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如今的求职市场，各种奇葩招聘层出不穷，许多招聘网站公开显示，不要本地的，不要女生，不要未婚女生，甚至入职就要做性格测试，许多求职者尤其是女性被拒之门外，很是苦恼。

据人力资源和社会保障部公开通报10起侵害劳动者就业权益典型案例，其中包括一起公司发布歧视性招聘信息案。

比如2023年底，上海某人力资源有限公司发布了一起招聘信息，特别备注“xx地已满”“xx地免”等字样，对特定户籍劳动就业者进行门槛限制，严重侵害劳动者平等就业的权益，被处以5000元的罚款。

教育部于今年11月印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，要求严格落实校园招聘“三严禁”（严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和**等非法就业信息），积极营造公平就业环境。

但有关**表示：现有的法律法规对于隐性间接歧视的识别与应对措施还不足，缺乏具体可供落实的规则，惩处力度不够，因此求职者难以**或者**渠道有限。

未来的立法执法方向应当着重于具体的可供落实的法律法规，有效打击招聘者的各种歧视等，让每个求职者都能举起法律武器维护自身平等就业的权利。

企业通过研发创新形成高新技术产品（服务），高新技术产品须有自主知识产权支撑。提供咨询服务特点

离婚时有一方有抑郁症还能离婚吗？ 抑郁症是一种精神健康问题，如果夫妻中的一方患有抑郁症时，确实对于离婚来说是一种特殊挑战，然而，从法律角度来看，抑郁症并不构成离婚的***障碍，因此是可以离婚的。根据我国《民法典》规定，如果夫妻双方感情不和且调解无效，可以申请离婚，但实际操作中，需要考虑抑郁症患者的特殊情况。但在离婚时，需要充分考虑抑郁症患者的真实情况，需要离婚的一方与抑郁症进行充分沟通，了解他们的真实感受，并常识通过婚姻咨询、心理***等方式改善婚姻关系。如果双方确实无法维持婚姻关系了，可以考虑以和平、理智的方式解决离婚问题。如通过协商合理的财产分割、子女抚养等事项，减少对抑郁症患者的心理伤害。温州承揽合同咨询服务高企认定，必须有知识产权支撑。

工位睡觉1小时，被公司解雇。张某是泰兴某化工公司的员工，工作已有20余年，期间多次被评为先进员工，只因其在工位上睡1个小时觉，就被该公司以上班期间睡岗、严重违反规章制度为由开除，随后张某将公司起诉至法院。

经过审理，张某确实存在违纪行为，但客观上未给公司造成重大损失或极坏影响，即使公司手册中有关于此类行为的零容忍制度，也不能直接适用。公司不能就此简单粗暴解除劳动合同，损害劳动者 合法权益，故判决公司解除与张某的劳动关系违法，向张某赔偿35万余元作为补偿。

根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

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***分期**了几十万，还了几期以后，因为生意失败了，还不起，已经逾期几个月，会有什么后果，银行会不会起诉吗？起诉会怎么判决？有什么后果？

银行会进行催收，之后会通过法院起诉，建议和银行及时沟通，先协商还款。

逾期不还有什么严重后果，逾期还款导致***产生罚息，成本高，还会产生滞纳金，一般为逾期金额的5%，一旦产生不良记录，会影响到自己日后**的申请，逾期还款6次以上或有一次逾期不还款的都会被列入人民银行个人征信系统的黑名单。

严重逾期的，银行会以恶意透支银行卡的罪名对卡主进行起诉。恶意透支指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或规定期限透支，并且经卡银行两次催收超过3个月不还的就属于恶意透支***诈骗犯罪行为。根据刑法，恶意透支***5000元以上就构成***诈骗罪，可能会被判处3年以下有期徒刑；恶意透支5万-20万元之间的属于数额巨大，肯呢个会被判处5-10年有期徒刑；20万以上属于数额特别巨大，刑期会达到10年以上。

常见的ISO体系认证即“三体系”（简称QES）：质量、安全、职业健康安全管理体系。温州承揽合同咨询服务

企业创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。提供咨询服务特点

瞪羚企业是指创业后跨过死亡谷，以科技创新或商业模式创新为支撑，进入高成长期的中小企业。瞪羚企业具有以下几个***特点：成长速度快：在短时间内实现业务的快速增长，营收、利润等指标呈现爆发式增长态势。创新能力强：通常在技术、产品、服务或商业模式等方面具有独特的创新之处。发展潜力大：凭借其创新优势和快速成长的势头，未来有望成为行业的**企业。瞪羚企业对于经济发展具有重要意义：推动创新：不断带来新的技术和商业模式，促进产业升级和转型。创造就业：随着企业的快速发展，能够提供大量的就业机会。激发活力：为市场注入竞争活力，推动行业的发展和进步。**通常会对瞪羚企业给予一系列的支持政策，如资金扶持、税收优惠、人才引进等，以促进其更好更快地发展。例如，某些地区为瞪羚企业提供专门的研发补贴，或者在土地使用等方面给予优先保障。总之，瞪羚企业是经济发展中的活跃力量和创新源泉，对于推动经济的持续增长和创新发展发挥着重要作用。复制重新生成分享一些瞪羚企业的成功案例**应如何进一步加大对瞪羚企业的支持力度？如何筛选出真正具有潜力的瞪羚企业？提供咨询服务特点