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量值传递与量值溯源的必要性，《计量法》规定了计量立法宗旨，是要保障国家计量单位制的统一和量值的准确可靠，为达到这一宗旨而进行的活动中基础就是量值传递与量值溯源。它既涉及科学技术问题，也涉及管理问题和法制问题。任何计量器具，由于种种原因，都具有不同程度的误差。计量器具只有其误差在允许范围内时才能放心使用，否则将得出错误的测量结果。如果没有自国家计量基准、各级计量标准或有证标准物质进行的量值传递或各种计量器具向这些国家计量基准、计量标准或有证标准物质寻求的溯源，要使新制造或购置的、使用中的、修理后的、不同形式的、分布于不同地区的、在不同环境下测量同一量值的计量器具都能在允许的误差范围内工作，是不可能实现的。对于高精度测量设备，校准检定的频率应更高，以确保其性能稳定。台州电子天平校准检定专业服务

记录控制为提供符合要求及管理体系有效运行的证据而建立的记录，包括质量记录和技术记录，应得到控制。质量记录应包括来自内部审核和管理评审的报告及纠正措施和预防措施的记录等。技术记录是进行检定、校准和检测所得数据和信息的积累，它们表明检定、校准和检测是否达到了规定的质量或规定的过程参数。技术记录可包括表格，合同，工作单，工作手册，核查表，工作笔记，控制图，外部和内部的检定证书、校准证书和检测报告，顾客信函和反馈意见。机构应制定形成文件的程序，以规定以下方面所需的控制：(1）记录的识别、收集、索引、存取、存档、存放、维护和清理；(2）记录应真实可信、清晰明了，并以便于存取的方式存放和保存在具有防止损坏、变质、丢失等适宜环境的设施中，并应规定记录的保存期；(3）所有记录应予以安全保护和保密；(4）保护和备份以电子形式存储的记录，并防止未经授权的侵入或修改。宁夏量具校准检定送检服务校准检定工作应遵守国家相关标准和规范，确保结果的法律效力。

人员培训机构应制定对人员的教育、培训和技能目标。应有确定培训需求和提供人员培训的政策和形成文件的程序。培训计划应与机构当前和预期的任务相适应。应评价这些活动的有效性。人员职责对与检定、校准和检测有关的管理人员、技术人员和关键支持人员，机构应明确规定有关人员的职责、所需要的专业知识、经验、资格和培训内容。授权与记录机构应授权专门人员进行特定类型的抽样、检定、校准和检测；签发检定证书、校准证书和检测报告；提出意见和解释以及操作特定类型的设备。机构应保留所有技术人员的有关授权、能力、教育和专业资格、培训、技能和经验的记录，并包括授权和能力确认的日期。这些信息应易于获取。

有相应的管理人员和技术人员，不考虑他们的其他职责，他们应具有所需要的权力和资源来履行包括实施、保持和改进管理体系的职责，识别对管理体系或检定、校准和或检测程序的偏离，以及采取预防或减少这些偏离的措施。有相应的措施，以保证机构负责人和员工的工作质量不受任何内部和外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响。有文件化的政策和程序，以保护顾客的机密信息和所有权，包括保护电子存储和传输结果的程序。有文件化的政策，以避免参与任何可能降低其能力、公正性、诚实性、判断力或影响其职业道德的活动。校准检定结果对于企业的生产和研发决策具有重要的参考价值。

机构用于检定、校准和检测的设施，包括但不限于能源、照明和环境条件，应符合所开展项目的技术规范或规程所规定的要求，并应有利于检定、校准和检测工作的正确实施。环境条件控制计量技术机构应确保其环境条件不会影响检定、校准和检测结果的有效性，或对所要求的测量质量产生不良影响。在机构固定设施以外的场所进行抽样、检定、校准和检测时，应予以特别注意。对影响检定、校准和检测结果的设施和环境条件的技术要求应制定成文件。校准检定是确保测量设备准确性的基础，对于企业的质量控制至关重要。湖南万用表校准检定

校准检定是确保计量器具满足国家法律法规和标准要求的重要手段。台州电子天平校准检定专业服务

人员配备机构应根据工作的需要配备足够的管理、技术、监督、检定、校准和检测人员。每个检定、校准项目的检定、校准人员不得少于2人。检测项目中，每个检测参数或试验项目的实验人员不得少于2人。机构应使用长期正式职工或合同制职工。机构应确保所有人员是胜任的且受到监督，并依据机构的管理体系要求工作。人员资质与计量检定、校准和检测等项目直接相关的人员，应经过必要的培训，具备相关的技术知识、法律知识和实际操作经验。检定、校准和检测人员应按有关的规定经考核合格，并被授权后持证件上岗。在从事型式评价试验的人员中，每个检测参数或试验项目岗位至少有1人取得工程师以上技术职称，并且应当在本专业工作3年以上。台州电子天平校准检定专业服务