河南压力表校准检定检测机构

人员配备机构应根据工作的需要配备足够的管理、技术、监督、检定、校准和检测人员。每个检定、校准项目的检定、校准人员不得少于2人。检测项目中，每个检测参数或试验项目的实验人员不得少于2人。机构应使用长期正式职工或合同制职工。机构应确保所有人员是胜任的且受到监督，并依据机构的管理体系要求工作。人员资质与计量检定、校准和检测等项目直接相关的人员，应经过必要的培训，具备相关的技术知识、法律知识和实际操作经验。检定、校准和检测人员应按有关的规定经考核合格，并被授权后持证件上岗。在从事型式评价试验的人员中，每个检测参数或试验项目岗位至少有1人取得工程师以上技术职称，并且应当在本专业工作3年以上。实验室开展计量校准的方法。河南压力表校准检定检测机构

根据计量法律、法规的规定，计量标准考核合格，开展量值传递的范围为: (1)社会公用计量标准向社会开展计量检定或校准；(2)部门计量标准在本部门内部开展非强制检定或校准；(3)企业、事业单位计量标准在本单位内部开展非强制检定或校准。如果需要在超过规定的范围开展量值传递或者执行强制检定工作，建立计量标准的单位应当向有关计量行政部门申请计量授权。凡是申请计量授权的计量标准，不论是高等级计量标准还是其他等级计量标准，都应当经授权的计量行政部门计量标准考核合格。海南量具校准检定现场服务做计量校准检定对企业有何好处。

计量基准在量值传递溯源体系中具有非常重要的地位和作用。一个国家的计量基准是该国量值传递溯源体系的源头，用于保证全国范围内量值的准确性和一致性。在我国，计量基准是由计量行政部门批准并作为统一全国量值的依据。这意味着全国各级计量标准和工作计量器具的量值都需要溯源于计量基准，接受计量基准的量值传递溯源。计量基准可以用于仲裁检定，其出具的数据具有法律效力，可以作为处理计量纠纷的依据。因此，计量基准在量值传递溯源体系中具有非常重要的地位和作用，是保证全国范围内量值准确性和一致性的关键。

量值传递与量值溯源的必要性，《计量法》规定了计量立法宗旨，是要保障国家计量单位制的统一和量值的准确可靠，为达到这一宗旨而进行的活动中基础就是量值传递与量值溯源。它既涉及科学技术问题，也涉及管理问题和法制问题。任何计量器具，由于种种原因，都具有不同程度的误差。计量器具只有其误差在允许范围内时才能放心使用，否则将得出错误的测量结果。如果没有自国家计量基准、各级计量标准或有证标准物质进行的量值传递或各种计量器具向这些国家计量基准、计量标准或有证标准物质寻求的溯源，要使新制造或购置的、使用中的、修理后的、不同形式的、分布于不同地区的、在不同环境下测量同一量值的计量器具都能在允许的误差范围内工作，是不可能实现的。量具的计量校准检定参考的规范要求。

按照我国计量法律、法规的规定，计量标准可以分为高等级计量标准(也称为高计量标准) 和其他等级计量标准(也称为次级计量标准)。高等级计量标准又有3类:高等级社会公用计量标准、部门高等级计量标准和企业、事业单位高等级计量标准；其他等级计量标准也有3类:其他等级社会公用计量标准、部门其他等级计量标准和企业、事业单位其他等级计量标准。在给定地区或在给定组织内，其他等级计量标准的准确度等级要比同类的高等级计量标准低，其他等级计量标准的量值一般可以溯源到相应的高等级计量标准仪器校准的数据对生产使用的要求。甘肃可燃气体报警器校准检定实验室

国家强制检定的要求及规范。河南压力表校准检定检测机构

部门计量标准的考核:有关部门和省、自治区、直辖市有关部门建立的各项高等级的计量标准，须经同级计量行政部门主持考核合格，取得计量标准考核证书，才能在部门内部开展非强制检定。企业、事业单位计量标准的考核:企业、事业单位建立的各项高计量标准，须经与企业、事业单位的主管部门同级的计量行政部门主持考核合格，取得计量标准考核证书，才能在单位内部开展非强制检定。无主管部门的单位计量标准的考核:无主管部门的单位建立本单位的各项高计量标准，应当向该单位登记注册地的计量行政部门申请考核。考核合格取得计量标准考核证书，才能在本单位内部开展非强制检定。河南压力表校准检定检测机构