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时间:2023年02月09日 来源:

诽谤罪立案标准?立案标准如下:***、须有捏造某种事实的行为;第二、须有散布捏造事实的行为;第三、诽谤行为必须是针对特定的人进行;第四、捏造事实诽谤他人的行为必须属于情节严重的才能构成本罪。捏造事实诽谤他人的行为必须属于情节严重才能构成本罪。根据《刑法》第二百四十六条规定,以**或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺***权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施***款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。法律依据《刑法》第二百四十六条以**或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺***权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施***款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。广东杰誉律师事务所提供合同起草审核,劳动纠纷及仲裁,货款纠纷,合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭等非诉及诉讼代理服务,欢迎点击咨询了解。广东杰誉律师事务所提供政企法律顾问专项法律服务,咨询不收费。江门房子过户费怎么算广东杰誉律所律师咨询

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认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到**等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务,包括劳动关系认定,劳动合同纠纷,工伤赔偿,经济赔偿金等,咨询不收费,可电话咨询、在线咨询、上门咨询,欢迎点击咨询了解。深圳公安机关办理行政案件程序规定广东杰誉律所律师咨询广东医美纠纷案件收费咨询。

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离婚孩子抚养权问题?离婚时孩子的抚养权归属:1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。2、两周岁以上的子女,父母双方可以就抚养问题进行协商,如果无法协商一致的,由人民法院根据双方的具体情况,按照**有利于未成年子女的原则判决。3、已满八周岁的子女,应当尊重其真实意愿。根据《民法典》***千零八十四条规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照**有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。广东杰誉律师事务所律师提供婚姻家庭法律咨询和诉讼案件代理服务,包括离婚纠纷,财产纠纷,遗产继承,抚养权等,电话微信同号,咨询不收费,可电话咨询、在线咨询、上门咨询,点击广东杰誉律师事务所律师官网了解。

民事纠纷的解决途径?1、和解:纠纷当事人就民事纠纷自行协商并达成协议,从而消灭争议。2、调解:由第三方(调解组织)就纠纷对双方当时人进行调停、说和,从而解决纠纷。调解达成的协议不具有强制执行力,但是具有法律效力,其效力类似于合同,对双方都有法律上的约束力。3、仲裁:财产纠纷双方当事人达成仲裁协议,将纠纷提交仲裁委员会予以裁决。仲裁机构的性质为民间组织,但是其所作裁决书具有法律约束力,并且具有强制执行力。4、民事诉讼:通过人民法院在平等主体之间行使国家审判权,解决平等主体之间民事权利义务纠纷。和解是当事人自行达成和解协议,没有第三方介入,为私力救济。调解、仲裁中介入的是第三方社会组织(调解委员会或仲裁机构),为社会救济。民事诉讼中介入的是国家审判机关,为公立救济。民事裁判中适用民事习惯作为请求权的规则在一个请求权没有具体的成文法律、法规作为法律基础时,应当适用习惯作为其法律基础。对于同一种类之事物,由多数人继续通行而视为准则的,就是习惯。广东杰誉律师事务所提供合同起草审核,劳动纠纷及仲裁,货款纠纷,合同纠纷,刑事辩护,法律顾问,婚姻家庭等非诉及诉讼代理服务,欢迎点击咨询了解。广东杰誉律所劳动纠纷律师法律咨询。

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孕妇产假多少天?孕妇产假一般98天,难产的增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务,包括劳动关系认定,劳动合同纠纷,工伤赔偿,经济赔偿金等,咨询不收费,可电话咨询、在线咨询、上门咨询,欢迎点击咨询了解。广东杰誉律所法律咨询律师在线。东莞跨行转账多久到账广东杰誉律所在线咨询

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辞职报告例文:尊敬的公司领导:万分感谢自X年X月入职以来,公司和各位领导对我的培养,让我从XX成长为XX。(***段简单地表达一下诚挚的感谢)综合考虑个人今后的职业发展和规划,计划于X年X月X日离职(写辞职报告的日期后推30天),请公司尽快安排合适人选交接工作。正式离职之前,我会一如既往地履行好自己的工作职责,也会尽快整理出工作交接清单及需要交接的相关工作资料,请领导放心。望公司能够在X年X月X日(前面写的计划离职日期)之前就安排好工作交接,本人将于X年X月X日正式离职。再次感谢公司和领导的培养。若有任何未尽事宜,请随时沟通联系。离职人:XXX部门:XXX日期:X年X月X日。广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务,包括劳动关系认定,劳动合同纠纷,工伤赔偿,经济赔偿金等,咨询不收费,可电话咨询、在线咨询、上门咨询,欢迎点击咨询了解。江门房子过户费怎么算广东杰誉律所律师咨询

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