儒商大厦|儒商文化产业园|企业管理
时间：2024年11月06日
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在企业管理中，新儒商可将儒家思想融入多个方面。例如，借鉴儒家的 “以人为本” 理念，重视员工的培养和发展，营造和谐的企业文化氛围，通过开展文化活动、建立良好的沟通机制等增强员工的归属感和凝聚力；运用 “中庸之道”，在决策过程中避免极端，综合考虑各方面因素，寻求平衡与较好解；以 “礼” 规范企业内部的层级关系和员工行为，同时又注重平等沟通，做到既有秩序又不失活力。
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