盐城本地法律诉讼哪个好

   常见劳动合同纠纷:1、单位不和劳动者依法签订劳动合同；2、单位不给员工缴纳社会保险；3、单位不按照劳动合同约定发放工资；4、单位安排劳动者加班后而拒付加班工资；5、单位任性的辞退劳动者而拒付经济补偿金或赔偿金；6、单位既不安排劳动者休年休假也不支付劳动者年休假工资报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。离婚诉讼是指夫妻双方通过法院解除婚姻关系的诉讼过程。盐城本地法律诉讼哪个好

    进行工伤认定的程序1、申报工伤事故(1)企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。(2)工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特殊情况，申请时间可延长到30日。(3)工伤职工本人或其家属没有可能提出工伤保险待遇申请的，可由本企业工会组织职工提出申请。(4)职工工伤保险待遇申请须经企业签字后报送;如果企业不签字，工伤职工或其家属可以直接报送。2、认定工伤(1)劳动和社会保障部门接到企业的工伤报告和职工的工伤待遇申请后，应进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定;特殊情况，可延长到30日;(2)认定工伤需要提供以下资料：a、职工的工伤保险待遇申请;b、指定的医疗机构初次医治工伤诊断书或职业病诊断书，属于轻伤无需到医院医治的，由企业医生开具工伤诊断书;c、企业的工伤报告或劳动和社会保障部门根据职工的申请进行调查的工伤报告。(3)书面通知劳动和社会保障行政部门作出的工伤认定决定，应当以书面形式通知企业和申请人。二、不服工伤认定结论怎么办工伤职工对工伤认定结论不服，可以行政复议或行政诉讼。江西质量法律诉讼介绍建筑施工合同是一种承揽合同，它规定了承揽人和定作人之间的权利和义务。

常见劳动合同纠纷1、单位不和劳动者依法签订劳动合同；2、单位不给员工缴纳社会保险；3、单位不按照劳动合同约定发放工资；4、单位安排劳动者加班后而拒付加班工资；5、单位任性的辞退劳动者而拒付经济补偿金或赔偿金；6、单位既不安排劳动者休年休假也不支付劳动者年休假工资报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

专利权无效的情形1、主体不符合专利授予条件。发明、实用新型的主题不具备新颖性、创造性或实用性；外观设计专利的主题不具备新颖性或者与他人在先取得的合法权利相冲突。2、专利申请中的不合法情形。说明书没有充分公开发明或者实用新型；授权专利的权利要求书没有以说明书为依据；专利申请文件的修改超出规定的范围；专利权的主题不符合发明、实用新型或外观设计的定义；同时申请的协商授权原则；授权专利的权利要求书不清楚、不简明或者缺少解决其技术问题的必要技术特征；3、违反法律强制性规定的情形。包括，违反国家法律、社会公德或者妨害公共利益的情形；科学发现等法律规定不授予专利权的情形；4、重复授权的情形。两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予在先申请的人，即一个发明创造只向一个人（在先申请的人）授予专利权。发明、实用新型和外观设计出现上述情形不能取得专利权，已经取得专利权的，可以宣告其无效。欠钱不还坐牢后是还需要偿付债务。

不正当竞争是违反道德和法律规定，扰乱市场秩序，损害竞争对手和消费者利益的行为。在市场经济中，企业之间的竞争应该遵循公平、公正和诚信的原则，通过提高产品质量和服务水平来赢得消费者的信任和市场占有率。如果一个企业采取不正当手段进行竞争，例如虚假宣传、价格诈欺、商业贿赂等，那么这种行为不仅会破坏市场的公平竞争环境，也会损害其他企业的合法权益，甚至可能触犯法律。因此，我们应该坚决反对不正当竞争行为，维护市场秩序和公平竞争原则。形成扶养关系的，继父母和继子女互为法定继承人。淮安综合法律诉讼收费

人身损害赔偿包括医疗费用、住院费用、康复费用、护理费用等。盐城本地法律诉讼哪个好

    知识产权保护范围的对象有智力成果或是知识产品，是创造性的智力劳动所创造的劳动成果。具体体现在以下几个方面：1.著作权和邻接权。著作权，又称版权，是指文学、艺术和科学作品的作者及其相关主体依法对作品所享有的人身权利和财产权利；2.专利权。即自然人、法人或其他组织依法对发明、实用新型和外观设计在一定期限内享有的独占实施权；3.商标权。即商标注册人或权利继受人在法定期限内对注册商标依法享有的各种权利；4.商业秘密权。即民事主体对属于商业秘密的技术信息或经营信息依法享有的专有权利；5.植物新品种权。即完成育种的单位或个人对其授权的品种依法享有的排他使用权；6.集成电路布图设计权。即自然人、法人或其他组织依法对集成电路布图设计享有的专有权；7.商号权。即商事主体对商号在一定地域围内依法享有的独占使用权。 盐城本地法律诉讼哪个好

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