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随着医保支付变革驶入“快车道”,对于医院而言,依靠扩床位、抢患者获得盈余的时代不复存在。DRG下错综复杂的医疗行为被“计量化、可比化”,医疗机构不可避免地从“规模”到“价值”的过渡。为更好适应医保支付变革形势,医院应以质量和安全为前提,通过分析全院病组结构,筛选优势重点病组、优化学科建设,转变运营机制,促进医院效益提升。同一DRG病组内的病人获取的医保收入是既定的,收治病人的多寡与亏损结余不成正比,优势重点病组才是关键,深入细致测算,会发现约20%的病组是影响医院收入变化的关键变量。莱文DRG是一款服务于医院的医保疾病诊断相关分组(DRG)系统软件。天津医院严重并发症目录诊断列表查询系统
DRGs-PPS是如何实现对医疗资源的合理配置的呢?首先,它捋顺了医院和医生的价值序列,使得分级诊疗局面真正形成。其次,DRGs-PPS可以通过调节支付标准,有针对性的完善医疗服务能力,使得医疗资源得到有效分配和利用。医保在初步完成控费目标,基金出现一定结余的情况下,可以根据本地疾病发生情况,有针对性的对需要重点发展的区域或临床专科能力进行扶持。而扶持的方式当然也是有意调整这些地区的医院或病组的支付标准,使得医院本身产生针对性发展的动力,从而有效补充、完善当地医疗服务能力。综合医院MCC目录诊断列表查询系统价格DRG分类补偿如何发展?
医院如何推进重点病组管理:为达到良好的的管理效果,可对优势重点病组实现每日监测、月度监测和阶段评估,及时反馈,协助科室及时调整。1、每日监测:采集每日出院患者基本数据,分析平均住院日、次均费用和药占比,与同期标准值对比,及时了解病组数据变化;2、月度监测:根据病案首页信息汇总月度病组数据,图表形式展示病组指标达标情况和趋势;3、阶段评估:对连续数月病组效益不佳的科室,评估是否存在病组结构的改变,深度分析原因,反馈到具体部门。
DRG系统有助于促进医院和医保的协同:在我国人口老年化日趋严重,医保覆盖人群不断扩大的背景下,医保基金压力巨大,因此医保必然以控制费用增长为第1诉求。而医院为了自身的发展,有着强烈的获得更多结余的需求。在按项目付费的情况下,医保与医院的诉求矛盾,双方关系以“博弈”为主,“协同”为辅,这也是我们未能真正形成“三医联动”的根本原因之一。而在DRGs-PPS的机制下,医保基于控费的诉求,为每个组测算了既定的支付标准。而与此同时,医院为了获得合理的结余,必然降低诊疗过程中的各类资源消耗。而医院这一行为,一方面使自身获得较好的收益,同时必然支撑了医保控费的诉求。也就是说,在DRGs-PPS的机制下,医保与医院在利益诉求上一致,其关系也就从之前的“博弈”转变为“协同”。医院应及时建立以DRG为依托的医疗质量管理体系。
在DRGs-PPS的机制下,DRGs支付标准作为医保向医院预付费用的依据,可使医院在提供医疗服务前即预知资源消耗的较高限额,由此医院必须将耗费水平控制在该DRGs支付标准以内方有盈余,否则就亏损。DRGs支付标准成为项目盈亏的临界点,从而调动医院积极性,在提供服务过程中,挖潜节支、提高诊断率、缩短住院天数。因此DRGs-PPS在控费方面的功能毋庸置疑。DRGs-PPS在医疗质量控制方面同样具有独到的优势。DRG除了是先进的医疗支付工具外,还是很好的医疗评价工具。它自带一整套指标体系,可以科学、客观的对医疗服务进行评价,该特性可以作为医疗质量控制的有效补充。更为重要的是,DRGs-PPS的实行,必然催生真正临床路径的诞生。DRGs-PPS的实行,必然催生真正临床路径的诞生。莱文DRG医保付费系统多少钱一套
DRG即“按疾病诊断相关分组”。天津医院严重并发症目录诊断列表查询系统
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