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上海落户关于夫妻投靠（一）本市支内、知青人员及其生育的子女与本市常住户口居民（在本市户口登记满5年）婚姻登记满5年的，可以在配偶户口所在地落户。（二）与具有本市常住户口的少数民族、华侨人员（在本市户口登记满7年）婚姻登记满7年的，可以在配偶户口所在地落户。（三）外省市人员与本市常住户口人员结婚后，本市一方死亡的，其与本市一方生育的子女已有本市户籍，外省市人员未再婚、实际生活基础在本市、外省市无子女的；或外省市有子女但均已成年，其具有本市户籍的子女尚未成年的，可参照“沪府〔2009〕70号”夫妻投靠***）项规定在本市子女户口所在地落户。落户，是一次选择，更是一次梦想的起航；在这座城市，我们不仅是过客，更是梦想的追逐者，是奋斗的创造者；嘉定区积分落户北京

留学生落户上海被拒原因：8、试用期内提交申请留学生落户上海，试用期内不可以提交申请，必须要在试用期结束后才能提交申请。直接落户上海的留学生，如果没有试用期，有一个的社保和个税记录就可以提交落户申请了。9、落户类型申报错误留学生落户共有四种类型：直接落户、6个月社保（不看基数）、6个月1倍社保基数、1年1.5倍社保基数落户类型就是同学们的社保累计类型，是需要根据学历、工作情况来判断的，如果申报错误，就会因为信息不符而被拒绝！10、社保个税不匹配留学生落户上海，社保和个税必须按照相应要求，由同一主体连续不间断缴纳，断缴或者换工作则需要重新计算时间。社保个税不匹配的情况一般有以下几种：①基数相差太大。社保个税的基数必须高于要求的社平工资，且相差尽量不要超过10%；②主体不一致。社保个税和劳动合同的主体必须一致，第三方代缴会被视为无效社保重新累计；③个税零申报或欠缴。累计期间社保个税必须按要求连续缴纳，欠缴补缴不符合要求；④地点不一致。如果公司外派去外地分公司后，个税由外地分公司申报是不行的。闵行区落户时间选择适合的落户地，可以为未来的发展铺就一条光明的道路。

    投靠类落户政策条件有调整，关于子女投靠（一）原由本市经动员、分配去外省市工作人员（以下简称“支内、知青人员”），现户口已回沪落户的，其子女具有下列情况之一的，可以回沪落户：1．本市支内、知青人员本人未生育子女，其户口回沪落户前已经依法收养的子女，长期随养父（母）在本市共同生活、年龄不超过25周岁、未婚、未育、无子女、在外省市未就业的，可以在养父（母）户口所在地落户；2．本市支内、知青人员生育的子女，因病、因伤或因身体重度残疾而完全丧失生活自理能力，需要父母照顾，与父母长期共同生活，且未婚、未育、无子女、在外省市未就业的，可以在其父（母）户口所在地落户。（二）本市支内、知青人员无子女回沪落户的，可以照顾一名未婚、未育、无子女、在外省市未就业、且实际生活基础长期在本市的亲生子女，或符合前述规定的年满16周岁不超过25周岁的一名孙辈，在申请人本人拥有的合法住所处落户。投靠人如系未成年人的，应当依法委托一名本市常住户口人员代为监护。（三）外省市人员与本市常住户口居民（在本市户口登记满5年）生育的未成年子女，已随外省市父（母）办理出生登记，现要求投靠本市父（母）落户的，可准予在父（母）户口所在地落户。

    落户政策是每个城市行政管理的重要组成部分，直接涉及到城市的人口规划、社会福利分配等方面。因此，了解和遵守落户政策对于每个个体来说都至关重要。首先，落户政策通常包括申请资格和条件。不同城市对于落户人员的资格条件可能有所不同，一般包括工作、学习、投资等方面的条件。有些城市对于落户条件还有严格的限制，比如要求申请人在当地有稳定的工作单位或者购房等。因此，在选择落户城市时，需要仔细核实相关政策，确保符合条件。其次，落户政策还涉及到申请流程和材料。通常情况下，落户需要提交相关的申请材料，如身份证、户口本、居住证等。有些城市可能还要求提供其他证明材料，如社保缴纳证明、税务证明等。了解清楚申请流程和准备所需材料是顺利办理落户手续的关键。除此之外，一些地方也会有针对特定群体的优惠政策。比如一些城市针对高层次人才、创业者等提供简化流程或者优先落户政策，鼓励他们来当地发展。对于符合条件的申请人员，可以咨询相关部门或机构，了解是否有适用的优惠政策。 对个人和家庭来说，落户的决定常常围绕着生活质量和福利资源展开。

留学生落户上海被拒有哪些原因：5、毕业回国超过2年来上海工作留学生落户上海的政策硬性规定留学生人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税。6、公司不符合落户条件，留学生落户入职的公司必须满足以下条件：①注册地在上海；②注册资金不少于100万元；③信誉良好，在本市依法纳税、正常经营。7、公司不愿意配合每一位成功落户的留学生，都离不开公司的高度配合，例如按照落户要求申报和缴纳的五险一金、需要加盖公章的材料、HR帮忙申请落户走流程、以及线下提交的审核材料等等。公司能否配以及相关的落户细节，大家可以在拿到入职offer后与公司HR多交流，再决定是否入职。落户关乎个人家庭的生活安定以及企业的发展前景，是一个需要慎重考虑的重大决策。奉贤区落户政策

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    上海积分落户加分指标及分值参考：加分指标包括紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为上海市户籍人员等指标：1、紧缺急需专业：持证人所学专业属于上海市紧缺急需专业目录且工作岗位与所学专业一致的，积30分;2、投资纳税或带动本地就业：持证人在上海市投资创办的企业，按照个人的投资份额计算，**近连续3年平均每年纳税额在10万元人民币及以上或平均每年聘用上海市户籍人员在10人及以上，每纳税10万元人民币或每聘用上海市户籍人员10人积10分，**高100分;3、缴纳职工社会保险费基数：持证人在上海市工作缴纳职工社会保险费基数指标**高分值100分;4、特定的公共服务领域：持证人在上海市特定的公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分;5、远郊重点区域：持证人在上海市重点发展的远郊区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，**高分值20分;6、全日制应届毕业生：持证人为全日制应届高校大学毕业生，积10分;7、表彰奖励：持证人在上海市工作期间获得的表彰奖励可积分，**高分值110分;8、配偶为上海市户籍人员：持证人配偶为上海市户籍人员。 嘉定区积分落户北京