博山区数字化招聘有哪些

时间:2021年11月30日 来源:

山东贤通人力资源有限公司公开招聘公告应聘报名说明1、报名时间:2021年5月29日—2021年6月6日报名截止时间:2021年6月6日17:002、报名渠道:实行网上报名第一步:注册简历电脑浏览器登录Hiturn(海豚)人才网,依提示注册个人账号,注册登录后如实填写简历信息,要求简历填写完整,并上传对应资格文件电子版。(例:身份证、学历证书、相关资质证书照片)第二步:投递简历登录个人账号,选择“淄博站”点击搜索职位,输入:山东贤通规划设计师、山东贤通安全管理人员、山东贤通招商专员、山东贤通园区服务专员,即可看到招聘岗位,并可以投递简历。面试录用流程说明1、资格审核:报名截止后进行应聘资格审核,确定面试人员名单,并发布面试通知。2、面试审核:面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表等。面试地点、具体时间另行通知。3、背调与体检:将对拟录用人员的过往工作经历表现情况进行审核,通知体检并提交体检报告,确定录用人员名单。4、聘用入职:发布录用通知,与第三方签订劳动合同并办理入职。 贤通人力,人事神器。博山区数字化招聘有哪些

淄博普惠型医疗保险

一年只需缴纳99元解决因病返贫难题淄博市医疗保障局党组书记、局长孙英涛介绍,“淄博齐惠保”的上线,会让淄博人民享受到低门槛、低保费、高保障的健康保障服务,减轻患者医疗费用负担、有效防止因病致贫、因病返贫,常态化解决**“看病难、看病贵”的问题。保险主要内容是:凡参加淄博市基本医疗保险的市民一年只要缴纳99元,即可享受住院后自负超过两万元部分再报销80%,对16种常用的特病药品在门诊及药店都可报销。作为山东相关部门指导医疗保险产品,“淄博齐惠保”与社会基本医疗保险无缝衔接,保障内容涵盖社会基本医疗保险范围内外的医疗费用,以及《淄博齐惠保特药目录》中16种特定药品费用,参保人每年缴纳99元,可获得比较高200万保障。保险生效期间内,在基本医疗保险定点医疗机构接受住院休养所发生的必需且合理的医疗费用,经由基本医疗保险、城乡居民大病保险、医疗救助等报销后仍由个人负担的部分,扣除年度累计2万元免赔额后,剩余部分按80%给付比例给付住院医疗费用保险金,年度累计比较高报销限额100万元。 东营有哪些招聘承揽山东贤通人力资源有限公司淄博市青年企业家协会会员单位。

各类人员的退休年龄,延长退休年龄的规定(一)高级**延长离退休年龄为了充分发挥高级**的作用,为社会主义建设事业多作贡献,《***关于高级**离休退休若干问题的暂行规定》(国发[1983]141号),规定所称高级**,系指:正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师,以及文艺六级以上的**。第二条规定:高级**离休退休年龄,一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级**,确因工作需要,身体能够坚持正常工作,征得本人同意,经下述机关批准,其离休退休年龄可以适当延长:副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级**,经所在单位报请上一级主管机关批准,可以适当延长离休退休年龄,但不超过六十五周岁;教授、研究员以及相当这一级职称的高级**,经所在单位报请省、市、自治区人民相关部门或相关部门、国家机关的部委批准,可以延长离休退休年龄,但不超过七十周岁;学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级**,经部门批准,可以暂缓离休退休,继续从事研究或著述工作。

培训|静界商学院走进高青国资——团队执行力管控篇为提升企业团队执行力,增强企业凝聚力,使广大员工在工作中形成合力。5月15日,静界商学院走进高青国资公司,为此公司培训年度系列课程“职业化与职业素养——团队执行力管控篇”。本次培训,讲师主要围绕“为什么提高执行力”、“团队执行力的要素”、“你是良好执行力的人么?”、“如何管控团队执行力”四个方面多维度展开讲授,通过精辟讲解、案例分析和互动讨论,使参与本次培训的部门领导不断发现问题、解决问题,浓厚的授课学习氛围让参训学员受益匪浅、收获满满。通过开展此次培训课程,大家充分了解到执行力的意义和真谛,为将来工作中提高执行力、增强落实能力、提升工作效率、凝心聚力促发展奠定了坚实的基础。


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重视人才·广纳贤才丨淄博高新区招才引智团携企业进齐鲁理工学院赴一场“初夏的约会”

5月15日,淄博高新区人社中心带队,Hiturn海豚人才网承办,携名企智洋创新科技股份有限公司、淄博高新技术产业开发区生物医药研究院、山东广垠新材料有限公司、山东得益乳业股份有限公司等23家企业到齐鲁理工学院招引人才,淄博高新区人社中心与齐鲁理工学院初步达成合作意向。

招聘会现场气氛热烈,秩序井然。用人单位通过发放宣传册、扫描二维码获取资讯等多种方式向同学们详细介绍公司的企业文化、福利待遇、人才需求等基本情况,更有企业发放自产口罩吸引了更多现场毕业生,不少单位的展位前排起了“长龙”。很多低年级同学也自发到现场感受就业氛围,了解专业需求。

招聘会上,高新区人社中心的相关领导,与毕业生一对一、面对面的讲解“淄博人才金政37条“和《高新区青年人才十条措施》,为青年人才来淄、留淄就业创业提供了机遇;Hiturn海豚人才网同步直播双选会现场,服务用人单位和毕业生。

下一步,将继续发挥‘人才桥梁’作用,通过各种途径和方式将高新区的人才政策进行推广、宣讲,为有需求的企业引才、留才,为高新区实现高质量突破发展集聚人才、招才引智。 山东贤通人力资源有限公司是淄博市人力资源协会会员单位。东营有哪些招聘承揽

既到贤通,必为伯乐。博山区数字化招聘有哪些

关于开展2021年“淄博高新区—名校人才直通车”用人单位岗位需求调研活动为深入实施人才强区战略,贯彻落实市委、相关部门关于人才招引工作决策部署,扎实做好2021年大学生招引工作,按照淄博高新区“天淄雄厚•博揽英才”第二届云聘季活动的有关要求,经研究,高新区人力资源和社会保障中心与山东贤通人力资源有限公司(Hiturn海豚人才网)携手共同开展2021年“淄博高新区-名校人才直通车”用人单位岗位需求调研活动。请各用人单位根据用工需求,积极对接山东贤通人力资源有限公司,认真配合调研并提供真实用人需求。下一步,我们将根据您的需求,有针对性积极对接全国高等院校开展线上线下人才引进工作,谢谢您的参与。


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