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时间:2023年04月27日 来源:

离婚要些什么手续?办理离婚登记的双方需要携带户口簿、身份证、结婚证以及离婚协议等资料。根据相关法律规定,我国现在实行离婚冷静期制度,申请离婚之后三十日后才能够领取离婚证。法律依据《中华人民共和国民法典》***千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。《中华人民共和国民法典》***千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。广东杰誉律师事务所律师提供婚姻家庭法律咨询和诉讼案件代理服务,包括离婚纠纷,财产纠纷,遗产继承,抚养权等,欢迎点击咨询了解。广东杰誉民事诉讼法律咨询。深圳工伤认定广东杰誉律所在线解答

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劳动法新规定辞退员工的补偿标准?用人单位单方解除劳动合同,分为三种:1.用人单位可以随时解除劳动合同:根据《劳动法》第二十五条的规定,有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1).在试用期内被证明不符合录用条件的。(2).严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。(3)、严重失职、营私舞弊,给用人单位利益造成重大损害的。(4).被依法追究刑事责任的。2.用人单位需要提**0日书面通知劳动者解除劳动合同的:根据《劳动法》第二十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位可以提**十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同:(1)、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。(2)、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。(3)、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位根据上述情况解除劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿金。3.经济裁员:根据《劳动法》第二十七条的规定,有用人单位根据上述情况解除劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿金。东莞工伤赔偿广东杰誉律所律师咨询​广东杰誉律师事务所律师提供房产纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务,欢迎咨询!

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取保候审保证金的数额是多少?新《刑事诉讼法》第七十条规定:取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要,被取保候审人的社会危险性,案件的性质、情节,可能判处刑罚的轻重,被取保候审人的经济状况等情况,确定保证金的数额。《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、**部关于取保候审若干问题的规定》(1999年08月04日实施)1采取保证金形式取保候审的,保证金的起点数额为一千元。2。综合考虑犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性,案件的情节、性质,可能判处刑罚的轻重,犯罪嫌疑人、被告人经济状况,当地的经济发展水平等情况,确定收取保证金的数额。3。对***、侵犯财产犯罪或者其他造成财产损失的犯罪,可以按涉案数额或者直接财产损失数额的一至三倍确定收取保证金的数额标准;4.对其他刑事犯罪,根据案件的不同情况,保证金的数额标准可以确定在2000元以上50000元以下。广东杰誉律师事务所律师提供刑事辩护法律咨询和诉讼案件代理服务,包括刑事附带民事赔偿,职务犯罪,取保候审,律师会见,诈骗犯罪等,咨询不收费,可电话咨询、在线咨询、上门咨询,百度搜索广东杰誉律师事务所律师官网了解。

民事纠纷的解决途径?1、和解:纠纷当事人就民事纠纷自行协商并达成协议,从而消灭争议。2、调解:由第三方(调解组织)就纠纷对双方当时人进行调停、说和,从而解决纠纷。调解达成的协议不具有强制执行力,但是具有法律效力,其效力类似于合同,对双方都有法律上的约束力。3、仲裁:财产纠纷双方当事人达成仲裁协议,将纠纷提交仲裁委员会予以裁决。仲裁机构的性质为民间组织,但是其所作裁决书具有法律约束力,并且具有强制执行力。4、民事诉讼:通过人民法院在平等主体之间行使国家审判权,解决平等主体之间民事权利义务纠纷。和解是当事人自行达成和解协议,没有第三方介入,为私力救济。调解、仲裁中介入的是第三方社会组织(调解委员会或仲裁机构),为社会救济。民事诉讼中介入的是国家审判机关,为公立救济。民事裁判中适用民事习惯作为请求权的规则在一个请求权没有具体的成文法律、法规作为法律基础时,应当适用习惯作为其法律基础。对于同一种类之事物,由多数人继续通行而视为准则的,就是习惯。广东杰誉律师事务所提供合同起草审核,劳动纠纷及仲裁,货款纠纷,合同纠纷,刑事辩护,法律顾问,婚姻家庭等非诉及诉讼代理服务,欢迎点击咨询了解。广东杰誉不良资产处置法律咨询。

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工伤赔偿标准是什么?、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务,包括劳动关系认定,劳动合同纠纷,工伤赔偿,经济赔偿金等,咨询不收费,可电话咨询、在线咨询、上门咨询,欢迎点击咨询了解。广东杰誉律所法律咨询网。深圳酒驾标准广东杰誉律所在线咨询

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医疗纠纷是指发生在医疗服务、医疗诊断、医疗保健、医疗美容、病历书写等具有合法资质的医疗企事业法人或机构与患者之间的纠纷。中国的医疗纠纷是特别不好处理的事情。广义的医疗纠纷包括医患双方发生的民事纠纷(民事赔偿等)、行政纠纷(行政处罚等)、刑事责任(医疗事故罪等)。医疗民事纠纷与其他民事纠纷一样,属于平等主体之间的财产关系和人身关系,属民法的调整范畴。根据 “私法自治”的原则,通常情况下,国家不予干预,因此,双方当事人可以就医疗纠纷进行协商,也可以进行民间调解和行政调解,从理论上讲,医疗合同纠纷也可进行仲裁解决,但仲裁解决医疗纠纷还不受重视。国家对医疗民事纠纷的干预表现为民事诉讼,需要当事人起诉才能发生。也可以申请卫生行政部门解决。广东杰誉律师事务所提供医疗事故纠纷法律咨询及诉讼案件代理服务,包括医疗事故责任认定,医疗事故赔偿,医疗美容退费纠纷等,咨询不收费,可电话咨询、在线咨询、上门咨询,点击广东杰誉律师事务所律师官网了解。欢迎致电咨询、微信扫码在线咨询或预约上门咨询。深圳工伤认定广东杰誉律所在线解答

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