镇江重磅端午福利

端午节到啦！除了三天假可以让我们开心，是不是公司送出的暖心粽子也能够让我们开心一下。近期我看朋友圈很多人都晒出了自己公司的粽子，而有的公司虽然发了但是不让宣传，有的公司压根就没有发粽子。趁着端午节，我们现在就来聊聊端午节该不该给员工发粽子？有工会的必须发：首先要有工会，有工会的公司一般公司企业人员达到25人以上的,可以建立基层工会委员会,非强制要求，要不要建立由企业职工自行决定。《基层工会经费收支管理办法》（实施细则）对基层工会组织的职工集体福利支出作出了进一步的规范，明确职工集体福利项目包括过节类和慰问类两大项。如果一个企业不能了解员工的生活，不能提供一定的福利服务，员工自然会对企业漠不关心。镇江重磅端午福利

端午福利定制礼品有很多种，一种是从礼品本身出发，另外一种则是从礼品的包装出发。很多企业选择定制节日福利礼品都喜欢从礼品的包装上面去下功夫，比如商品包装上加个logo，又或者加个腰封，这种轻度定制算是很容易也是很多的礼品定制方案了。还有一种是从礼品本身出发的，例如按照企业的实际需求，选择特定的糯米、特定的馅料做特定的造型。又或者直接就不用传统礼品用来做定制，例如给员工定制一些其他的符合企业文化的礼品给到员工。苏州肉粽端午福利礼品企业在开展员工福利工作时，员工福利计划能够帮助解决员工的生活问题；

2023年端午节马上就要来临，那么企业HR在制定员工福利方案和设置预算时，可以从哪些维度来思考呢？企业自身品牌是企业引才和留才的新型传播工具，是企业在人才市场上的新战略，从品牌的视角包装企业，用人力资源专业的工具和方法提升企业体验，以此来提升企业自身形象，赢得企业人才的竞争优势。好的并鲜明的企业品牌形象，可以增强企业在行业内的名度与美誉度，有效吸引外部人才对企业的关注，扩大企业软实力及口碑传播。其次，健康改善程度，身体是变革的本钱，没有好的身体，会影响到事业、生活等多个方面。随着城市竞争压力增加，越来越多的人感觉到身体力不从心，所以就更需要健康的体魄。

春节端午中秋给员工送什么礼好？相信是很多企业都想知道的，想要建立与员工良好的关系，那么在端午中秋员工福利方面就要做好，才能提升员工的获得感与幸福感，下面就一起了解一下春节端午中秋给员工送什么礼好？其实春节、端午、中秋都是比较重要的节日，中国的传统节日，因此在中国的企业也十分注重节日给员工送福利。传统方式：根据传统的节日送礼品，比如端午送粽子、咸鸭蛋，中秋送月饼，春节送一些米面粮油等，相信大家也都收到过类似的礼品吧！企业的发展离不开员工的努力，所以每年企业都会在各种节日给员工发福利。

端午节员工福利发什么？合时宜、反馈好的礼品还有诸如小家电、厨具、床上用品等多种选项，甚至可以区分员工人群属性，有孩子的送上儿童玩具、女性员工送上个人洗护、中年职工送上保健品等等，也是一种不错的思路。工会、行政和人事小伙伴们一定都经历过采购福利礼品时的艰难过程，需要寻找各种供应商进行咨询、一家家比货比价、还要考虑物流成本和时效，售后还要有保障，这么多因素，谈判起来太麻烦了……其实找到一家专业可靠的福利礼品供应商，例如南通意派食品科技有限公司，以上问题都能迎刃而解。端午福利能很好地正向激励员工，增强集体归属感；江苏甜粽端午福利定制

员工福利为员工提供便利，减轻日常杂务和家务负担。镇江重磅端午福利

端午节员工福利发什么？品质高的食材传递着健康，美食美味的分享，饱含着组织对职工的关爱。实用性强、日常消耗必备的食材类礼品，千家万户都适用，如米面粮油、营养健康的杂粮组合、必不可少的调味品组合，山珍干货、肉类海鲜等礼盒。这样的福利沉甸甸的，礼盒包装精美，更具节日氛围，员工收获感也能更丰满。很多单位、企业有相当比例的年轻员工，迎合他们的需求，让他们的嘴不寂寞。休闲享乐的零食、鲜活美味的果汁，还有应季的时令水果以及缤纷的甜品礼盒都是能让年轻人欢呼雀跃的好福利。镇江重磅端午福利

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