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构成故意伤害罪，某人必须实施了伤害行为。伤害行为是指损害他人身体健康的行为，通常表现为破坏人体组织的完整性或者破坏人体***的正常机能。例如，用刀砍、用棍棒殴打他人身体，导致他人身体受伤；或者故意驾车冲撞他人，致使他人身体受到损伤等，这些都是明显的伤害行为。伤害行为可以是作为，也可以是不作为。作为的伤害行为，是指积极地实施某种动作导致他人受伤，比如主动攻击他人。不作为的伤害行为，则是指负有特定的作为义务，能够履行而不履行，从而导致他人受伤。比如，负有照顾儿童的义务，却故意不给予必要的照顾，导致儿童受伤。需要注意的是，伤害行为必须具有非法性。如果是基于正当防卫、紧急避险等合法理由而实施的造成他人伤害的行为，不构成故意伤害罪。另外，伤害行为造成的伤害结果必须达到一定的程度。我国刑法中对于故意伤害罪的伤害程度通常分为轻伤、重伤和致人死亡三种情况。只有伤害结果达到轻伤以上的程度，才可能构成故意伤害罪。劳动合同纠纷是指因订立、履行、变更、终止和解除劳动合同等发生的争议。宝山区综合法律诉讼费用
法律诉讼中的证据收集证据在法律诉讼中起着至关重要的作用，它是支持诉讼请求、反驳对方主张的关键。证据的种类包括书证、物证、证人证言、视听资料、电子数据等。当事人在诉讼前和诉讼过程中，应当积极收集对自己有利的证据。例如，在合同纠纷中，要保存好合同文本、往来邮件、付款凭证等书证；在侵权纠纷中，要及时拍摄现场照片、保存相关物品等物证。同时，证据的收集应当合法合规，不得通过非法手段获取证据，否则可能会被法院排除。比如，通过**、**等方式获取的证据，通常不被法院采纳。法律诉讼的和解与调解在法律诉讼过程中，当事人可以通过和解或调解的方式解决纠纷。和解是指双方当事人自行协商，达成一致意见，解决争议。调解则是在第三方的主持下，通过协商达成解决方案。和解与调解具有节省时间和成本、减少对抗、维护关系等优点。例如，在一场交通事故赔偿纠纷中，双方当事人在法院的主持下进行调解，**终达成了赔偿协议，避免了漫长的诉讼过程。希望以上素材对您有所帮助！如有其他需求，请进一步向我提问。复制重新生成在法律诉讼的段落素材中加入对仲裁的介绍再给我一些关于商标的介绍素材推荐一些关于企业管理咨询的介绍素材江苏抚养费法律诉讼程序怎么走欠钱不还坐牢后是还需要偿付债务。
不服仲裁裁决书怎么办？《中华人民共和国仲裁法》第五十七条:裁决书自作出之日起发生法律效力。因此裁决书送达后，当事人就应当按照裁决书内容履行法律义务，一方当事人不履行的，另一方当事人有权向有管辖权的人民法院申请执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。”当事人对仲裁裁决书不服，怎么解决？申请撤销裁决依据《中华人民共和国仲裁法》第58条规定：当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，***，枉法裁决行为的。
工商认定一般指的是工伤认定，其程序通常包括以下几个步骤：申请申请人：用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织都有权提出工伤认定申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。若用人单位未在规定期限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。受理社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在 15 日内对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。调查核实社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。作出决定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。工伤认定，须提交与单位签订的劳动合同，受伤情况说明，提交医疗机构的病历，并填写《工伤认定申请表》。
处理民间借贷纠纷的法律依据主要是《合同法》第12章，2015年9月1日实施的《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，《商业银行法》第4章，最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》，最高人民法院《关于审理涉及金融不良债权转让案件座谈会纪要》等相关规定。现在一般以《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》为准。有的省级人民法院也制定了指导性文件，指导性文件一般规定的比较具体，实用性较强，办案遇到疑问时可以查询所在省的指导性文件。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当参加工伤保险，为员工缴纳工伤保险费用。江苏抚养费法律诉讼程序怎么走
遗产是指自然人死亡时遗留的个人合法财产。宝山区综合法律诉讼费用
一名劳动者与用人单位签订了为期5年的劳动合同，其户口也是公司解决的，合同中规定违约金为5万，但一年后劳动者想要跳槽，那他应怎么赔偿？根据《劳动法》规定：劳动合同依法订立即具有法律约束力，合同双方必须严格履行自己的应尽义务。任何一方擅自违约，就要承担劳动合同约定的赔偿责任。合同5年，违约金5万，而该员工只履行了1年的合同，按照常理，他应当向单位支付4万违约金。如果用人单位有其他损失的，如招录其所支付了相关费用，培训费用，对其生产经营等造成直接晋级损失的，应当再按照实际损失赔偿。宝山区综合法律诉讼费用
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