西山区专业月嫂专业月子中心

时间:2021年09月09日 来源:

行业前景

现正值“80后”的生育高峰,80后是时尚的一代也是文化层次较高的一代,准父母们都希望自己孩子能够赢在起跑线上,老一辈传统的育儿观念和坐月子的理念已经远远满足不了这些准父母的要求,现代父母对孕妇、婴儿健康的要求,已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护,转向更注意心理的调适、心灵的沟通及科学育儿文化的熏陶,需要的是多功能、多样化的产品,***的服务和专业指导。而月嫂,是经过专业培训的“育儿**”,她们大多数都有过生育经历,经历过出当人母的喜悦与辛劳,再经过医护**的专业培训,具备了护理、营养、心理的相关知识,在工作中会以博大的爱心、辛勤的劳动,以及专业的技能带给母亲和婴儿早期**科学的帮助。随着人们生活水平的提高和对下一代更高的期望,大多数家庭都具备接受母婴服务的能力,这就使得母婴护理逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业。

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月嫂工作纪律(上)

第  一条 初入雇主家中,积极主动做好分内工作,尽快熟悉工作环境和雇主及其家庭成员的生活习惯,牢记雇主的忌讳和工作安排。

第二条 积极和雇主配合,尽快建立一套科学合理的家务工作流程,做到有条有理,忙而不乱,树立并保持良好的工作习惯,严守作息时间。

第三条 工作时不准吃零食,更不得在雇主家中有客人的时候当众剔牙齿、挖鼻孔、掏耳朵、修指甲、化妆、理头发、搔痒、抠脚趾等不良行为。

第四条 在雇主家中不得随意会见亲友和客人,不得留外人在雇主家过夜。

第五条 不得随便使用雇主的家庭电话,更不得私自打长途。如雇主同意打电话给家乡亲人,应长话短说,简洁明了。

第六条 不得私自外出,有事请假或者休息,应征得雇主同意,请假三天以上必须由雇主带本人到中心办理请假手续。

第七条 对雇主中的贵重物品,不要随意乱动,对雇主电脑、手机等与自己的工作无关的高科技电子产品,不得随便操作,以免损害。

第八条 外出办事或者采购时,不要与不相识的人搭讪、闲聊、拉关系,陌生人主动接近必须拒绝,及时远离,以防上当受骗。

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月嫂职责

月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识,还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时,还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后,经过考核,月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。所以,月嫂完全不同于传统意义上的保姆,二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇用月嫂前,产妇和家属应该把服务范围咨询清楚,避免雇佣后发生矛盾甚至争执。

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如何挑选月嫂——性格相投

性格相投是来自两方面的,与这家的产妇相处融洽的月嫂,不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂,性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利;手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。因此在雇用月嫂之前,产妇家庭应该把自己的要求尽量讲清楚,并对月嫂的秉性性格进行初步了解,避免请到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人,看看能否用普通话交流,以免和月嫂在交流上存在障碍。

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如何找到靠谱好月嫂?

1、信息透明:可以清晰的了解到月嫂过往的经历,包括过往的客户评价信息、培训学习信息等,基于真实的信息做判断这是找到好月嫂的基础,老客户的背书和推荐占到了月嫂决策60%以上。

2、理性判断:现场判断也很重要,但是在对月嫂信息充分了解的基础上才有价值,不要相信《面试月嫂必问的二十个问题》、《掌握这些提问技巧就能找到好月嫂》等所谓的文章能解决问题,纸上谈兵谁不会,面试技巧很容易掌握的。另外要告诫下准爸爸准妈妈千万不要冲动决策,没有任何信息支撑的情况下,相信现场付款直降数千元的刺激,之前不少朋友上当受骗。

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请月嫂的必要性

(1)在**初几天,可以更好的帮助产妇休息和恢复。因为真的只要喂奶即可,剩下的拍嗝、哄睡、换尿片等繁琐的事情,月嫂都可以搞定。特别是那几天小婴儿还软绵绵的,家里人还真心不是都敢弄的。

(2)可以避免家庭矛盾,特别是和老一代的育儿冲  突。比如我婆婆总说给娃穿得少,我觉得不少,**  后我们就找月嫂裁决,毕竟人家是专业的(前提是找个好月嫂)。月子中心也有这个功能…可是月子中心的钱可以请好几个月的月嫂啦。

(3)手把手的教授育儿方法。比如怎么给宝宝洗澡、怎么给宝宝换尿片…在产检学习的时候学习过,也可以看视频,但哪有一个老师在家手把手的教,一旦有任何问题还可以答疑解惑好呢?

(4)帮忙重新建立生活秩序。生之前我就做好了房间的规划,哪里放什么宝宝睡哪里之类的。月嫂来之后,帮忙做了很多调整,我也根据建议添置了一些东西。事实证明,用起来更顺手了,带娃也更方便了。

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