杭州大型医院医保内控系统操作教学

时间:2023年11月01日 来源:

医保控费系统审核结果统计功能介绍:系统对所有单据进行预审,将所有单据的审核结果以科室为维度进行统计分析,包括:系统审核数、异常数量、异常占比、异常金额占比、异常人次、异常人次占比等指标。通过图形化的展现让隐藏在后台运行的系统更透明、更直观清晰地展现给管理人员。通过图形化统计视图可以直观看出本院单据审核的月度趋势图。医院管理人员可根据统计的结果制定相应的监控规则,提高医院控费的效果。根据审核结果,对医院内的不同审核主体,医生、科室等的医保费用违规、不合理使用情况进行数据挖掘、数据分析。我国下一步医疗卫生变革的方向就是医疗、医药、医保“三医联动”的方式。杭州大型医院医保内控系统操作教学

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医保控费为什么需要尽快落实?支付方式不合理,医疗保险支付一般可分为提前支付和以后支付两种,前者指按服务项目付费,后者有总额预算、按人头付费、按病种付费等方式。目前我国应用普遍的总额预算在医院的服务超越预算成本时,医保机构将不再支付超出的费用,这部分费用算作医院的损失,这种支付方式的优点是使医保机构能够有效控制医疗费用。同时在一定程度上能督促医院提高服务质量,但同时也会带来一定的负面影响,即医院会根据医保机构的支付情况来调整服务的供给,从实际效果来看,此种付费方式的实施结果也不尽如人意。杭州医保内控软件特点医保控费系统的落实可杜绝超量开药、重复开药等情况发生。

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以建立医保控费信息化系统为切入点,一方面可以对医院各方面费用、医生诊疗行为、医生治方行为等进行有效的数据分析和监控,为各项医疗体制变革提供数据基础;另一方面,通过医保信息化系统,设计出良好的外部激励制度,例如,对医保各项政策执行到位的医保定点医院,缩短回款周期,实行必要奖励,甚至提高总额预付的额度;对医保政策执行不到位的医保定点医院,进行必要的惩罚,对不配合整改的医院进行公示,甚至取消医保定点医院资格;扩大非公立医院的医保定点数量,对有特色科室的非公立医院进行必要扶持;与卫生系统信息化结合,设计合理的支付体系,发展远程医疗服务和引导患者就近选择医院就医等。以医保控费信息化为中心的“医保”变革可以开启医改全盘,这也是形成未来具有我国特色的医改可行方案之一。

如何配合使用医保内控系统推进医保基金运行规范?一是完善内控制度体系,确保内部管理有章可循有据可依。二是强化岗位责任,确保内控和管理有效落实,全方面系统地梳理分析业务流程中所涉及的不相容岗位,通过实施分离措施,明确细化责任,横向与纵向相互制约监督,实行人员AB角制度和定期轮岗制度,有效防范关键岗位风险。三是开展内控自查,运用评价结果促进管理提升,监督检查和自我评价,是内部控制得以有效实施的重要保障。通过日常监督检查,查找内控实施过程中存在的突出问题、管理漏洞和薄弱环节,并针对存在的问题进行限时整改,推动内控工作质量进一步提升。医保控费措施包括费用偿付模式采用预付制。

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医保控费系统主要是发现医保报销中的各种欺骗就医行为,比如伪造材料、虚假报费、挂床、串换药品、串换项目、医疗行为异常、过度医疗、药品滥用等。目前的控费手段对人工依赖程度比较高,技术比较落后单一,因此审核不够全方面和彻底。但是随着大数据技术的发展,已经出现了众多三方监管平台,通过更为先进的大数据手段进行医保基金的智能审核、监管和决策,有效提高了对欺骗骗保行为的发现和解决。医保控费需要解决的矛盾:1、医院数据信息孤岛问题,能否打通信息壁垒,成了大数据医保控费的关键。2、数据信息安全问题等。为什么需要落实使用医保控费系统?杭州医保内控软件特点

医保控费系统有哪些好处?杭州大型医院医保内控系统操作教学

医保控费的信息化,顾名思义,就是用信息化的手段和方法,对医疗保险的支出进行管理控制,这就需要建立完善的医保制度。医保控费信息化建设甚至对我国医疗新技术的应用产生重要影响。从支付份额角度考虑,我国的医保中心将承担国外商业医疗保险公司的角色,是医疗新技术商业模式中十分重要的中心环节。通过建立统一的社会化医疗数据平台,开放适当的端口允许进行市场化开发,之后在下游形成丰富的医疗产业集群,充分调动民营经济和社会力量,为共同降低全社会医疗成本,发展和谐的医疗体制贡献力量。杭州大型医院医保内控系统操作教学

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