要再参照本地的相关公告。

公务员录用体检特殊标准（试行）本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和本标准有关职位对身体条件的要求。第二部分其他职位第十三条双侧耳语听力均低于5米，机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位，不合格。第十四条嗅觉迟钝，食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关货物查验职位，不合格。第十五条传染性、化脓性或渗出性皮肤病，医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检查职位，不合格。考公考试体测没过，可以补考吗？考公考试培训就选考公会。

什么人不能报考公务员？现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。此外，报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第七十四条所列情形的职位，以及其他录用后即构成回避关系的招考职位。公务员法第七十四条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导 人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”在录用过程中，发现报考人员存在上述不得报考情形的，将取消其报考资格或者录用资格。考公考试申论必背范文，考公考试培训就选考公会。宝坻区辅导班考公怎么找

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修订公务员录用体检通用标准试行及公务员录用体检操作手册试行有关内容的通知人社部发〔2016〕140号各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、卫生计生委、公务员局，各部委、各直属机构人事（干部）部门：为进一步提高公务员录用体检工作科学化、规范化水平，人力资源社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员局组织医学对《公务员录用体检通用标准（试行）》（以下简称《标准》）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（以下简称《操作手册》）部分内容进行了修订，现就有关事项通知如下：二、将《标准》第二条修订为：血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。三、将《标准》第三条修订为：血液系统疾病，不合格四、南开区比较靠谱的考公哪个好