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科技成果转化具有长期性、不确定性和高风险性等特点,需要跨越很深的“沟壑”,称做“死亡之谷”,科技成果转化者要承担技术成熟度、市场变化和资金回报等方方面面的风险。解决“死亡之谷”,产研合作是重要的方式之一。高校院所拥有技术、人才和平台,企业拥有生产能力和市场渠道,通过产研合作,双方能够发挥各自的优势,共享各自无法获得的资源,促进科技成果实现转移转化。技术开发、技术咨询、技术服务等活动是高等院校与科研院所服务企业的重要方式。企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。上海个人咨询服务要求
科技成果评价可提升科技成果的价值,促进科技成果转化。科技成果评价是行业公认的评价,评价委员会成员均为国内专业老师,经评价委员会老师组严格质询、认真审查得出的专业评价结论公信力强、认可度高,科技成果价值得到提升。此外,国家行业老师,都是国家各部委(专业老师级80%)领导、行业内的企业总工、国内有名研究机构老师,有些老师参与国家的经济发展(******。对行业发展、国家资助行业发展方向都很清楚,这些老师通过企业组织的科技成果产品研讨会等形式,来到企业指导,给企业带来明确的发展方向、带来正确发展思路。企业的产品优化、创新、提升都会围绕国家的发展规划走,不会盲目投资,避免投资失误等损失,杜绝风险。技术咨询服务包括高企可享受税收减免优惠,企业所得税年税率由原来的25%降为15%,相当于在标准税率上降低了40%。
中小企业创新提质有利于提高我国经济整体活力,减少垄断。但是,我国中小企业创新还面临一些问题。首先,企业人才不足。当前中小企业特别是民营企业对人才的吸引力依然不足。即使是“专精特新”企业,也不具备很强的人才吸引力。第二,产学研结合不足,使得中小企业借助外力创新能力受限。当前我国高校和科研机构科研成果转向市场化应用的考核体系也未有效建立,专利转化率不高,未能为中小企业创新提供更大助力。第三,企业技术能力仍然相对不足。虽然高新技术企业、“专精特新”企业是中小企业中的创新佼佼者,且创新日益活跃,专利数不断增长,但其技术实力和创新产品质量还较少能够媲美国际对标企业。此外,中小企业创新中还存在融资未能为创新所有阶段提供支持、绿色发展带来成本压力等问题。
培育“专精特新”企业,必须营造良好的营商环境。中小企业是市场的主体,是我国经济活动的主要参与者、就业机会的主要提供者、技术进步的主要推动者,在国民经济发展中的地位和作用举足轻重。各级地方应加强在新领域、新技术方面的政策顶层设计,改善投资环境,落实好扶持和帮助中小企业的政策,大力加强科技投入。此外,孤举者难起,众行者易趋。优化人才政策,吸引高级科研人才和高级技术工人等,为中小企业走好“专精特新”之路保驾护航。知识产权贯标要求规范企业生产经营各个环节的知识产权管理。
1.科技人员
企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动,以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的,累计实际工作时间在183天以上的人员,包括在职、兼职和临时聘用人员。一般包括技术人员、检测人员、生产主管骨干人员、科技助理人员等。
2.职工总数
企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别;兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。
3.统计方法
企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。月平均数=(月初数+月末数)÷2全年月平均数=全年各月平均数之和÷12 科研成果评价指对科研成果的工作质量、学术水平、实际应用和成熟程度等予以客观的、具体的、恰当的评价。南通管理咨询服务包含
职称评审是按照评审标准和程序,以同行老师评审为基础,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。上海个人咨询服务要求
专精特新“小巨人”分省级认定与国家认定,与重点“小巨人”有区别,重点“小巨人”是指重点支持的国家专精特新“小巨人”,条件必须为通过国家专精特新“小巨人”的企业才可以申请,并且有明确的支持方向,主要分为技术成果产业化项目,产业链协同配套项目,创新能力提升项目,数字化网络化智能化改造项目,上市培育项目。另外,认定时间上也是有区别的,国家专精特新“小巨人”企业一般为一年一批,重点专精特新“小巨人”认定按国家要求分三批,每批不超过三年。上海个人咨询服务要求
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