辽宁详细解读税务管理师CTM诚信合作

时间:2021年05月08日 来源:

    税务管理师是由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的岗位能力证书。该证书是的推出是为了顺应国家人才发展战略的要求和财政部《会计行业中长期人才发展规划》的文件精神,满足企业税务管理人员需求和企业管理人才**发展的趋势,为企业税务管理提供充足的人才资源,逐步提高企业涉税人员的岗位能力和专业水平,人力资源和社会保障部教育培训中心适时推出了“税务管理师”岗位能力培训项目。该证书可作为企业人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、考核、聘用和能力评价的重要依据。 高级税务管理师本项目采取线下、线上相结合的混合式人才培养方式,面向税务**人才打造特色培训课程。辽宁详细解读税务管理师CTM诚信合作

    企业税务管理规章制度的落地,离不开对流程的管控。基于工作流技术,流程与任务管理模块应该为税务系统各功能模块提供统一的流程定义、流程运行、流程监控支撑,结合企业**架构、人员岗位(角色、权限),固化审核审批流程及权限,实现管理流程的线上流转和监控。主要包括:(1)流程配置:支持按需灵活配置各涉税事项的内部管理流程,支持按税种、业务类型、纳税主体等差异化配置;(2)流程执行:任务创建、任务执行、任务流转、任务预警、任务通知与提醒(OA、邮件、短信等);(3)流程监控:流程配置监控、任务执行监控,任务查询统计,办理时效、退回率等指标量化考核等。 江苏免费咨询税务管理师CTM学员在培训有效期(18 个月)内完成课程学习,且考核合格后,即通过《初级税务管理师》能力考核测评。

    税务管理信息化建设理念与思路。大企业税务管理信息化建设应当遵循“体系化、规范化、平台化”的基本理念和“业财税一体化”的总体设计思路。体系化,即体系化规划,是指税务信息化建设的规划要从集团层面自上而下的协同开展,做到目标清晰、策略明确、资源保障到位。规范化,即业务要合法合规,税法遵从是信息化建设的基本主线,偏离了这根主线,信息化将毫无意义。平台化,即借鉴互联网先进技术和“大中台,小前台”的架构思想,建立税务业务中台,统一技术栈、统一用户体验。业财税一体化,即以业务数据为源头,以业务规则驱动财税核算,实现精细计税。

    税务师报考门槛较高,既有学历和专业的限制,又有工作经验的要求,不少有志于从事税务工作的人士受制于此,只能望洋兴叹。税务管理师则对报考几乎不做限制,中等学历者也能通过学习培训取得证书,充分满足2000多万基层财务人员对“证书”的渴求。就业方向不同税务师持证人大多会选择到税务师事务所、会计师事务所工作,也有一部分在律师事务所或咨询公司工作,还有一些会通过公务员考试进入税务**工作,近年也有不少企业财务人员开始报考税务师。税务管理师是为企业财务、会计、税务人员量身打造,主要为企业培养“会计岗”、“税务岗”、“法律岗”三合一的复合型税务管理人才。税务管理师持证人会算、懂税、知法,是企业应对涉税风险,及时了解涉税政策变动、进行税务筹划**需要的人才。学员经过初、中、高三个级别完整课程培训能胜任企业财务、税务总监职位。 高级税务管理师培养人员具备***提升财税管理能力、降低企业财税管理成本、充分防范财税风险的能力。

    随着国家税收政策法规的不断完善、国地税合并等征管体制**不断深化、金税三期等税收现代化水平不断提升、大企业税收专业化管理理念的不断创新,各级税务**对大企业的管控力度正在不断加大。然而,与之形成鲜明对比的是,大企业内部的税务管理模式仍旧比较传统,即便在***,手工报表、纸质档案、EXCL汇总分析、邮件审批、门前申报等现象仍普遍存在于大企业税务管理之中,不但无法满足税务局等****的监管要求,也严重落后于公司内在管理提升的要求。然而当前大企业税务信息化建设处于“昏暗中的爬坡阶段”,尚有很大的不确定性,并有很多现实困难需要突破。笔者基于多年从事大企业税务管理信息化建设工作的经验,就大企业税务管理信息化建设分享一些经验和看法。 学习税务管理师课程成为符合国家及社会需求的税务管理人才。江苏免费咨询税务管理师CTM

以税收能力建设为导向,从个人、企事业单位、国家税务系统多重角度培训税务从业人员应具备的知识和能力。辽宁详细解读税务管理师CTM诚信合作

    为顺应国家人才发展战略的要求和财政部《会计行业中长期人才发展规划》的文件精神,满足企业税务管理人员需求和企业管理人才**发展的趋势,为企业税务管理提供充足的人才资源,逐步提高企业涉税人员的岗位能力和专业水平,人力资源和社会保障部教育培训中心适时推出了“税务管理师”岗位能力培训项目。“税务管理师”岗位能力培训项目由人力资源和社会保障部教育培训中心进行工作指导和统一考核,凡参加“税务管理师”岗位能力培训并考核合格者,可获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《税务管理师》岗位能力证书。该证书可作为企业人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、考核、聘用和能力评价的重要依据。 辽宁详细解读税务管理师CTM诚信合作

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