详细解读税务管理师CTM认真负责

    企业税务管理是指企业对其涉税业务和纳税事务所实施的分析和研究、筹划和计划、监控和处理、协调和沟通、预测和报告等全过程管理的行为。企业的税务管理不仅包括税收政策、法规的研究和运用，依法避税的技巧和方法的运用，事前筹划和计划等实施**，也包括企业涉税业务流程规范和管理**，还包括避免违规受罚和维护纳税人合法权益等综合管理内容。目前在我们国家对企业税务管理领域的教育配型还没有成熟的体系，而社会对税务管理人才需求量又非常大，因此培养税务管理专业人才，真正符合我国的人才发展战略，使企业可以做到减轻税负、提升效益，降低税负成本，提升企业产品和服务的市场竞争力，更能有效促进我国税收事业的发展。 高级税务管理师本项目采取线下、线上相结合的混合式人才培养方式，面向税务**人才打造特色培训课程。详细解读税务管理师CTM认真负责

    税务管理师是由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的岗位能力证书。该证书是的推出是为了顺应国家人才发展战略的要求和财政部《会计行业中长期人才发展规划》的文件精神，满足企业税务管理人员需求和企业管理人才**发展的趋势，为企业税务管理提供充足的人才资源，逐步提高企业涉税人员的岗位能力和专业水平，人力资源和社会保障部教育培训中心适时推出了“税务管理师”岗位能力培训项目。该证书可作为企业人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、考核、聘用和能力评价的重要依据。 详细解读税务管理师CTM认真负责低一级的税务管理师可以通过相关考试上升为高一级的税务管理师，通过一个等级考试的人员可获得相应证书。

    虽然几乎所有大企业都在运用各种ERP平台加强企业内控管理，但是其建设过程中往往没有考虑税务管理的需求，导致税金计算还是以手工作业为主，存在着数据分散、系统孤立等问题，税金计算不但费时费力，而且差错率高，纳税申报表结果数据难以溯源。同时，税会信息不对称，税务人员与财务人员业务关联度低，税会差异难以管理与分析；企业*向总部上报纳税申报表，总部无法***掌握各分子公司的纳税调整情况。因此，管税金就是要提升税金计算的自动化水平，***降低**办税人员的手工计算工作量、提高数据准确性，并使计算过程透明化，纳税调整可验证、可评估、可追溯。同时，使各层级管理人员能实时掌握集团整体税金分布及纳税调整情况，为税金支出的统筹及税务筹划提供有效抓手。

    财务部门应与各职能部门建立起有效沟通渠道。为了适应激烈的市场竞争，财务部门应加强与其他职能部门的密切合作，根据企业的业务特点，归纳总结出税收要点并制定出一套或多套适合的有效的税收筹划方案，供其他职能部门参考；积极**或参与业务会议，对出现的财务税务问题予以指导，对于采购、销售合同中的付款方式、发票类型等基本的税务管理问题，应严格进行规范；对混合销售、兼营、各项税收优惠政策如何享受等专业性比较强的税收筹划问题，采用合同预审机制使财务部门参与到业务当中，充分利用税收筹划手段对预先可能存在税务风险进行控制。 税务管理师**税收领域理论，将税务管理师分为初级税务管理师、中级税务管理师和高级税务管理师三个级别。

    税务管理信息化建设理念与思路。大企业税务管理信息化建设应当遵循“体系化、规范化、平台化”的基本理念和“业财税一体化”的总体设计思路。体系化，即体系化规划，是指税务信息化建设的规划要从集团层面自上而下的协同开展，做到目标清晰、策略明确、资源保障到位。规范化，即业务要合法合规，税法遵从是信息化建设的基本主线，偏离了这根主线，信息化将毫无意义。平台化，即借鉴互联网先进技术和“大中台，小前台”的架构思想，建立税务业务中台，统一技术栈、统一用户体验。业财税一体化，即以业务数据为源头，以业务规则驱动财税核算，实现精细计税。 学习税务管理师课程成为符合国家及社会需求的税务管理人才。专业税务管理师CTM行业**在线为您服务

税务管理师满足企业税务管理人员需求和企业管理人才**发展的趋势，为企事业单位招人提供相关参考。详细解读税务管理师CTM认真负责

    税务管理师是由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的岗位能力证书。该证书是的推出是为了顺应国家人才发展战略的要求和财政部《会计行业中长期人才发展规划》的文件精神，满足企业税务管理人员需求和企业管理人才**发展的趋势，为企业税务管理提供充足的人才资源，逐步提高企业涉税人员的岗位能力和专业水平，人力资源和社会保障部教育培训中心适时推出了“税务管理师”岗位能力培训项目。涉税行业的就业前景一片光明，财务从业人员因工作需要自然会对税务领域的证书感兴趣。 详细解读税务管理师CTM认真负责

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