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1.科技人员

企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员。一般包括技术人员、检测人员、生产主管骨干人员、科技助理人员等。

2.职工总数

企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别；兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。

3.统计方法

企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。月平均数＝（月初数＋月末数）÷2全年月平均数＝全年各月平均数之和÷12 高新技术产品（服务）其自主技术须属于《国家重点支持的高新技术领域》规定范围。上海质量咨询服务哪个好

培育“专精特新”企业，必须客观认识当前形势。当前，全球范围内贸易摩擦接连不断，外部发展环境尚不稳定，中小微企业发展面临挑战。但风险与机遇并存，“危”与“机”相辅相成。从外部环境看，全球新一轮科技变更和产业变革深入推进，数字技术迅速发展，数字经济前景巨大。从内部环境看，我国要构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，正在不断完善金融支持、优惠税收等各类政策法律体系，为中小微企业高质量发展营造更加良好的环境。对于中小微企业来说，应当积极顺应时代潮流，努力抓住经济双循环带来的重大发展机遇，拥抱适应金融科技带来的商业变化，在确保生存的基础上谋发展，坚定不移地走专精特新发展之路。上海市场咨询服务平台规范企业知识产权的运行控制围绕企业的知识产权创造、管理、运用、保护四个重点环节。

资质认证可以提高企业的管理水平，资质管理有利于对企业的经营进行监督，可以促进企业的发展，有利于提高企业的管理水平，加强资质管理，可以保证企业正常的运作，可以提高企业的综合实力，还可以使企业稳定、长远的经营下去。通过资质管理结合企业内部管理的方式，可以对企业应具备的资质管理要素提出更好的要求，这也同时强调企业注重外在市场行为。要求企业必须坚持内强素质、外适市场、始终如一的企业管理原则，要打造出企业良好形象，竭力提高企业管理水平。

科技成果评价可获得国家科技成果登记管理，促进国家科技成果的信息交流和转化推广。科技成果评价是科技成果登记、科研计划立项、生产许可证审批、科技成果转让交易、科技资产评估、科技成果宣传推广以及申报国家高新技术企业、省级和国家科技型中小企业技术创新基金等的重要依据。通过科技成果评价可获得国家及地方科技成果转化政策支持，给予财政资金支持、税收优惠、金融支持。同时可申报国家或省级科技成果转化项目认定以及高新技术成果转化项目认定。知识产权贯标可指导和帮助企业进一步强化知识产权创造、运用、管理和保护，增强自主创新能力。

认证对企业发展直观的帮助包括3个：投标、硬指标、政策补贴。1.竞标的参与条件可能有某一资质要求，所以企业为了拿下这个项目，不得不认证。甲方公开招标时，考虑到项目的复杂和特殊性，会在招标文件中将某些认证作为资格条件，筛选部分竞标企业。所以参与竞标时，要注意竞标要求，如果没有达到招标的认证要求，应该及时补救，进行相关认证。2.在一些特定行业，认证是硬性要求，未认证企业将寸步难行。如ISO22000食品安全管理体系，一般食品加工、酒店相关的企业需要认证；ISO27001信息安全管理体系，软件开发或第三方信息管理公司需要认证；ISO20000信息技术服务管理体系，IT类服务机构需要认证；TS16949汽车质量管理体系，汽车零部件的供应商需要认证。3.此外，很多项目都得到了官方的大力支持，如人才补贴、创客创业资助、高新技术8大领域补贴等。符合条件的企业如果有相关认证，就可以进行申报，获得政策补贴，让企业更好的发展。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。南通信息化咨询服务如何收费

科研成果评价指对科研成果的工作质量、学术水平、实际应用和成熟程度等予以客观的、具体的、恰当的评价。上海质量咨询服务哪个好

知识产权贯标要求企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标、规范知识产权的资源管理，同时在企业研究与开发活动、原辅材料采购、生产、销售、对外贸易等重要环节必须做出知识产权管理规范，以确保企业生产经营各主要环节的知识产权管理活动处于受控状态，避免自主知识产权权利流失或侵犯他人知识产权。此外，在企业生产经营活动中涉及的有关知识产权的各类活动，应当有相应的记录，并形成档案。特别是企业对内、对外的合同管理作出明确要求。企业应当对自身知识产权管理工作进行定期检查、分析，并对照管理目标对管理工作中存在的问题，制定相应的改进措施，以确保管理目标的实现。上海质量咨询服务哪个好