广东宇极新媒体工业VR***的选择

产品VR实训系统的优势:

1、开创了全新的学习培训情景

VR虚拟现实技术还可以应用计算机、交互外设及软件来构建一个虚拟的生产环境，使员工能如同在制造现场一样与荧屏上出现的制造过程进行自由交流。基于网络的虚拟现实技术为学习者提供了全新的学习场景，构造出开放性的教学环境。

2、提供了崭新的教学培训手段——构建实物虚化、虚物实化的方法

虚拟现实技术可以对员工学习过程中所提出的各种假设模型进行虚拟和虚物实化。员工可以带上立体眼镜，通过虚拟系统便可直观地观察到这一假设所产生的结果或效果。虚拟现实系统可以进行实物虚化，虚拟各种人物创建虚拟课堂，在虚拟的课堂气氛中，员工可以与虚拟的教师、员工一起交流讨论，开展启发式教学。运用虚拟现实技术，还可以使员工通过在虚拟场景的身临其境和自主控制的人机交互，由视、听、触、觉获取外界的反应。通过员工自我组织，制定并执行学习计划，进行自我评价，开展适应式学习。还可通过小组或团队的形式，组织员工进行学习成员间共享成果，开展协作式教学，有利于员工的正确理解和掌握。

    在虚拟现实中，我们如何感受空间?对于心理学家来讲，他们都知道人类并不能够平等地来感受空间，我们对空间有不同感受的角度。首先个是个人空间，大概是距离我们的身体150厘米米，我们自已可以去碰触的，这是我们的个人空间。在个人空间之后，我们还有一个行动空间，这个空间范围是150厘米到30米内，包括我们的身体以及我们的社交关系，我们可以在这个空间进行活动。第二个是视野空间，也就是你可以看到的背景，它可以给我们每日的交流活动带来更大的范围，这个空间是30米开外更大的范围。我们可以进行一个3D的交互设计，应该看到交互的模式，这个是非常具体的，而且是有赖于技术的。比如说你的笔记本电脑、鼠标、键盘等交互模式，可以在这个模式帮助之下进行3D的交互和互动。我们还通过智能手机来进行交互、进行互动，或是和朋友来进行电话交流，但基本上这些交流跟电脑交流差不多，能取得一些类似的效果。 工业VR企业发展应用趋势工业VR应用范围也越来越广。

提起智能制造，人们会不约而同聚焦在这三点：产品智能化、服务智能化、过程智能化。“在深入行业以后，我们发现了智能制造行业的痛点。”联想新视界科技有限公司副总裁杨楠称，联想推出AHSS解决方案，进一步帮助工业客户降本增效，加速制造业的产业升级，让智能制造再度升级至一个全新高度——“让工人更专业，让工业更智能”。

VR技术可以将建筑相关的模型和数据直观地展现在用户面前，相对于图纸来说，效率得到极大提高。数字孪生在制造业更是大有用武之地，在制造复杂的机械时，构建机械的数字孪生模型，可以对物理过程和实施的工况进行模拟，极大地加速了研发过程。

    交互性、沉浸感和想象力构成了VR的基本特征。不过，VR技术的一大障碍来源于繁琐的三维建模，尤其是复杂的工业场景。传统VR技术中的视景生成办法比较简单，*解决了视景定性分析及模拟过程，因缺少对真实现实的精确测绘及多方面的实测数据，很难解决视景仿真的精确定量分析、逆向还原及用于定量分析真实目标结构特性。三维激光扫描技术又被称为实景复制技术。它突破了传统的单点测量方法，具有高效率、高精度等的独特优势，可完美解决VR所面临的三维建模问题。 比较大化的简化协同协调的流程。

    VR教育比其他方式能更好让员工建立起对学习的兴趣和概念，这种身临其境的学习是多方位运用感官和思维，所以就学得更加扎实，也更有趣。崭新的技术，会带给我们崭新的教育思维。真实、互动、情节化的特点是虚拟现实技术独特的魅力所在。结合了益智游戏、情景化学习、协作学习、远程教育等多种特性的虚拟现实VR的新技术，将会解决很多以前无法解决的教育问题,让我们感受到多方位的教育。通俗地解释VR，就是利用计算机技术，帮你实现“白日梦”。在此过程中，VR技术会模拟出逼真的三维虚拟世界，并通过视觉、听觉、嗅觉、触觉、味觉等，让使用者感受到身临其境的效果。 配合VR逼真的场景还原。江苏宇极工业VR创新科技应用

在不同的地理位置上通过VR协同工作。广东宇极新媒体工业VR***的选择

现代社会的竞争归根结底是人的竞争，对于企业来说，如何提升人的技能和能力至关重要；在企业中，从招聘、绩效、薪酬、员工关系等方面都离不开培训培训已经成为企业必不可少的一项工作，通过培训提升员工技能，通过培训统一观念、统一认识；但是培训需要投入多少呢？培训后的成果如何体现呢？这些一直困扰着企业，非常不情愿投入，令HR们培训难度加大。那么，咱们来看下培训需要哪些成本以及培训后的效果评估，让数据说话，用事实证明，让培训的价值充分体现出来。广东宇极新媒体工业VR***的选择

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