海南校准检定技术服务

人员配备机构应根据工作的需要配备足够的管理、技术、监督、检定、校准和检测人员。每个检定、校准项目的检定、校准人员不得少于2人。检测项目中，每个检测参数或试验项目的实验人员不得少于2人。机构应使用长期正式职工或合同制职工。机构应确保所有人员是胜任的且受到监督，并依据机构的管理体系要求工作。人员资质与计量检定、校准和检测等项目直接相关的人员，应经过必要的培训，具备相关的技术知识、法律知识和实际操作经验。检定、校准和检测人员应按有关的规定经考核合格，并被授权后持证件上岗。在从事型式评价试验的人员中，每个检测参数或试验项目岗位至少有1人取得工程师以上技术职称，并且应当在本专业工作3年以上。质量体系与校准检定工作的关系。海南校准检定技术服务

（CMC）是校准实验室在常规条件下能够提供给客户的校准和测量的能力，即在常规条件下的校准中可获得的较小的测量不确定度。通常用包含因子k为2或包含概率p为0.95的扩展不确定度表示。校准和测能力，其实质是由于这次校准给被校准的仪器带来的误差，或者说校准工作本身的误差。误差是会传递的，通过这次校准后，它就传递给了被校准的仪器。校准和测量能力的评价要求机构应具有评价其校准和测量能力的程序，且评价应覆盖机构所开展的所有校准项目的参数和量程。宁夏可燃气体报警器校准检定现场服务计量校准检测的量值传递与量值溯源的必要性。

确认包括对要求的详细说明、方法特性量的测定、对利用该方法能满足要求的核查以及对有效性的声明。2．方法确认的要求(1）机构需要做方法确认的范围：非标准方法、机构设计（制定）的方法、超出其预定范围使用的标准方法、扩充和修改过的标准方法。(2）确认的目的：证实该方法适用于预期的用途。确认应尽可能多方面，以满足预定用途或应用领域的需要。(3）确认记录：机构应记录确认所获得的结果、使用的确认程序以及该方法是否适合预期用途的声明。

检定、校准、检测工作公正性的要求计量技术机构的公正性是其法制性的必然要求，也是其社会存在价值的基础。公正性应该是计量技术机构各项行为的重要准则，也是质量保证的重要组成部分。机构公正性地位的确立，既是由其自身的性质所决定，更需要依靠自身的管理和行为规范来保证。机构要保证其公正性，就必须确保其组织结构的个体性（以保证对结果判断的个体性）、经济利益的无关性（不以营利为目的）以及人员的良好思想素质和职业道德。生产单位在针对计量校准时需要具备的能力。

计量标准的地位和作用，计量标准在我国量值传递和量值溯源链中处于中间环节，起着承上启下的作用，即计量标准将计量基准所复现的量值，通过检定或者校准的方式传递到工作计量器具，确保工作计量器具量值的准确可靠和统一，从而使工作计量器具进行测量得到的数据可以溯源到计量基准。计量标准是将计量基准的量值传递到国民经济和社会生活各个领域的纽带，是确保量值传递和量值溯源，实现全国计量单位制的统一和量值准确可靠必不可少的物质基础和重要保障。为了加强计量标准的管理，规范计量标准的考核工作，保障国家计量单位制的统一和量值传递的一致性、准确性，为国民经济发展以及计量监督管理提供公正、准确的检定、校准数据或结果，国家对一些重要的计量标准实行考核制度，并纳入行政许可的管理范畴。企业做计量校准检定与质量的关系。杭州校准检定服务

国家强制检定的要求及规范。海南校准检定技术服务

质量方针和总体目标应在质量手册中阐明机构管理体系中与质量有关的政策，包括质量方针声明。应制定总体目标并在管理评审时加以评审。总体目标应是可测量的，并与质量方针保持一致。质量方针声明由机构负责人授权发布，至少包括下列内容：(1）机构管理层对良好职业行为和为顾客提供检定、校准和检测服务质量的承诺；(2）管理层关于机构服务标准的声明；(3）与质量有关的管理体系的目的；(4）要求机构所有与检定、校准和检测活动有关的人员熟悉与之相关的体系文件，并在工作中执行这些政策和程序；(5）机构管理层对遵守JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》或有关标准及持续改进管理体系有效性的承诺。海南校准检定技术服务