安徽正宗日本企业考察新报价

日本医疗行业商务考察-背景

日本是世界公认的健康大国，国民平均寿命世界前列，日本核磁共振等高端医疗器械的人均拥有率世界前列，日本国民每年接受医疗咨询次数高达14次，世界前列，国民健康意识的高涨也在不断促进医学技术的进步和医疗体系的完善;日本癌症、内容心 脑 血管疾病、糖尿病三大成人病患者的生存率世界前列。

从20世纪80年代，日本政府开始注重医药产业的总体规划和技术创新，积极发挥政府在顶层设计中的作用，陆续推出多项规划和方案，完善国 家医药产业发展体系，营造了良好的创新药 物发展环境。短短的几十年里，日本从曾经的产业集中度低，竞争方式停留在低水平的价格竞争上，发展成为现在世界上创新药研发大国之一，日本政府的顶层设计起到了至关重要的作用。

抱着学习参考的心态，走进一衣带水的邻国—— 日本！考察长寿国的医疗器械行业业态。

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日本商务考察--FANCL生活 体验馆

作为FANCL的旗舰店，每一层都有独特的主题，不仅有所有的FANCL“无添加”产品，顾客还能在这里进行专业皮肤检测、美容及全身护理，享受专业美容医生量身订做的诊疗服务，品尝有机鲜蔬料理，位于顶层的空中花园还供VIP会员聚会之用。

这里是FANCL品牌为顾客打造的休闲之家。

FANCL的成立便以此宗旨，利用高科技的生产技术及科研设施，为顾客研究更多优质而高 效的产品，提升顾客的生活质素。

走进FANCL千叶工厂，品牌从制作到包装，学习参考其安全，环保，健康的生产管理现场。

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日本商务考察-日本丰田集团

日本在八十年代不可一世,靠的就是管理!以丰田生产方式和丰田管理方式为标志的日本制造业在“生产方式”、“组织力”、"管理技术"上的领先,改变着21世纪全球制造业的存在形式和秩序!2006年,丰田压倒通用坐上世界汽车业的头把交椅,人们震惊的看到,丰田一家创造的利润是欧美三大汽车公司的利润总和还多!为什么丰田汽车能够实现如此的高额利润?

TPS(丰田生产方式)到底强在哪里?JMS(日本经营管理标准)怎样指导企业改善（KAIZEN）和革新?

丰田这样的日本企业在从家族经营走向现代化经营上,留下怎样的经验?带着困惑、带着探求,让我们去日本,到企业现场去亲身感受!

专家认为:“从中国台湾可以看到中国大陆未来5-10年的发展,从日本可以看到中国未来15-20年的发展  

通过日本权威的管理学专家的沿途讲解和大家的学习和讨论,明确各自企业存在的主要问题,逐步掌握 改善经营绩效的方法。

学习日本精益化经营管理流程,学习日本以企业文化管理为核心的卓 越团队建设经验。

日本商务考察--京瓷集团稻盛和夫阿米巴经营管理

稲盛和夫一生缔造了3个世界500强企业，其创办的京瓷经营哲学研究所是世界上前列个将经营当作哲学来研究的机构；在这里，你不仅能学习到京瓷公司的创业史，还能学习到世界前列经营大师的经营哲学及管理工具，在悟道的同时提高经营者的心性。

•企业导入阿米巴经营后可快速降低企业的各项成本和费用，大幅度提高企业的利润；

•辅助企业明确发展方向，制定竞争策略，帮助企业拓展产品或服务的营销通道与营销方式，从而大大提高销售收入，进而把企业带入快速增长的蓝海领域；

•根据企业战略重新设计组织架构、优化运作流程，使企业效率、稳健地运作，解放企业生产力、解放老板；

•鼓励原来只对内交易的部门，有条件地对外营业，迅速裂变出多个赢利单位，进而更大限度地提高企业的利润；

•促使企业再次进入良性的快速发展阶段，员工的积极性、主动性空前高涨，回到老板创业初期的状态；

•一批综合素质较高的人才将脱颖而出，并且还在不断地裂变与培养，为企业源源不断地提供具有经营意识的人才。

日本商务考察--参访 HRD株式会社

HRD提供组织和个人有效性解决方案和咨询，以显 著提高工作场所为目标。 HRD的学习工具和解决方案具有创新性和经验性，专注于日本和西方企业，从而在多元文化和国际工作场所取得成功。

有远见

长远的视角显 著提高了每个参与者的个人和组织效率。他们能够有意识地选择能够激励和领导工作组成员的目标，并培养高度的个人承诺和团队绩效；对未来产生光明、积极和令人信服的愿景；提供清晰和有效地确定任务优先级和实现目标承诺的能力；以及单独创建清晰的愿景，并作为一个团队，为以最有效的方式协调任务提供锚定。

常交流

在工作场所，每个人在思考、处理和解决问题的方式上都是不同的，这可能是影响组织生产力提高的主要因素。HRD在程序中使用的Disc®配置文件能够在优化有效通信并减少人际关系挫折。

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日本养老产业商务考察--村落康养中心

日本的养老产业具有较长历史和成熟经验，借鉴日本经验对我国养老产业发展大有裨益。

村落康养中心，一家民营的老人社区，与许多老年人需要长期护理的养老院不同，主要接受自力更生或需要长期轻度护理的老年人。设施设备都是全 方 位无障碍型，为高龄者提供安心的生活环境。白天有具备护理·医疗资格的人员驻守，可以确认高龄者的安全，并给予各种生活支持服务。

如果需要护理，则需要与外部护理服务单独签订合同，例如访问护理。

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上海精能教育科技有限公司属于教育培训的高新企业，技术力量雄厚。上海精能教育是一家有限责任公司企业，一直“以人为本，服务于社会”的经营理念;“诚守信誉，持续发展”的质量方针。以满足顾客要求为己任；以顾客永远满意为标准；以保持行业优先为目标，提供高品质的日本商务考察，日本建筑考察，日本企业考察，日本标杆考察。上海精能教育自成立以来，一直坚持走正规化、专业化路线，得到了广大客户及社会各界的普遍认可与大力支持。