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借钱不还有借条起诉能赢吗？凭一张借条起诉，可能胜诉，也有可能败诉，那就是虽然借条出具了，可能钱没有实际支付。如果被告提出异议，追究需要出街人另行提交证据证明钱已经付给借款人了。如果证明不了，可能会承担败诉的后果。如果欠条写得不规范，让对方有空可钻，失去了证明力，不胜诉的概率还是比较大的。要使欠条有证明力，在写作过程中要注意以下几点：(一)纸张质量一般借钱后都是一段时间后才会归还，中途如果出了差错就会导致欠条毁损，证据的灭失。因此，不要随意拿一张纸写欠条，比较好是完整且质量较好的。(二)借款金额写法首先是数额的确定，关于借钱的数额不能随意，借多少写多少，比较好用大小写，大小写要一致。曾有人就因为借款金额的不一致导致纠纷产生。(三)借钱用途现实生活中很多人在写欠条的时候只写借了多少金额，却很少写借钱的用途的。这里进行说明，借出去的钱不能用于非法活动，如明知对方借钱用于非法活动还借其钱，则这种债权不受法律保护。(四)还钱时间还钱时间的约定关系到诉讼时效，否则过了诉讼时效，债权将得不到实现，所以比较好约定好还钱时间并且记入欠条中。广东杰誉律所律师提供经济纠纷法律咨询服务，法律咨询不收费。广东杰誉律所货款回收调解法律咨询。深圳广东杰誉律所在线解答

工伤赔偿标准是什么？、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务，包括劳动关系认定，劳动合同纠纷，工伤赔偿，经济赔偿金等，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询,欢迎点击咨询了解。深圳协议书广东杰誉律所广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务，欢迎咨询！

离婚孩子抚养权问题？离婚时孩子的抚养权归属：1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。2、两周岁以上的子女，父母双方可以就抚养问题进行协商，如果无法协商一致的，由人民法院根据双方的具体情况，按照**有利于未成年子女的原则判决。3、已满八周岁的子女，应当尊重其真实意愿。根据《民法典》***千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照**有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。广东杰誉律师事务所律师提供婚姻家庭法律咨询和诉讼案件代理服务，包括离婚纠纷，财产纠纷，遗产继承，抚养权等，电话微信同号，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询，点击广东杰誉律师事务所律师官网了解。

病假工资如何计算的？职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可以低于当地比较低工资标准支付，但不能低于比较低工资标准的80%。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务，包括劳动关系认定，劳动合同纠纷，工伤赔偿，经济赔偿金等，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询,欢迎点击咨询了解。广东杰誉律所抚养权纠纷律师法律咨询。

残保金计算方法是什么？残保金计算方法：残保金应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，人数可保留小数点后2位(四舍五入)。”举例计算1、成立时间不满1年的单位，按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。在征缴年度成立不满1年的用人单位，从地税登记日下一个月开始计算时间，2015年12月完成地税登记的单位不需要申报审核2015年按比例安排残疾人就业情况例如，某注册公司15年6月1日完成了地税的相关登记，并且没有安排残疾人就业，职其在职职工总数为100人，未安排残疾人就业，2015年应缴纳残疾人就业保障金=41712元x(100人x1.7%x5/12月)。2、安排残疾人就业不满一年的按就业实际月份计算:不满一个月的按一个月计算3、应安排残疾人就业人数不足1人的单位应按实际差额比例计算缴纳残疾人就业保障金金额例如，某单位2015年在职职工总数为50人并且未安排残疾人，应缴纳残疾人就业保障金=41712(元)x50(人)x1.7%。广东杰誉律所法律咨询律师在线。东莞员工入职表广东杰誉律所咨询电话

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怎么查询失信被执行人信息方法一：搜索引擎搜索通过搜索引擎进行检索，输入关键字“失信被执行人名单”“失信名单”等就可以了。这时，你就可以输入姓名，身份证号码，或者名称，机构等就可以查询了。方法二：官网查询输入最高人民法院，如下图所示，在搜索结果中，认准官方网站，点击进入。这时，就有进入失信人员被执行的名单查询的入口了。接下来就是最高人民法院关于失信人员被执行的名单查询记录了。这时，你就可以通过名字，身份证，名称等信息查询了。特别是有的企业就可以直接输入名字查询。广东杰誉律师事务所律师提供婚姻家庭法律咨询和诉讼案件代理服务，包括离婚纠纷，财产纠纷，遗产继承，抚养权等，欢迎点击咨询了解。深圳广东杰誉律所在线解答

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