闵行区智能化上海人才引进落户

**近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才；运营本市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人，企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市；企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录；企业无重大违法违规行为，无失信信息记录的取得***经营业绩的企业家人才。人才向往的上海，引进政策诱人。把握机遇，实现梦想。闵行区智能化上海人才引进落户

市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才，指**近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于上年度上海市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才；取得***经营业绩的企业家人才，需同时符合下列条件：运营上海市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人；企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市；企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和上海市规定的限制类、淘汰类目录；企业无重大违法违规行为，无失信信息记录。闵行区智能化上海人才引进落户人才向往之地——上海。优越环境与政策，为您的发展保驾护航。

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上海人才引进落户的具体条件如下：3.高技能人才：获得中华技能大奖、全国技术能手称号、***特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才；取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才；取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。市场化创新创业人才：获得科技企业孵化器（须经上海科技企业孵化协会备案）或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案）首轮创业投资额1000万元及以上，或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于10%、在企业连续工作满2年的创业人才及其团队**成员；在本市技术转移服务机构（须经上海市技术转移协会备案）中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，**近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同***完成人及其团队**成员；已经完成在本市投资累计达到3000万元的本市创业投资机构的合伙人，或副总裁及以上的高级管理人才及其团队**成员；上海重视人才，提供优厚福利。在此，让梦想照进现实。

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重点机构是指上海市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。包括****，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市**大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。“****”和“高新技术成果转化项目”由市科委认定，“跨国公司地区总部、贸易型总部”由市商务委认定。高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。符合该条件第1点引进的人才，应具有1年以上（截至申报之日）相应工作经历。3.高技能人才：获得中华技能大奖、全国技术能手称号、***特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才；取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才；取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。所获荣誉（奖项）应具有个人证书，且用人单位一般可在人员获得荣誉（奖项）5年内申请引进。闵行区智能化上海人才引进落户