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什么人不能报考公务员？现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。此外，报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第七十四条所列情形的职位，以及其他录用后即构成回避关系的招考职位。公务员法第七十四条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导 人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”在录用过程中，发现报考人员存在上述不得报考情形的，将取消其报考资格或者录用资格。考公考试面试准考证打印时间，考公考试培训就选考公会。滨海新区考公

公务员面试题都有哪些？如果按照网络上的分类，这就多得不得了了。就拿结构化来说，大多分为综合分析、应急应变、情景处理、沟通表达、自我认知等等。而如果细分下去，可以无穷尽。比如说综合分析又分为政策类、哲理寓言、漫画、名人名句等等。尤其是这几年，为了反套路，出题人不断创新，新题型越来越多，分类就永无止境了。比如说“有人说，老实人总是吃亏，老黄牛精神不值得提倡。请反驳。”这类反驳题。以及“现在家长在孩子的成长中，有以下6个担忧，你认为哪两个是值得重视的？请做出选择并说明理由。”这类选择题。就说沟通类的题，有和领导沟通的，和同事沟通的，和家人沟通的，和沟通的，和记者沟通的。和外单位沟通的。和同事沟通的，还可以分为和级别高，资历老的同事沟通；和资历老，不干活的同事沟通；和新同事沟通，等等。大部分培训机构，就是把这些类型穷尽，然后针对每一种题型，给出一个通用的答题思路和方向。这样，大家面试中，看到类似的题，不需要思考，脑袋里自然而然就往套路上走了。蓟州区比较靠谱的考公比较好考公考试职位哪里下载？考公考试培训就选考公会。

公务员面试题都有哪些？但套路虽然看起来好用，不费脑子，但会有两个问题。一是如果出现了自己之前没有练过的新题型，就会懵逼。二是答非所问。因为套路要求比较严格，死板，如果题目和标准模板有出入，就会让我们的回答跑题。比如说，大多数调研题，都是问你会如何组织调研。套路给我们的思路，就是前中后。前期准备材料，安排车辆行程。调研中问卷、走访。调研后写报告。但如果题目问，你此次应该重点调研哪些内容？如果再用前中后来回答，就跑题了。

申论大作文标题、开头、过渡段、结尾段，有些是明哲从自己考场实战高分申论范文提炼出来的，有些是从官媒时评中节选出来的，相对来说比较容易模仿，适用性较强。希望大家考前能够背熟几段，并在考场上灵活使用。国考执法类申论大纲特点，策型标题写法：靠XXXX驱动发展航船破浪前行。例如：靠创新驱动发展航船破浪前行。第二万事开头难，察势者智，驭势者赢。当今世界正处于百年未有之大变局，中华民族伟大复兴进入关键时期，我国发展面临前所未有的机遇和挑战。在历史与未来接续交汇、中国与世界密切交织的时空背景下，只有XXXX，积极主动地XXXX，才能XXXX，在危机中育先机，于变局中开新局。考公考试有专业考试吗？考公考试培训就选考公会。

    面试前准备：面必净，发必理，衣必整，纽必结。头容正，肩容平，胸容宽，背容直。合适的着装习惯和文明行为，不看似是个人生活的小事，更是一个关乎社会文明的大事。作为准公务员的考生们，良好的着装和仪态更是彰显着国家公务员形象的关键所在。男士的服饰礼仪首先，西装革履是我们面试的着装规范，切勿穿运动服、运动裤甚至运动鞋这样的服饰，因为会给考官一种不太重视且不太稳重成熟的表现。很有可能在进场开始时，外在的形象分数就不会很高，长裤一定要熨烫笔挺为好，长度以直立状态下裤脚遮住鞋四分之三为宜。其次，一件素色的长袖衬衫，买到之后好先去熨平，衬衫的选择有两条关键，关键一是尽可能选择穿长袖衬衫，关键色系应该偏向纯色，减少一些花里胡哨的配色，例如格子，条纹，花的衬衫。然后，关于领带的问题。一条好的领带产生出来的职业效果佳，体现出来的优雅，给人的感觉好，但领带的使用也因人而异，有的人可能体胖，戴领带，且在夏天面试的情况下，加之紧张的环境，容易让自己说话气息受影响，所以要衡量清楚自己是否适合佩戴，舒适度如何之后，再行决定。男士穿黑色或棕色的皮鞋，其他的材料和颜色都不妥当。且细鞋带的皮鞋是保守的选择，袜子穿着。 录用考公启动，考公考试培训就选考公会。静海区比较靠谱的考公条件要求

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