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企业管理法律风险评估：通过以上对法律风险管理环境的分析,我们可以建立一个简略的法律风险评价体系。我们可以在此评价体系基础上对企业所面临的法律风险进行识别、评估。首先按照风险评价体系对企业所面临的法律环境进行分析,识别出企业所面临的主要法律风险。然后,评价企业内部控制是否足以提供化解这些风险的应对之道。极后我们就可以估计该企业的控制风险的大小。另外,我们还应该认识到,企业总会面临一些风险如立法、矛盾等,这些风险我们称之为系统性风险。企业管理亲情化：这种管理模式利用家族血缘关系中的一个很重要的功能。虹口区咨询企业管理服务费

企业在制定商业战略时,应制定法律风险管理战略与之相配合,从而有效的实施商业计划。企业管理也同样需要聘请专业律师作为常年法律顾问指导企业法务建设。加大了法务资本投入,增强法务人力资源建设。目前企业对外投资时往往忽视相应的法务投入配合,导致投资项目面临巨大的法律风险,甚至项目失败。企业应在作出投资决策时相应加大了法务建设,并做好预决算,在日常管理中应提升法务人员素质。制定法律风险管理战略。重视企业知识产权事务的管理。江苏市场企业管理均价企业管理文化是有企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断变革的一套行为方式。

企业法律事务机构的地位尿了企业对法律风险的重视程度。该机构的设置直接影响企业化解法律风险的效率。对于-些设有法务部的中国企业来讲,法务部门往往附属于其他机构或处于边缘状态,法务人员往往被看成是处理企业诉讼事务的内部专职”律师”,较少参与企业合规管理。法务投资：目前,中国企业越来越重视在法律事务上的投资,但与其所面临的风险来讲是很不够的。众多的私营中小企业只有没有聘请律师担任法律顾问,很少有甚至没有内部的法务部门。这些企业存在着潜在的法律风险，当这些风险积蓄到一定程度,将严重威胁企业的生存。

企业法律风险管理是一个全过程管理,更加强调法律风险事前防范观念,而不只是事后解决纠纷,应建立企业法律风险防范机制,努力防范和减少诉讼事件发生;法律风险管理强调全员的观念,即企业法律风险管理不只是企业专门法律事务人员和机构的事情,更是企业各个部门和人员全体的事情,每个人都应该参与到企业法律风险管理工作中来;法律风险管理强调动态实时观念,企业的不同法律风险的产生、变大和被控制是不断变化着的,许多企业通过建立和运行法律风险信息管理系统,使业务部门能及时将实际工作中发现的法律风险及时反馈给法律部门,法律部门根据变化了的法律环境和业务情况及时调整相关内容,实现法律风险管理体系内容动态更新。企业管理文化就是企业管理中的文化意蕴，是文化特征在企业管理中的体现。

法律风险发生于企业的经营管理活动,其识别、分析、评价和应对都不可能脱离企业经营管理过程,因此企业法律风险管理要融入企业经营管理的全过程,贯穿决策、执行、监督和反馈等各个环节。企业所有决策都要综合考虑风险,以便将风险控制在企业可接受的范围内。法律风险作为企业的重要风险范畴,要纳入企业决策过程,作为企业决策应考虑的重要因素。企业法律风险管理是企业风险管理体系的组成部分,要与其他风险的管理活动整合,以提高风险管理的整体效率和效果。企业管理好的手段要由高素质的管理者来组织实施。杨浦区会计企业管理价目表

企业的财税管理，要着重从税务管理的方法及措施入手。虹口区咨询企业管理服务费

企业要面对的不只只是债权人及股东,还有消费者、供应商、社区居民、国家等,良好的法律风险管理体系可以为企业赢得公众信任,有利于企业发展。中国企业正在或已经进入全球市场,良好的法律风险管理可以有力的提升企业管理水平,增强竞争力,获得市场的认可。采购和销售是企业的日常主要的经营活动,企业往往要面对着众多的供应商和消费者,并与他们建立各种法律关系,产生法律风险。我国企业的采购和销售活动越来越国际化,相应的带来了新型的法律风险。从外国采购原材料和零部件等商品的企业,面临外国供应商破产、违约等风险。向外国销售商品的企业面临越来越多的产品责任纠纷及反倾销。虹口区咨询企业管理服务费

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