绍兴设备校准检定实验室

设备性能用于检定、校准和检测的设备（包括软件）应达到要求的准确度，并符合相应的计量技术规范要求。设备在使用前应进行检查和（或）校准。用于开展检定、校准的计量基准、计量标准必须按规定经考核合格，并取得相应的有效证书和溯源证明；开展检测的测量设备应持有有效的计量检定证书或校准证书；用于性能试验的设备应有有效的校准或检测报告，证明其性能符合规定要求。设备使用设备应由经过授权的人员操作。设备使用和维护的新版说明书（包括设备的制造商提供的有关手册），应便于有关人员取用。强制检定仪器的分类及细分。绍兴设备校准检定实验室

计量基准的含义，又称为国家计量基准，它是经国家决定承认，在一个国家内作为对有关量的其他测量标准定值的依据。计量基准体现了一个国家的科学计量水平。在给定的计量领域中，所有计量器具进行的一切测量均可追溯到计量基准所复现或保存的计量单位量值，从而保证这些测量结果准确可靠和具有实际的可比性。计量基准无一例外地处在全国传递计量单位量值的高点或起始的位置，也是全国计量单位量值溯源的终点。我国《计量基准管理办法》规定，计量基准必须经计量行政部门批准并颁发计量基准证书后，方可正式使用。根据需要，它可以替国家参加国际比对，使量值与国际计量基准保持一致。内蒙古设备校准检定下厂服务设备计量量具校准与企业的关系。

设备记录(1）用于检定、校准的每项计量标准应当按照JJF1033-2016《计量标准考核规范》的要求建立文件集。(2）应保存对检定、校准或检测具有重要影响的每一设备及其软件的记录。设备记录至少应包括：设备及其软件的识别；制造商名称、型式标识、系列号或其他标识；③对设备是否符合规范的核查；当前的位置（如适用）;制造商的说明书（如果有），或指明其地点；所有检定或校准证书的日期、结果及其复印件，设备调整、验收标准和下次检定或校准的预定日期；⑦设备维修计划（适当时），以及已进行的维护；⑧设备的任何损坏、故障、改装或修理。

有相应的管理人员和技术人员，不考虑他们的其他职责，他们应具有所需要的权力和资源来履行包括实施、保持和改进管理体系的职责，识别对管理体系或检定、校准和或检测程序的偏离，以及采取预防或减少这些偏离的措施。有相应的措施，以保证机构负责人和员工的工作质量不受任何内部和外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响。有文件化的政策和程序，以保护顾客的机密信息和所有权，包括保护电子存储和传输结果的程序。有文件化的政策，以避免参与任何可能降低其能力、公正性、诚实性、判断力或影响其职业道德的活动。现场开展计量校准的要求。

人员配备机构应根据工作的需要配备足够的管理、技术、监督、检定、校准和检测人员。每个检定、校准项目的检定、校准人员不得少于2人。检测项目中，每个检测参数或试验项目的实验人员不得少于2人。机构应使用长期正式职工或合同制职工。机构应确保所有人员是胜任的且受到监督，并依据机构的管理体系要求工作。人员资质与计量检定、校准和检测等项目直接相关的人员，应经过必要的培训，具备相关的技术知识、法律知识和实际操作经验。检定、校准和检测人员应按有关的规定经考核合格，并被授权后持证件上岗。在从事型式评价试验的人员中，每个检测参数或试验项目岗位至少有1人取得工程师以上技术职称，并且应当在本专业工作3年以上。定期做仪器校准检定是为了保障仪器使用的安全。宁波量具校准检定现场服务

生产单位在针对计量校准时需要具备的能力。绍兴设备校准检定实验室

人员培训机构应制定对人员的教育、培训和技能目标。应有确定培训需求和提供人员培训的政策和形成文件的程序。培训计划应与机构当前和预期的任务相适应。应评价这些活动的有效性。人员职责对与检定、校准和检测有关的管理人员、技术人员和关键支持人员，机构应明确规定有关人员的职责、所需要的专业知识、经验、资格和培训内容。授权与记录机构应授权专门人员进行特定类型的抽样、检定、校准和检测；签发检定证书、校准证书和检测报告；提出意见和解释以及操作特定类型的设备。机构应保留所有技术人员的有关授权、能力、教育和专业资格、培训、技能和经验的记录，并包括授权和能力确认的日期。这些信息应易于获取。绍兴设备校准检定实验室