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时间:2021年09月11日 来源:

退休金和养老金有什么区别?不搞清这些概念,会傻傻分不清

很多人在听到退休金和养老金这两个名字的时候,根本搞不明白这两种待遇的区别。实际上,这两种待遇是不同时期对于养老待遇的不同称呼。除了这两种称呼以外,实际上还有好多其他的称呼甚至养老待遇,下面让暖心人社带大家解析一下。

养老待遇开始的称呼。其实,养老待遇开始的称呼不是退休金,也不是养老金,是叫做“退职养老补助费”。相应称呼的来源是1951年的《劳动保险条例》。新中国成立以后,当时百废待兴,为了体现我们社会主义中国的福利特点,国家建立了劳动保险制度。劳动保险制度,实际上涵盖了现在的养老、医疗、工伤、生育、丧葬、抚恤等各种各样的待遇。实际上现在很多地区的丧葬、抚恤待遇还是按照《劳动保险条例》来执行的。


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    应根据单位和岗位特点选择招聘来源与渠道:每个单位都有其独特的一面,对员工的要求也各不相同。因此,成功的招聘必须符合组织自身的要求。假如一家公司需要10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们提供培训。那么,可能较好的招聘来源是职业学校。采用的招聘方法有派招聘者去职业学校上门招聘、内部员工推荐、职业介绍所、发布广告等。较大的可能便是,这样的人已经被另一家公司聘用c因此该公司就必须选择适当的招聘方法,如在相关会计杂志、地方报刊上刊登招聘广告,或委托猎头公司等方法,使之能够为吸引合格的应聘者提供较好的机会。此外,由于岗位类型的不同,招聘的来源与方法也不同。根据国外资料的统计分析可以看出,单位在招聘办公室员工时,大都采用内部提升的方法,其次是采用员工推荐介绍、报纸广告、职业介绍所等招聘途径。由此可以看出,与办公室工作性质相似的岗位普遍采用的是内部招聘的方法。而对于生产服务类、专业技术类、销售类的岗位,首先是采用外部招聘的方法,其次是从单位内部进行选拔。需要特别说明的是,以上的方法适合于较普遍的情况,每个单位应根据自身的实际,决定采用什么样的方式、方法,招聘不同岗位的人员。比较正规招聘网站山东贤通人力资源有限公司为客户提供灵活用工服务。

比较高院公报!网络主播与合作公司是否建立劳动关系?李林霞与重庆漫咖文化传播有限公司劳动争议纠纷案裁判摘要网络主播与合作公司签订艺人合作协议,通过合作公司包装推荐,自行在第三方直播平台上注册,从事网络直播活动,并按合作协议获取直播收入。因合作公司没有对网络主播实施具有人身隶属性的劳动管理行为,网络主播从事的直播活动并非合作公司的业务组成部分,其基于合作协议获得的直播收入亦不是劳动法意义上的具有经济从属性的劳动报酬。因此,二者不符合劳动关系的法律特征,网络主播基于劳动关系提出的各项诉讼请求,不应予以支持。上诉人(原审原告):李林霞,女,19xx年x月x日出生,汉族,住重庆市忠县。被上诉人(原审被告):重庆漫咖文化传播有限公司,住所地重庆市沙坪坝区。法定代表人:姜云龙,总经理。上诉人李林霞因与被上诉人重庆漫咖文化传播有限公司(以下简称漫咖公司)劳动争议一案,不服重庆市江北区人民法院(2018)渝0105民初8250号民事判决,向本院提起上诉。本院于2019年3月12日立案后,依法组成合议庭开庭进行了审理。

关于开展2021年“淄博高新区—名校人才直通车”用人单位岗位需求调研活动为深入实施人才强区战略,贯彻落实市委、相关部门关于人才招引工作决策部署,扎实做好2021年大学生招引工作,按照淄博高新区“天淄雄厚•博揽英才”第二届云聘季活动的有关要求,经研究,高新区人力资源和社会保障中心与山东贤通人力资源有限公司(Hiturn海豚人才网)携手共同开展2021年“淄博高新区-名校人才直通车”用人单位岗位需求调研活动。请各用人单位根据用工需求,积极对接山东贤通人力资源有限公司,认真配合调研并提供真实用人需求。下一步,我们将根据您的需求,有针对性积极对接全国高等院校开展线上线下人才引进工作,谢谢您的参与。


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2020版: 婚假.产假.年休假.病假.事假.哺乳假等21类规定和待遇一览表

婚假《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。三、在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等全部由职工自理。《劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定:依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。……前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。因此,江苏省的婚假的天数是13天,且不包括国家法定休假日,假期内照发工资和福利待遇;而南京市的婚假天数是15天。 有才、有智、有未来——山东贤通人力资源有限公司。淄川区靠谱的招聘网站

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淄博市社会保险业务“全市通办”情况,负责人介绍,“全市通办”共有3大特点一是办理事项全覆盖。对全市社会保险窗口90项业务,经过梳理规范和流程再造,一次性全部纳入通办范围,通办事项数量全省是**多。二是办理模式无差别。制定了社会保险“全市通办”服务项目操作规范,调整了社保综合柜员岗业务权限,市直及各区县社保经办机构任何一个前台综合柜员,都能受理和办理“全市通办”业务,解决了过去市直和各区县经办流程不统一、收取材料不一致、经办权限受限制等问题。实现了市、区县窗口收取材料完全一致和无差别办理。三是办理速度更高效。办理时限上要求做到时间短,90项通办业务办理时限分为3种情况:无需复核即时办结的44个事项,可由综合柜员即时办结。需要复核的28个事项,实行15分钟限时办结制度,前台受理推送到后台,承担复核职能的经办机构快速复核,限时15分钟内办结。需要审查办理的18个事项,实行承诺办结制度,前台受理材料后及时与相应的经办机构沟通协调,在承诺时限内办结回复。 淄博单位招聘平台

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