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如果相关的规范、方法和程序有要求，或者对结果的质量有影响时，机构应监测、控制和记录环境条件。对诸如生物消毒、灰尘、电磁干扰、辐射、湿度、供电、温度、声级和振动等应予以重视，使其适应于相关的技术活动。当环境条件危及到检定、校准和检测的结果时，应停止工作。实验室设施机构应将不相容活动的相邻区域进行有效隔离。应采取措施以防止交叉污染，例如采取屏蔽、隔热、隔音、超净等措施。对影响检定、校准和检测质量的区域的进入和使用加以控制。机构应根据其特定情况确定控制的范围。应采取措施确保实验室的良好内务，并符合有关人身健康、操作安全和环境保护的要求，必要时应制定专门的程序。仪器校准检定被测量真值和约定量值。绍兴电子天平校准检定送检服务

JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》是针对各级市场监督管理部门依法设置或授权建立的法定计量技术机构提出的考核要求和考核方法。本节内容是依据现行有效的JJF1069-2012编写的。其他计量技术机构可以按照国家标准GB/T27025-2019《检测和校准实验室能力的通用要求》ISO/IEC17025:2017)建立和运行管理体系。计量技术机构(以下简称机构)应该是一个实体，所建立的管理体系应覆盖机构所进行的全部计量检定、校准和检测工作，包括在固定的设施内、离开固定设施的场所或在相关的临时或移动的设施中进行的工作。嘉兴有毒气体检测仪校准检定现场服务计量器具校准对品质的保证。

指定关键管理人员（如技术负责人和质量负责人）的代理人。确保机构人员理解他们活动的相互关系和重要性，以及如何为管理体系总体目标的实现做出贡献。业务管理实现信息化，系统运行可靠。具有检定、校准或检测设备更新、改造和维持业务工作正常运行的经费保障能力，保持可持续发展。此外，机构负责人应确保在机构内部建立适宜的沟通机制，并就管理体系有效性的事宜进行沟通。由熟悉检定、校准或检测的方法、程序、目的和结果评价的监督人员对从事检定、校准和检测的人员（包括在培人员）实施有效的监督。

人员培训机构应制定对人员的教育、培训和技能目标。应有确定培训需求和提供人员培训的政策和形成文件的程序。培训计划应与机构当前和预期的任务相适应。应评价这些活动的有效性。人员职责对与检定、校准和检测有关的管理人员、技术人员和关键支持人员，机构应明确规定有关人员的职责、所需要的专业知识、经验、资格和培训内容。授权与记录机构应授权专门人员进行特定类型的抽样、检定、校准和检测；签发检定证书、校准证书和检测报告；提出意见和解释以及操作特定类型的设备。机构应保留所有技术人员的有关授权、能力、教育和专业资格、培训、技能和经验的记录，并包括授权和能力确认的日期。这些信息应易于获取。计量校准检测的量值传递与量值溯源的关系。

按照我国计量法律、法规的规定，计量标准可以分为高等级计量标准(也称为高计量标准)和其他等级计量标准(也称为次级计量标准)。高等级计量标准又有3类:高等级社会公用计量标准、部门高等级计量标准和企业、事业单位高等级计量标准；其他等级计量标准也有3类:其他等级社会公用计量标准、部门其他等级计量标准和企业、事业单位其他等级计量标准。在给定地区或在给定组织内，其他等级计量标准的准确度等级要比同类的高等级计量标准低，其他等级计量标准的量值一般可以溯源到相应的高等级计量标准检定校准和检测的结果报告。台州压力表校准检定服务

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计量基准的管理，计量基准由计量行政部门根据社会、经济发展和科学技术进步的需要，统一规划，组织建立。基础性、通用性的计量基准，建立在计量行政部门设置或授权的计量技术机构(如中国计量科学研究院建立并保存了130余项计量基准)；专业性强、为个别行业所需要或工作条件要求特殊的计量基准，可以建立在有关部门或者单位所属的计量技术机构(如工频大电流比例基准建立在国家高电压计量站)。建立计量基准，可以由相应的计量技术机构向计量行政部门申报。绍兴电子天平校准检定送检服务