黑龙江国际化会计管理人才CMA线上学习

    CMA课程简介考试大纲如下表PART1：财务报告、计划、绩效和控制PART2第二部分：财务决策***章：外部财务报告决策***章：财务报表分析第二章：计划、预测和预算第二章：公司金融第三章：绩效管理第三章：决策分析第四章：成本管理第四章：风险管理第五章：内部控制第五章：投资决策第六章：职业道德1.课程名称：CMA美国注册管理会师认证课程2.课程内容：线上账号+线下物料3.线上账号：《CMA美国注册会计师认证课程》课程码，有效期为2年；内容如下4.线下物料：1本教材+3本教辅/每科，共8本用书，包含以下内容CMA辅导教材《PART1财务报告、规划、绩效与控制辅导教材》《PART2财务决策辅导教材》CMA提分考点速记《PART1财务报告、规划、绩效与控制提分考点速记》《PART2财务决策提分考点速记》.CMA考前密训葵花宝典《PART1财务报告、规划、绩效与控制考前密训葵花宝典》《PART2财务决策考前密训葵花宝典》.CMA考前突破**密卷《PART1财务报告、规划、绩效与控制考前突破**密卷》《PART2财务决策考前突破**卷》.注：每个学员只能领取一次课程资料。 CMA面向的人群并不仅*局限于会计人士，CFO、CEO等从事战略规划的高层管理人士都是关注CMA的重要人群。黑龙江国际化会计管理人才CMA线上学习

    不仅促进了管理会计职业的全球化发展，也为注册会计师管理技能的培养提供了更高的平台。近年来，职业会计师管理会计技能的培养在我国也开始受到重视。2014年10月，财政部发布《关于***推进管理会计体系建设的指导意见》。指出我国将加强管理会计专业方向建设和管理会计**人才培养。在会计专业技术资格考试和注册会计师考试内容中适当增加管理会计专业知识的比重。由此可见，包括中国注册会计师在内的我国职业会计师教育与资格认证将进一步强化管理会计技能的培养。 重庆正规机构CMA高薪回报管理会计师的职业道德是保证管理会计工作有效运行的基础，也是CMA行业高度自律模式的基石。

    此外,多个城市还推出了CMA福利政策!包括:上海:2017年初，上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》,。持有CPA、A、CMA、CIA、CISA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。其中,CMA属于人才大类中专业服务类金融紧缺人才范畴，人才子类中的“金融财会人才”。《上海金融领域“十三五”人才发展规划》中提出,实现金融人才结构更趋合理。对符合《目录》的各类人才在出入证、户籍、《居住证》、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。北京:对拥有CMA/CPA/A/CFA/FRM/AIA等持证资格人才,在个人所得税方面给予优事待遇。同时可申请办理本市户口。****重要的是,持证资格人才的子女可在京参加高考,录取时享受与北京市户籍考生同等待遇等。深圳:对获得CMA/CPA/A/CFA/FRM/AIA等资格证书人才,在深圳金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者;给予购房优惠政策。成都:成都推出"天府英才计划”,面对海内外大力引进高层次金融人才,。CMA持证人员归在国际化**金融人才领域B类,可享受80万元补贴和入户、住房安居等各项政策服务保障。浙江:证书持证者可入选浙江省注册会计师行业国际业务人才库名单!不仅如此。

    管理会计师会是一个很好的发展方向。职业发展比较中级会计职称作用***，在国内认可度较高，很多中小企业招聘要求都要有中级会计职称，有些岗位的升迁也起着重要作用。但是，另一方面，有中级职称的会计人太多太泛滥，也导致这个证的含金量相对较低，此岗位的工资并不理想。由于CMA是IMA协会出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。IMA协会2017年全球薪酬调查结果显示，拥有美国注册管理会计师(cma)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。近些年财政部在大力推行管理会计，地方**对于管理会计人才的引入更是不负余力，其中CMA管理会计人才被重点关照!随着人工智能、大数据等的应用，在可以遇见的未来，大量财务初级岗位会减少，当下选择管理会计是必要的也是发展趋势。CMA 只对于学历或其他会计相关资质有一定要求。

    管理会计师和中级会计师哪个含金量高?很多打算报考财会类证书的考生都会有此疑问，***小编就带大家具体了解下。首先大家要明白一点，我们平时所说的管理会计师就是指美国注册管理会计师CMA。CMA和中级两个定位是不同的，一个专注于管理会计，一个偏向于财务会计。知识体系比较中级涉及的科目有会计、财管和经济法。管理会计师不涉及经济法，在包含会计和财管的基础上，还包含战略管理、成本会计、经济学、内控、风险、审计和职业道德等内容。题型分布比较中级考试主观题占55%,客观题45%。管理会计师客观题是100个单选，占75%，主观题是两道简答题，占25%。管理会计师对会计这部分知识只考核客观题，考核比例和难度相对较低，管理会计师对财管的考核相对多一些，财管这部分与中级财管的难度相当。管理会计师和中级会计两者各有千秋，管理会计师的优势在于其**着会计发展的方向，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，**终走向比较高管理层。实用性比较中级会计职称偏向于实务，注重于会计处理等实际操作。管理会计更偏向于理论，侧重于预测企业的需求及参与策略制定决策。如果在已有充分的实务操作经验基础之上。随审计市场竞争激烈，管理咨询等非审计业务在会计师事务所业务中的比重增长，有超越传统审计服务的趋势。山西**老师CMA认可度高

40年来一直被雇主公认为国际财务领域的黄金标准，***地被世界500强企业采用并成为主要人力资源评估标准。黑龙江国际化会计管理人才CMA线上学习

    管理会计职业化是提高我国企业经营管理水平的需要。从其基本功能来说，管理会计师们的工作就是为管理当局提供及时有用的管理信息。便于管理当局及时采取措施，控制不利因素，发展有利因素，以实现经济活动的预期目标。但是随着企业的发展，管理会计的角色在行业中生了转变。管理会计师将会在更为***的范围内参与到企业各项生产经营活动中，在决策管理中发挥越来越重要的作用。他们的工作精力将更多的用于计划和分析，身份将向业务伙伴转变，甚至成为战略伙伴，进入**领导团队。 黑龙江国际化会计管理人才CMA线上学习

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