闵行区个税计算上海人才引进落户

三、政策特点注重人才的多样性，涵盖了高层次人才、紧缺急需人才、高技能人才、创新创业人才以及特殊行业人才等多个领域，以满足上海不同产业和领域的发展需求。强调实际贡献和业绩，不仅*看重学历和职称，还关注人才在实际工作中所取得的成果和业绩，如获得的奖项、承担的项目、企业的经营业绩等。具有一定的灵活性，对于特别***或紧缺急需的人才，可以适当放宽部分条件。提供了家属随迁的便利，引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续，有助于人才在上海安心工作和生活。总体而言，上海的人才引进政策为各类人才提供了丰富的落户途径和发展机会，有助于吸引更多优秀人才来到上海，共同推动城市的经济、科技、文化等方面的发展。同时，政策也在不断优化和调整，以适应城市发展的新需求和变化。具体的政策细节和申办流程可能会根据实际情况有所变化，建议关注相关****的***通知和规定。上海人才引进政策优渥，助力梦想起航。来这里，让才华绽放，与魔都共成长。闵行区个税计算上海人才引进落户

上海人才引进落户的具体条件如下：3.高技能人才：获得中华技能大奖、全国技术能手称号、***特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才；取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才；取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。市场化创新创业人才：获得科技企业孵化器（须经上海科技企业孵化协会备案）或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案）首轮创业投资额1000万元及以上，或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于10%、在企业连续工作满2年的创业人才及其团队**成员；在本市技术转移服务机构（须经上海市技术转移协会备案）中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，**近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同***完成人及其团队**成员；已经完成在本市投资累计达到3000万元的本市创业投资机构的合伙人，或副总裁及以上的高级管理人才及其团队**成员；宝山区上海人才引进落户上海敞开怀抱，广纳人才。这里机遇无限，为人才提供广阔舞台，共筑辉煌未来。

专门人才和其他特殊人才：本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才，具体包括：具有国家饱和潜水员或空气潜水员证书，并从事潜水作业工作的潜水员；取得甲类船舶船长适任证书，并从事远洋船舶驾驶工作的船长；持有航线运输驾驶员执照，具备相应飞行经历时间或军机试飞工作经验，并从事相应工作的试飞员；取得飞行执照，并从事相应工作的飞行员；具有民用航空器维修执照、飞行签派执照，并从事相应工作的人员；经省级卫生健康行政部门认定的传统医学人才；以及经同行**评估认定，由行业主管部门推荐的行业专门人才，和经行业主管部门认定的具有相应专业资格证书的行业专门人才；本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才；其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。此外，**有关部门会根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。

    上海，这座充满魅力与机遇的国际化大都市，正以海纳百川的胸怀，广纳天下英才。上海，是创新的前沿阵地。这里有前列的科研机构、前列的高校和众多创新企业，为人才提供了广阔的发展空间和丰富的创新资源。无论是在科技、金融、文化还是艺术领域，您都能找到**前沿的项目和相当有挑战性的工作。上海重视人才，出台了一系列极具吸引力的人才引进政策。为您提供高额的科研启动资金，助力您的研究和创新；提供质量的人才公寓和住房补贴，让您在上海安居乐业；给予子女质量的教育资源，解决您的后顾之忧。上海的生活丰富多彩。您可以在繁华的商业街感受时尚潮流，也能在古老的弄堂里品味历史韵味。丰富多样的美食、精彩纷呈的文化活动，让您在工作之余尽情享受生活的乐趣。在这里，您将与来自世界各地的优秀人才交流合作，拓展国际视野，提升个人能力。您的创新思维将得到充分激发，您的专业技能将得到比较大发挥。上海，不仅是一座城市，更是一个实现梦想的舞台。无论您是初出茅庐的青年才俊，还是经验丰富的行业精英，上海都张开双臂欢迎您的到来。让我们携手共进，在这片充满活力的土地上，创造属于自己的辉煌，共同铸就上海更加美好的明天！快来加入我们。 上海，充满活力的城市。人才引进政策助力，让您的事业如虎添翼。

专门人才和其他特殊人才：上海市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才，指经同行**评估认定，由行业主管部门推荐的行业专门人才，以及经行业主管部门认定的具有相应专业资格证书的行业专门人才。如具有国家饱和潜水员或空气潜水员证书，并从事潜水作业工作的潜水员；取得甲类船舶船长适任证书，并从事远洋船舶驾驶工作的船长等；上海市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才；其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。用人单位要求：在上海市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，包括具有独立法人资格的单位、**单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构（确需引进办法第五条第（四）款第14项人才的分支机构）。用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上，对于特别***或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。上海是人才的福地，引进政策优厚。在此，成就未来。宝山区上海人才引进落户

魔都上海期待人才，优厚政策等你来。携手，共谱华章。闵行区个税计算上海人才引进落户

上海人才引进落户的常见问题包括：社保要求：虽然政策中没有明确规定社保基数，但从实际情况来看，社保基数大于2倍被拒绝的概率较小。例如，博士或高级职称人员一般过试用期，缴纳6个月以上社保，基数封顶缴纳比较好；硕士学历者需在重点机构工作1年以上，社保基数达到2倍以上；本科学历者需在重点机构工作2年以上，社保基数达到2倍以上；具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书的人员，也需在重点机构工作2年以上，社保基数达到2倍以上。附件上传注意事项：申请人需按系统提示上传所需附件材料，保证原件上传，附件大小要求2m以内，图片格式应为pdf格式。若为同一类别材料，可使用系统内下载的图片转换工具，将其合并为一份材料上传。申请材料递交后能否变更信息：不可以。申请材料递交后（指送入人才中心）至户口迁入期间，主调人及随调配偶的任何信息都不可发生变动。如在材料递交后出现主调人或配偶怀孕、配偶单位信息变更等与提交材料有变化的情况，务必立即告知。个税出现低税、0税现象怎么办：需写情况说明，阐明哪年哪月因何原因出现低税、0税情况，单位人事部盖章，本人或配偶签名确认。闵行区个税计算上海人才引进落户