云南活动策划执行

前期做的好的话，活动当天会比较省力，基本只要注意一些小细节就可以了。比如：1、活动秩序很重要。线下讲座、会议、沙龙类活动容易出现现场嘈杂的情况，这便需要一个把控现场秩序的人去不断维护的。2、现场氛围要活跃。做沙龙互动，其实很讲究互动，尤其是一个嘉宾讲完，底下的用户要能有反馈。要想产生互动，关键在于嘉宾能抛梗，另一个则是要有一位能调动气氛的主持人。其次要注意到一些容易产生失误或造成不完美的小细节，比如活动开始前要做指引，方便大家能快速找到场地；上一个嘉宾讲完后，要及时调出下一个嘉宾的PPT；遥控笔要提前教会嘉宾使用等。这些细节，你可能不会注意到，但能参加活动的人都是会看在眼里的。活动执行需要提前通知客户、表演团队、主持人、设备团队(化妆服装团队、道具团队、灯光音响设备团队等)。云南活动策划执行

活动后就要进行活动总结和活动简报了，其实这里的结束并不代理你的活动运营也结束了。这个时候，你还需要做的事情是进行活动总结和活动汇报。活动总结汇报活动总结的目的是总结经验与活动成败，帮助你之后做其它活动更顺利。做活动总结，可以邀请现场执行的工作人员，一起开会讨论活动失误和成功的地方。也可以咨询来参加活动的人，听听他们的意见。这样做出来的活动总结，是比较完整和方方面面的，这个时候对于执行及策划人来说是非常重要的，能否提升自身经验就靠这次总结了。嵩明地产活动搭建企业活动执行必须完全了解策划方案、项目的情况、甚至是活动方（甲方）或者行业的情况。

一个好的事件活动组织者，既要是品牌大使、产品**，也要是管理人才、沟通高手，还得懂审美、能属文，既要懂建筑、搭建、声光电的基础知识，又得有与供应商、经销商等各方斡旋沟通、适当平衡，还得艺术地协调各方支持，该坚持时强硬如钢，该谦卑时低头如水；起早贪黑不见得有功，个别细节出错即能获罪，关键，还得有一颗强大的心脏，不能玻璃心；对的要听，杂音要听，非议也得听；还要巧妙化解，以野果成佳酿。上下纠结，反复考虑，始得正音是以事件活动管理岗，是一个集编剧、导演、场工、艺术指导、后勤等多种角色于一身的岗位，做好了实在不易，请善待他们、理解他们、支持他们。如果某一场活动作为品牌人的你碰巧也在，不要做双手插兜作壁上观，不要指手画脚、评头论足；遵守规则，谦卑为怀；躬身入局，听从调度；少提问题，多提方案；合理建议，动手支援，是所有品牌参与人的比较好素养。

活动执行公司要安排好礼仪演员等人员的责任和监督工作的负责人，统一管理这批演艺人员，杜绝在活动中到处找人的情况发生，确保这些演艺人员做好本职的演艺工作。动执行安装调试工作活动执行公司要对灯光音响等舞美设备的安装调试工作是活动策划中重要的部分，是营造活动现场和氛围的重要道具，如果这个版块出现错误漏洞，对活动现场将造成不可弥补的错误，所以这版块的负责人一定要有娴熟的执行经验，且在活动开始前要对所有设备不断地进行调试，以确保活动中不出现错误。执行者刚开始就能接触到基层工作、搬运物料、安装物料等。可积累行业经验更好来发展还要具备策划技能。

做了那么久的准备，重要的就是活动当日了。活动现场执行是意外发生较多的时候，如果前期做的好的话，活动当天会比较省力，基本只要注意一些小细节就可以了。比如：1、活动秩序很重要。线下讲座、会议、沙龙类活动容易出现现场嘈杂的情况，这便需要一个把控现场秩序的人去不断维护的。2、现场氛围要活跃。做沙龙互动，其实很讲究互动，尤其是一个嘉宾讲完，底下的用户要能有反馈。要想产生互动，关键在于嘉宾能抛梗，另一个则是要有一位能调动气氛的主持人。其次要注意到一些容易产生失误或造成不完美的小细节，比如活动开始前要做指引，方便大家能快速找到场地；上一个嘉宾讲完后，要及时调出下一个嘉宾的PPT；遥控笔要提前教会嘉宾使用等。这些细节，你可能不会注意到，但能参加活动的人都是会看在眼里的。舞蹈活动搭建需要注意灯光部分如：各种调光台，电脑灯控制器，硅箱， 各类灯光架及舞台等。嵩明地产活动搭建企业

一般来说，做活动执行的人没几年的工作经验，在活动现场，是很难操控的。云南活动策划执行

现场执行还包括领导的接待，设立活动接待组，分设多个接待小组，每个小组由两人组成，由接待组组长负责小组间的协调，及时调配。当领导到场时，小组其中一名接待人员负责引导休息室，另一名于接待处迎接其它领导。重要领导由公关人员陪同部门领导到门口进行迎接。接待工作的通常流程：联系领导或其部门领导，确认活动地址、交通路线图等信息，预先告诉迎接事宜；领导即到时，接待小组须注意来往车辆，到迎接处准备好，车辆一到即主动上前迎接；对于须由领导亲自迎接的领导，领导即到时接待小组负责人提前电话告知部门领导；活动礼仪引导领导入休息室，并提前安排茶水。活动开始接待人员负责引导至活动现场；云南活动策划执行