咨询债务纠纷

债务纠纷可以报警处理，但是报警不能保证债务人能够立即履行债务，因为公安局对于债务纠纷没有立案权限，也不能强制执行债务人。债务纠纷属于民事纠纷，债权人可以收集证据，委托专业律师，向管辖地法院递交诉状，提起诉讼，如果诉讼不成，还可以申请强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》 ***百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。如果被告无力还钱，法院会怎么强制执行?咨询债务纠纷

借贷纠纷在哪里起诉，原告还是被告所在地起诉？

依据我国《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条明文规定：“对于涉及两个或以上地方拥有司法管辖权的诉讼案情，原告有权自由选择向其中任何一家法院提交诉状发起诉讼。”因此，原告有权在被告所在地法院或者是合同实际履行地的法院起诉处理。

如果双方在合同中约定了争议管辖地，可直接在管辖地所在区的法院进行起诉。

在借贷关系发生时，借款人要注意留存证据，如欠条，转账记录，还款记录，聊天记录等，在借款凭证上要约定好借款用途、出借方式、借款利率、还款期限及违约责任等，以免起诉时不便于收集证据。

杭州债务纠纷优势债务人在尚未还清债务的情况下就死亡如何进行追款？

公司拖欠工资有什么后果公司长期拖欠工资达到一定成程度，就可能构成拒不支付劳动报酬罪，严重的需承担刑事责任。公司以转移财产、逃匿等方式逃避支付员工工资或有能力却不支付工资，数额较大，经相关机关监督部门监督后仍不支付的，即构成犯罪。公司负责人将被处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金，造成严重后果的，处以3年以上七年以下有期徒刑，并处以罚金。公司老板及直接负责人的主管人员和其他直接人员，将根据具体情况接受相应的刑事处罚。

企业破产的情况下，员工工资怎么办。根据《中华人民共和国企业破产法》的明确规定，员工工资问题是有保障的。企业破产清算的时候，出优先清偿破产费用和共益债务后，就应当清偿所欠职工的工资和医疗以及伤残补助、抚恤费用等，包括入职职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险等。若破产不足以清偿同一顺序的要求，则会按照比例分配。根据《公司法》***百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。孩子向父母借钱要还吗？

 追债诉讼时效是多久？追债诉讼时效是3年，即自权利人知道或确认权利受到损害时开始计算，若在诉讼时效期限内没有行使权力，当时效期间届满时，债务人活得诉讼时效抗辩权。根据一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。提交追债的诉状，需要写明双方的身份信息，联系方式，案由，诉讼请求以及事实和理由，原告还需要提供证据和证据来源，若有证人，证人的姓名和住址也需要提供。欠债不还查封房产怎么拍卖?苏州承揽合同债务纠纷

抚养费的标准应该怎么定？咨询债务纠纷

***长期逾期对信用有什么样的影响？***逾期必然会产生不良征信记录，逾期后个人信用报告会有不良记录，对日后的**申请会有一定影响。逾期后会有逾期利息、违约金等等费用，***逾期从刷卡当日开始计算利息，一般是万分之五的日息，按月计算复利;违约金一般是比较低还款额未还部分的5%。超过规定期限没有回款的，会被法院起诉至法院。一般来说***欠款不违法，但如果持卡人具有诈骗故意和非法占有，且逾期不还数额较大时，会构成***诈骗，可判处5年以下有期徒刑或拘役，处以一定罚金。《刑法》第一百九十六条有下列情形之一，进行***诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：（一）使用伪造的***，或者使用以虚假的身份证明骗领的***的；（二）使用作废的***的；（三）冒用他人***的；（四）恶意透支的。咨询债务纠纷