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    科学是发展的重要内在推动力，****是指在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业**自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册一年以上的居民企业。它是知识密集、技术密集的经济实体。****是指通过科学技术或者科学发明在新领域中的发展，或者在原有领域中革新似的运作。在界定高新技术产业范围的基础上，对于****的概念问题可以从2016年国家修订印发的《****认定管理办法》来加以界定。因此，在我国，****一般是指在国家颁布的《国家重点支持的高新技术领域》范围内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业**自主知识产权，并以此为基础开展经营活动的居民企业，是知识密集、技术密集的经济实体。 企业**高新技术产品（服务）须提供对应的合同、发票、知识产权证明。企业研究开发费用必须“三表一致”。杨浦区免费咨询高新申请认真负责

****不合理的人力资源管理模式，企业获取人才的方式**局限于外部空降和内部培养两种方式，前者企业文化不易于融合，后者培养的人才缺乏思维的冲击和影响，因此****还是缺少一个完整的人力资源规划；开展招聘时没有充足的准备和面试程序，到底需要什么才能的员工也不明确，没有岗位职责的明确划分，因此员工不了解自己的工作性质和内容，更不能说去尽善尽美地做好工作了；企业员工忙于工作任务导致企业内部没有形成员工的培训体系，缺乏自我提升、自我进步的时机，或是安排培训但是培训的随意性大，使得培训变得可有可无，没有目的性和针对性；对于奖励机制还不完善，没有明文规定奖励的幅度和范围，缺失完善的规划和明细，打消了员工的积极性，降低了工作效率。上海良心企业高新申请行业**在线为您服务从事高新技术产品研究开发的科技人员应占企业职工总数的10%以上。具有企业法人资格。

    ****通过虚拟经营、项目管理和战略***等方式变革金字塔式的**结构,建立更具活力和竞争力的柔性化**,实现不同生产技能的协调、多项技术的有机结合,以及柔性生产能力、协调能力和资源整合能力的提高,从而更好地适应环境和市场的变化,提高管理效率。建立适合知识型员工的人力资源管理模式。知识型员工是高薪技术企业的**工作人员,应采取包括实行弹性工作制、营造相互尊重与和谐的工作环境,建立完善的激励机制,以及将刚性管理与柔性的人文关怀相结合等灵活的人力资源政策,以吸引和留住他们,并激发其主动性和创造性。

    高新企业申请准备的材料，资质较深的中介审核通过的企业**近三个会计年度财务报表；企业**机构代码证、税务登记证、营业执照（附件）；通过公正、**的第三方机构证实，且满足《****认定管理工作指引》中的具体规定的企业**近一个会计年度新技术服务或产品的收入收纳盒证明，并上交**近三个会计年度投资于研究和开发新技术或产品的额度审计报告；****认定申请书的网上申请资料；含有高薪技术企业认定办法中的大于五年的独占许可的**独占许可合同（协议）及备案批复，技术性收入的情况表以及知识产权证书在内的相关技术创新活动证明材料；各级**科技立项文件等研究开发项目立项证明，生产批文、新产品或新技术证明（查新）材料、产品质量检验报告等科技成果转化证明，研发**管理水平证明。 从事高新技术产品生产或服务为主的劳动密集型****。

    ****高风险，这种风险主要包括市场需求和技术开发两方面的影响。其中市场需求方面的风险是：因为企业无法预见消费者的需求、竞争激烈的经济市场、新产品上市到了解并消费此产品这个过程的时间长短等多种原因，所以存在市场接受能力和接受时间存在不确定性；技术开发方面的风险有：投入开发的结果具有不确定因素；产品生产的一系列过程中存在不确定因素；更新周期存在不稳定因素。前期投入相对较高，****是依靠高学历的专业开发人力资源发展的，所以要提供较高的职工薪酬。同时，新产品开发出来以后需要推广宣传等工作，就涉及到推广费用。除此费用之外，在产品正式发售之前，如果某一个环节存在问题而无法解决，那么之前所有的努力都将前功尽弃，无法挽救已经发生的开发或是推广费用。企业收益价值高，风险相对较高的项目会给企业带来更高的收益，企业新开发的产品一旦打开市场的大门，就会**超过其他企业的收益。目前的有关法律的保护和**的扶持也促进企业高新技术产业收益率的提升。 研发项目要符合《****认定管理工作指引》对企业研究开发活动的定义，具备一定的创新性和创造性。上海良心企业高新申请行业**在线为您服务

高新产品名称、合同发票规范，检测报告与产品说明要体现所定的高新技术产品。杨浦区免费咨询高新申请认真负责

    高新技术政策扶持的力度不够，如今，国内实行的税收政策的优惠的针对性还不明确，税收的优惠政策过于细化缺乏系统的规划，目的性不强，不考虑我国基本国情原封不动地挪用国外的相关政策；税收政策大都是规定或是文件形式，比较高是国家部委制定，没有制定有关法律得不到相应保护；对应的税收优惠政策还不完善，*覆盖到所得税而没有考虑实际中研发创新的整个过程，忽略了对企业自主创新的激励和关注的程度，税收优惠对象只是具体到企业和行业，还不够普及完全缺乏普遍的实用性；个人缴纳所得税的时候没有考虑企业技术的相关利益等。 杨浦区免费咨询高新申请认真负责

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