山东量具校准检定送检服务

部门计量标准的考核:有关部门和省、自治区、直辖市有关部门建立的各项高等级的计量标准，须经同级计量行政部门主持考核合格，取得计量标准考核证书，才能在部门内部开展非强制检定。企业、事业单位计量标准的考核:企业、事业单位建立的各项高计量标准，须经与企业、事业单位的主管部门同级的计量行政部门主持考核合格，取得计量标准考核证书，才能在单位内部开展非强制检定。无主管部门的单位计量标准的考核:无主管部门的单位建立本单位的各项高计量标准，应当向该单位登记注册地的计量行政部门申请考核。考核合格取得计量标准考核证书，才能在本单位内部开展非强制检定。通过校准检定，企业可以确保其生产的产品符合国家标准和国际标准。山东量具校准检定送检服务

计量溯源性，是指“通过文件规定的不间断的校准链，测量结果与参照对象联系起来的特性，校准链中的每项校准均会引人测量不确定度”。例如，生产厂把使用的钢直尺送到具有三等标准金属线纹尺的计量检定机构检定，而该三等标准金属线纹尺是向二等、一等标准线纹尺直至633nm波长国家计量基准溯源的，由此使钢直尺在生产中测量得到的长度值就通过这一条不间断的链与国家计量基准联系起来，实现了量值溯源，称该生产厂的钢直尺在生产中测量得到的长度值具有计量溯源性。绍兴校准检定校准检定过程中，需要记录详细的数据和结果，以备后续分析和参考。

（CMC）是校准实验室在常规条件下能够提供给客户的校准和测量的能力，即在常规条件下的校准中可获得的较小的测量不确定度。通常用包含因子k为2或包含概率p为0.95的扩展不确定度表示。校准和测能力，其实质是由于这次校准给被校准的仪器带来的误差，或者说校准工作本身的误差。误差是会传递的，通过这次校准后，它就传递给了被校准的仪器。校准和测量能力的评价要求机构应具有评价其校准和测量能力的程序，且评价应覆盖机构所开展的所有校准项目的参数和量程。

人员培训机构应制定对人员的教育、培训和技能目标。应有确定培训需求和提供人员培训的政策和形成文件的程序。培训计划应与机构当前和预期的任务相适应。应评价这些活动的有效性。人员职责对与检定、校准和检测有关的管理人员、技术人员和关键支持人员，机构应明确规定有关人员的职责、所需要的专业知识、经验、资格和培训内容。授权与记录机构应授权专门人员进行特定类型的抽样、检定、校准和检测；签发检定证书、校准证书和检测报告；提出意见和解释以及操作特定类型的设备。机构应保留所有技术人员的有关授权、能力、教育和专业资格、培训、技能和经验的记录，并包括授权和能力确认的日期。这些信息应易于获取。对于某些特殊设备或行业，校准检定可能需要特殊的设备和方法。

当顾客未指定所用的校准方法时，机构应从国际、区域或国家标准中发布的，或由品牌的技术组织或有关科学书籍和期刊公布的，或由设备制造商指定的方法中选择合适的方法。机构依据JJF1071《国家计量校准规范编写规则》制定的或采用的方法如能满足预期用途并经过确认，也可使用。所选用的方法应通知顾客。在校准开始之前，机构应确认能够正确地运用校准方法。如校准方法发生了变化，应重新进行确认。当认为顾客指定的方法不合适或已过期时，机构应通知顾客。正确的校准检定方法对于确保测量结果的可靠性和稳定性至关重要。江西压力表校准检定

校准检定是确保企业计量体系健全和有效的重要手段之一。山东量具校准检定送检服务

计量技术机构的公正性要求主要表现在以下两个方面：(1）要求计量技术机构的检定、校准和检测工作的质量不受任何内部和外部的压力和诱惑的影响。根据此要求，机构应采取多种措施，如公正性声明、工作人员守则、职业道德规范等措施保证其管理和技术人员的工作质量不受任何内部和外部的商务、财务和其他压力的影响。例如，工作人员不得收受客户的贿赂或酬金而将不合格判为合格，工作人员不应追求完成产值指标而不顾质量等。上级或本机构的行政领导不应由于种种原因而干预测量的数据及由此得出的结论，因此行政领导应发布不干预检定、校准和检测工作，充分保证其公正性的声明，并切实贯彻执行。公正性声明一般应反映在质量手册中。(2）要求计量技术机构不参与任何影响公正性或职业道德的活动。根据此条要求，机构应制定文件化的政策和程序，以避免参与任何可能削弱其能力、公正性、诚实性、判断力或影响其职业道德的活动。例如，不参与顾客产品的经销、推销、推荐、监制等活动。山东量具校准检定送检服务