量具校准检定技术服务

人员配备机构应根据工作的需要配备足够的管理、技术、监督、检定、校准和检测人员。每个检定、校准项目的检定、校准人员不得少于2人。检测项目中，每个检测参数或试验项目的实验人员不得少于2人。机构应使用长期正式职工或合同制职工。机构应确保所有人员是胜任的且受到监督，并依据机构的管理体系要求工作。人员资质与计量检定、校准和检测等项目直接相关的人员，应经过必要的培训，具备相关的技术知识、法律知识和实际操作经验。检定、校准和检测人员应按有关的规定经考核合格，并被授权后持证件上岗。在从事型式评价试验的人员中，每个检测参数或试验项目岗位至少有1人取得工程师以上技术职称，并且应当在本专业工作3年以上。计量校准检定工作针对企业建立的要求。量具校准检定技术服务

一个计量技术机构建立了2等量块标准装置为高等级计量标准，该单位建立的相同测量范围的3等量块标准装置、4等量块标准装置就为其他等级计量标准。对高等级计量标准的判定，应当根据高计量标准的含义，即在给定组织或给定地区内用于检定或校准同类量其他计量标准或工作计量器具的计量标准，以及该计量标准在与其“计量学特性”相应的国家计量检定系统表中的位置来判断，而不能根据其溯源的情况进行判定。对一个计量技术机构而言，如果一项计量标准的计量标准器需要外送到其他计量技术机构溯源，而不能由本机构溯源，一般将该项计量标准可以认为是高等级计量标准；如果一项计量标准的计量标准器可以在本机构溯源，但不能就判断其为其他等级计量标准，还应当按照该计量标准在与其“计量学特性”相应的国家计量检定系统表中的位置来判断其是否为高等级计量标准。甘肃校准检定检测机构国家强制检定的要求及规范。

量值传递与量值溯源的必要性，《计量法》规定了计量立法宗旨，是要保障国家计量单位制的统一和量值的准确可靠，为达到这一宗旨而进行的活动中基础就是量值传递与量值溯源。它既涉及科学技术问题，也涉及管理问题和法制问题。任何计量器具，由于种种原因，都具有不同程度的误差。计量器具只有其误差在允许范围内时才能放心使用，否则将得出错误的测量结果。如果没有自国家计量基准、各级计量标准或有证标准物质进行的量值传递或各种计量器具向这些国家计量基准、计量标准或有证标准物质寻求的溯源，要使新制造或购置的、使用中的、修理后的、不同形式的、分布于不同地区的、在不同环境下测量同一量值的计量器具都能在允许的误差范围内工作，是不可能实现的。

（ CMC ）是校准实验室在常规条件下能够提供给客户的校准和测量的能力，即在常规条件下的校准中可获得的较小的测量不确定度。通常用包含因子 k 为2或包含概率 p 为0.95的扩展不确定度表示。校准和测能力，其实质是由于这次校准给被校准的仪器带来的误差，或者说校准工作本身的误差。误差是会传递的，通过这次校准后，它就传递给了被校准的仪器。校准和测量能力的评价要求机构应具有评价其校准和测量能力的程序，且评价应覆盖机构所开展的所有校准项目的参数和量程。法定计量机构参与校准的监督管理。

根据计量法律、法规的规定，计量标准考核合格，开展量值传递的范围为: (1)社会公用计量标准向社会开展计量检定或校准；(2)部门计量标准在本部门内部开展非强制检定或校准；(3)企业、事业单位计量标准在本单位内部开展非强制检定或校准。如果需要在超过规定的范围开展量值传递或者执行强制检定工作，建立计量标准的单位应当向有关计量行政部门申请计量授权。凡是申请计量授权的计量标准，不论是高等级计量标准还是其他等级计量标准，都应当经授权的计量行政部门计量标准考核合格。检定校准的工作的基础要求。衢州校准检定供应

计量校准检定工作的规范要求建立。量具校准检定技术服务

按照我国计量法律、法规的规定，计量标准可以分为高等级计量标准(也称为高计量标准) 和其他等级计量标准(也称为次级计量标准)。高等级计量标准又有3类:高等级社会公用计量标准、部门高等级计量标准和企业、事业单位高等级计量标准；其他等级计量标准也有3类:其他等级社会公用计量标准、部门其他等级计量标准和企业、事业单位其他等级计量标准。在给定地区或在给定组织内，其他等级计量标准的准确度等级要比同类的高等级计量标准低，其他等级计量标准的量值一般可以溯源到相应的高等级计量标准量具校准检定技术服务