山东量具校准检定检测机构

按照我国计量法律、法规的规定，计量标准可以分为高等级计量标准(也称为高计量标准)和其他等级计量标准(也称为次级计量标准)。高等级计量标准又有3类:高等级社会公用计量标准、部门高等级计量标准和企业、事业单位高等级计量标准；其他等级计量标准也有3类:其他等级社会公用计量标准、部门其他等级计量标准和企业、事业单位其他等级计量标准。在给定地区或在给定组织内，其他等级计量标准的准确度等级要比同类的高等级计量标准低，其他等级计量标准的量值一般可以溯源到相应的高等级计量标准仪器校准检定是为了保障数据的准确性和稳定性。山东量具校准检定检测机构

人员配备机构应根据工作的需要配备足够的管理、技术、监督、检定、校准和检测人员。每个检定、校准项目的检定、校准人员不得少于2人。检测项目中，每个检测参数或试验项目的实验人员不得少于2人。机构应使用长期正式职工或合同制职工。机构应确保所有人员是胜任的且受到监督，并依据机构的管理体系要求工作。人员资质与计量检定、校准和检测等项目直接相关的人员，应经过必要的培训，具备相关的技术知识、法律知识和实际操作经验。检定、校准和检测人员应按有关的规定经考核合格，并被授权后持证件上岗。在从事型式评价试验的人员中，每个检测参数或试验项目岗位至少有1人取得工程师以上技术职称，并且应当在本专业工作3年以上。丽水可燃气体报警器校准检定服务实验室开展计量校准的方法。

JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》是针对各级市场监督管理部门依法设置或授权建立的法定计量技术机构提出的考核要求和考核方法。本节内容是依据现行有效的JJF1069-2012编写的。其他计量技术机构可以按照国家标准GB/T27025-2019《检测和校准实验室能力的通用要求》ISO/IEC17025:2017)建立和运行管理体系。计量技术机构(以下简称机构)应该是一个实体，所建立的管理体系应覆盖机构所进行的全部计量检定、校准和检测工作，包括在固定的设施内、离开固定设施的场所或在相关的临时或移动的设施中进行的工作。

计量基准在量值传递溯源体系中具有非常重要的地位和作用。一个国家的计量基准是该国量值传递溯源体系的源头，用于保证全国范围内量值的准确性和一致性。在我国，计量基准是由计量行政部门批准并作为统一全国量值的依据。这意味着全国各级计量标准和工作计量器具的量值都需要溯源于计量基准，接受计量基准的量值传递溯源。计量基准可以用于仲裁检定，其出具的数据具有法律效力，可以作为处理计量纠纷的依据。因此，计量基准在量值传递溯源体系中具有非常重要的地位和作用，是保证全国范围内量值准确性和一致性的关键。计量校准检测的量值传递与量值溯源的关系。

当认为顾客指定的方法不合适或已过期时，机构应通知顾客。开展计量器具型式评价时，应使用国家统一的型式评价大纲或包含型式评价要求的计量检定规程。如无国家统一制定的大纲，机构可根据国家计量技术规范JJF1015-2014《计量器具型式评价通用规范》、JJF1016-2014《计量器具型式评价大纲编写导则》以及相关计量技术规范和产品标准的要求，拟定型式评价大纲。大纲应履行论证、审核和批准程序，并报计量行政部门和委托的省级计量行政部门。开展商品量及商品包装计量检验时，应使用国家统一的商品量及商品包装计量检验技术规范，如无国家统一制定的技术规范，应执行由省级以上计量行政部门规定的检测方法。开展用能产品能源效率标识计量检测时，应使用国家统一的用能产品能源效率标识计量检测技术规范。企业开展计量校准是否符合要求。甘肃压力表校准检定现场服务

计量校准检定工作针对企业建立的要求。山东量具校准检定检测机构

根据计量法律、法规的规定，计量标准考核合格，开展量值传递的范围为:(1)社会公用计量标准向社会开展计量检定或校准；(2)部门计量标准在本部门内部开展非强制检定或校准；(3)企业、事业单位计量标准在本单位内部开展非强制检定或校准。如果需要在超过规定的范围开展量值传递或者执行强制检定工作，建立计量标准的单位应当向有关计量行政部门申请计量授权。凡是申请计量授权的计量标准，不论是高等级计量标准还是其他等级计量标准，都应当经授权的计量行政部门计量标准考核合格。山东量具校准检定检测机构