甘肃钢卷尺校准检定技术服务

质量方针和总体目标应在质量手册中阐明机构管理体系中与质量有关的政策，包括质量方针声明。应制定总体目标并在管理评审时加以评审。总体目标应是可测量的，并与质量方针保持一致。质量方针声明由机构负责人授权发布，至少包括下列内容：(1）机构管理层对良好职业行为和为顾客提供检定、校准和检测服务质量的承诺；(2）管理层关于机构服务标准的声明；(3）与质量有关的管理体系的目的；(4）要求机构所有与检定、校准和检测活动有关的人员熟悉与之相关的体系文件，并在工作中执行这些政策和程序；(5）机构管理层对遵守JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》或有关标准及持续改进管理体系有效性的承诺。对于某些关键设备，校准检定结果可能需要经过多轮验证和确认。甘肃钢卷尺校准检定技术服务

设备记录(1）用于检定、校准的每项计量标准应当按照JJF1033-2016《计量标准考核规范》的要求建立文件集。(2）应保存对检定、校准或检测具有重要影响的每一设备及其软件的记录。设备记录至少应包括：设备及其软件的识别；制造商名称、型式标识、系列号或其他标识；③对设备是否符合规范的核查；当前的位置（如适用）;制造商的说明书（如果有），或指明其地点；所有检定或校准证书的日期、结果及其复印件，设备调整、验收标准和下次检定或校准的预定日期；⑦设备维修计划（适当时），以及已进行的维护；⑧设备的任何损坏、故障、改装或修理。温州校准检定送检服务校准检定结果的不确定度应合理评估，并在报告中明确标注。

部门计量标准的考核:有关部门和省、自治区、直辖市有关部门建立的各项高等级的计量标准，须经同级计量行政部门主持考核合格，取得计量标准考核证书，才能在部门内部开展非强制检定。企业、事业单位计量标准的考核:企业、事业单位建立的各项高计量标准，须经与企业、事业单位的主管部门同级的计量行政部门主持考核合格，取得计量标准考核证书，才能在单位内部开展非强制检定。无主管部门的单位计量标准的考核:无主管部门的单位建立本单位的各项高计量标准，应当向该单位登记注册地的计量行政部门申请考核。考核合格取得计量标准考核证书，才能在本单位内部开展非强制检定。

机构应有质量控制程序以监控检定、校准和检测结果的有效性。所得数据的记录方式应便于可发现其发展趋势，如可行，应采用统计技术对结果进行审查。这种监控应有计划并加以评审，监控方法有（但不限于）下列几种：(1）定期使用一级或二级有证标准物质进行内部质量控制；(2）参比实验室间的比对或能力验证计划；(3）利用相同或不相同方法进行重复检定、校准或检测；(4）对存留的物品进行再检定、校准或检测；(5）分析一个物品不同特性结果的相关性。校准检定是保障计量器具量值传递准确性的重要环节。

量值传递与溯源性的含义：量值传递是指“通过对测量仪器的校准检定，将国家测量标准所实现的单位量值通过各等级的测量标准传递到工作测量仪器的活动，以保证测量所得的量值准确一致”。例如，633nm波长基准采用比较测量法检定激光干涉比长仪；激光干涉比长仪采用直接测量法检定一等标准金属线纹尺；一等标准金属线纹尺采用比较测量法检定二等标准金属线纹尺；二等标准金属线纹尺采用直接测量法检定三等标准金属线纹尺；三等标准金属线纹尺采用直接测量法检定工作计量器具-钢直尺。使用钢直尺在生产中测量得到的长度值就通过这一条不间断的链与633nm波长国家计量基准联系起来，以确保测得的量值准确可靠，这一过程就是在实施量值传递。通过对测量设备的校准检定，企业可以确保产品质量符合国际标准和市场需求，提升竞争力。温州压力表校准检定送检服务

在校准检定过程中，应严格遵守操作规程，避免误操作和误差的产生。甘肃钢卷尺校准检定技术服务

计量技术机构的公正性要求主要表现在以下两个方面：(1）要求计量技术机构的检定、校准和检测工作的质量不受任何内部和外部的压力和诱惑的影响。根据此要求，机构应采取多种措施，如公正性声明、工作人员守则、职业道德规范等措施保证其管理和技术人员的工作质量不受任何内部和外部的商务、财务和其他压力的影响。例如，工作人员不得收受客户的贿赂或酬金而将不合格判为合格，工作人员不应追求完成产值指标而不顾质量等。上级或本机构的行政领导不应由于种种原因而干预测量的数据及由此得出的结论，因此行政领导应发布不干预检定、校准和检测工作，充分保证其公正性的声明，并切实贯彻执行。公正性声明一般应反映在质量手册中。(2）要求计量技术机构不参与任何影响公正性或职业道德的活动。根据此条要求，机构应制定文件化的政策和程序，以避免参与任何可能削弱其能力、公正性、诚实性、判断力或影响其职业道德的活动。例如，不参与顾客产品的经销、推销、推荐、监制等活动。甘肃钢卷尺校准检定技术服务