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劳动者不与用人单位签定书面劳动合同的后果？劳动关系的确立并不是以签订合同为条件的，而是用人单位自用工之日起就已经与劳动者建立了劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面的劳动合同，如果没有签订书面劳动合同，应当自用工之日起的一个月内订立书面劳动合同，换言之，如果进入单位，用工单位应当在一个月内与劳动者签订书面的劳动合同。如果不签订劳动合同，那么用人单位或者劳动者，都会根据自己所负有的义务，承担相应的法律责任。有法律纠纷，来广东杰誉律师事务所，我们提供劳动争议、货款或债务拖欠、婚姻财产纠纷、买卖合同纠纷、刑事案件诉讼等不收费法律咨询服务，立即拨打电话或加微信联系我们，提供维护权益方案，维护你的合法权益！广东杰誉专业民事诉讼案件代理服务，欢迎咨询。河源咨询推荐

房子过户都需要什么手续？(一)、买卖双方签订买卖合同房产买卖双方经过接洽商谈，对所买卖房产的位于方位、产权情况及成交价格达到一致之后，买卖双方即要签定一份正式的房产买卖合同。(二)、接受房地产买卖管理部门的检查房产买卖双方向房产所在地房产买卖管理部门办理请求手续后，管理部门要查验有关的证件，检查产权，要到现场作必要的查询，并由评价人员对买卖的房产进行评价。(三)、立契过户房地产买卖管理部门依据产权性质和采购对象，按批阅权限申报有关负责人审阅同意后，经办人将告诉买卖双方办理立契手续。买卖双方在契约上签名盖章，双方持买卖合同和有关证件及资料到买卖管理部门办理立契过户手续。卖方须提交房子权证或确权证实;身份证或别的有用身份证实;房子权共有的，别的房子其有人同意出售的书面定见。(四)、办理产权搬运过户手续房子买卖双方经房地产买卖所办理买卖过户手续后，买方应持房地产买卖所发给的房产买卖契约，到房子所在地房地产产权管理部门办理房子产权和土地使用权搬运挂号，交换新的房产证。广东杰誉律师事务所律师提供房产纠纷法律咨询服务，含房子过户，房子违约金，房产退款纠纷，房产归属问题等，点击广东杰誉律师事务所律师官网了解。广东债权债务咨询介绍广东杰誉律所买卖合同纠纷律师法律咨询。

借款人无力偿还借款时债务人怎么办？作为债务人这一方，难免在经营过程中，资金链出现状况，无法在借款期限内偿还借款本金或利息。解决办法第一步：主动与债权人协商，延长借款期限，或者是采用分期付款的方式，缓解资金压力；第二步：如果确实资金无法抵债，还可以通过实物***等方式，偿还借款本息。也可以通过提高保证人，提高自身信誉；第三步：可以通过债务转让的方式，将合同义务转让给新的受让人。（该方法的前提是，有对他人享有债权）。债务人积极提出解决方案，尽早达成协商，避免在被动的催收的过程中，平添更多不必要的损失。广东杰誉律所提供借条欠条，民间借贷等债务纠纷法律咨询和案件代理服务，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询，欢迎致电咨询微信同号。

怎么查询失信被执行人信息方法一：搜索引擎搜索通过搜索引擎进行检索，输入关键字“失信被执行人名单”“失信名单”等就可以了。这时，你就可以输入姓名，身份证号码，或者名称，机构等就可以查询了。方法二：官网查询输入最高人民法院，如下图所示，在搜索结果中，认准官方网站，点击进入。这时，就有进入失信人员被执行的名单查询的入口了。接下来就是最高人民法院关于失信人员被执行的名单查询记录了。这时，你就可以通过名字，身份证，名称等信息查询了。特别是有的企业就可以直接输入名字查询。广东杰誉律师事务所律师提供婚姻家庭法律咨询和诉讼案件代理服务，包括离婚纠纷，财产纠纷，遗产继承，抚养权等，欢迎点击咨询了解。广东杰誉在线法律咨询。

辞退员工需支付补偿金给付标准是怎么样的？一、一般规定根据《劳动合同法》规定，辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的辞退赔偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限比较高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止**二个月的平均工资。二、特殊规定存在下列情形之一的，用人单位未提**十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务，欢迎点击咨询了解。广东杰誉律所，法律咨询不收费平台。取保候审咨询推荐

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